ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 289 ОТ 27 СЕПТЕМВРИ 2022 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 289 ОТ 27 СЕПТЕМВРИ 2022 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
Обн. ДВ. бр.78 от 30 Септември 2022г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
§ 1. В Наредбата за работното време, почивките и отпуските, приета с Постановление № 72 на Министерския съвет от 1986 г. (обн., ДВ, бр. 6 от 1987 г.; изм. и доп., бр. 31, 55 и 59 от 1991 г., бр. 59 и 67 от 1993 г., бр. 38 от 1994 г., бр. 54 от 2001 г.; Решение № 9353 на Върховния административен съд от 2002 г. - бр. 103 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 72 от 2004 г., бр. 24 и 103 от 2005 г., бр. 96 от 2006 г., бр. 1 от 2007 г., бр. 10 и 67 от 2009 г., бр. 21 от 2011 г., бр. 19 от 2012 г., бр. 110 от 2013 г., бр. 63 от 2015 г., бр. 41 от 2017 г., бр. 58 от 2018 г. и бр. 18 и 56 от 2020 г.), се правят следните изменения и допълнения:
1. (В сила от 30.09.2022 г.) В чл. 4а се създава ал. 3:
"(3) В Правилника за вътрешния трудов ред се определя начинът на запознаване на работниците и служителите с утвърдените поименни графици за работа при сумирано изчисляване на работното време, за дежурство и за времето на разположение. Когато е уговорено задължение за разположение на работника и служителя, се определя и начинът на уведомяване за явяване на работа."
2. (В сила от 30.09.2022 г.) В чл. 9б, ал. 3 след думата "раждане" се поставя запетая и се добавя "за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя)".
3. (В сила от 30.09.2022 г.) Член 10 се отменя.
4. (В сила от 30.09.2022 г.) В глава първа се създава раздел ІІа:
"Раздел ІІа
Дежурство и време на разположение
Чл. 13а. (1) Дежурството представлява организация на работата при подневно или сумирано изчисляване на работното време, при която работникът или служителят е на работното си място и изпълнява или е в готовност да изпълнява трудовите си задължения.
(2) Времето на дежурство се включва в работното време, определено в трудовия договор.
(3) За времето на дежурство на работника или служителя се изплаща уговореното трудово възнаграждение.
Чл. 13б. (1) Когато особеният характер на работата налага, работодателят може да определя със заповед длъжностите, за които се установява задължение за дежурство, след консултации с представителите на синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от КТ. След издаването на заповедта работодателят утвърждава поименни графици за дежурство, които се съхраняват най-малко 3 години. Работодателят запознава работниците и служителите с утвърдените графици преди започване на работа по тях.
(2) При сумирано изчисляване на работното време по чл. 142, ал. 2 от КТ времето на дежурство се включва в поименния график за работа по чл. 9а, ал. 1.
(3) При подневно изчисляване на работното време работодателят утвърждава поименен месечен график за времето на дежурство.
(4) Графикът по ал. 2 и 3 се изготвя при спазване на непрекъснатата минимална междудневна и седмична почивка, установена в Кодекса на труда.
Чл. 13в. (1) Когато особеният характер на работата налага, може да се уговори задължение за работника или служителя да е на разположение на работодателя извън територията на предприятието с готовност при необходимост да започне да изпълнява трудовите си задължения.
(2) Времето на разположение не се отчита като работно време.
Чл. 13г. (1) Задължението за разположение се уговаря в индивидуален и/или в колективен трудов договор.
(2) В индивидуалния трудов договор се уговаря и времето, необходимо за явяване на работа.
(3) Работодателят утвърждава поименни графици за времето на разположение, които се съхраняват най-малко 3 години. Работодателят запознава работниците и служителите с утвърдените поименни графици предварително.
Чл. 13д. (1) Максималната продължителност на времето на разположение не може да надвишава:
1. общо за един календарен месец - 100 часа;
2. за едно денонощие през работни дни - 12 часа;
3. през почивни дни - 48 часа.
(2) На работник или служител не може да се възлага да бъде на разположение:
1. в два последователни работни дни или в две последователни работни смени;
2. в повече от два почивни дни в един календарен месец.
(3) Ограниченията по ал. 1 и 2 може да не бъдат прилагани при оказване на медицинска помощ.
Чл. 13е. Когато по време на разположение работникът или служителят изпълнява трудовите си задължения, в 3-дневен срок от деня, в който е положен трудът, работодателят издава заповед, в която се посочват датата и часът на явяване на работа и продължителността на положения труд.
Чл. 13ж. При полагане на труд по времето на разположение на работника или служителя се осигурява минималният размер на непрекъснатата междудневна и седмична почивка след приключване на работата.
Чл. 13з. (1) За времето на разположение се заплаща допълнително трудово възнаграждение по чл. 10 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
(2) Фактически извършената работа по времето на разположение се отчита и заплаща като извънреден труд в месеца, в който е положен трудът."
5. (В сила от 30.09.2022 г.) В чл. 15, ал. 1, изречение първо думите "дежурство и за времето на разположение на предприятието" се заличават.
6. (В сила от 30.09.2022 г.) В чл. 22, ал. 1 навсякъде числото "8" се заменя с "4".
7. (В сила от 30.09.2022 г.) В чл. 24, ал. 2 числото "8" се заменя с "4".
8. В глава трета заглавието на раздел II се изменя така:
"Раздел ІІ
Отпуски за майчинство, бащинство и осиновяване".
9. Създават се чл. 46ж и 46з:
"Чл. 46ж. (1) Отпускът за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 164в, ал. 1 от КТ се ползва въз основа на писмено заявление-декларация съгласно приложение № 15 за всеки отделен случай, подадено от бащата (осиновителя) най-малко 10 работни дни преди датата, от която желае да ползва отпуска. Работодателят е длъжен да предостави отпуска от деня, посочен в заявлението-декларация. Когато бащата (осиновителят) няма право на този отпуск, работодателят е длъжен в 7-дневен срок писмено да го уведоми за това, като мотивира отказа си.
(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.
(3) Когато отпускът по ал. 1 се ползва за първи път, работодателят издава удостоверение съгласно приложение № 16.
(4) Документите, необходими за предоставяне на отпуска, се съхраняват в личното досие на работника или служителя.
(5) Отпускът по чл. 164в, ал. 1 от КТ не се предоставя, а ако е предоставен, се прекратява при:
1. смърт на детето;
2. лишаване на бащата от родителски права или при ограничаването им по установения ред;
3. даване на детето за осиновяване;
4. прекратяване на осиновяването от съда;
5. настаняване на детето в детско заведение на пълна държавна издръжка;
6. настаняване на детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
7. отглеждане на детето от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
(6) Бащата (осиновителят) е длъжен незабавно да уведоми работодателя за настъпването на обстоятелствата по ал. 5.
(7) Отпускът по чл. 164в, ал. 1 от КТ може да се прекратява с писмено искане на бащата (осиновителя) до работодателя.
(8) Използваният отпуск по чл. 164в, ал. 1 от КТ се отчита в книга при работодателя.
Чл. 46з. (1) В удостоверението по чл. 46ж, ал. 3 се вписват размерът и периодът на ползване на отпуска по чл. 164в, ал. 1 от КТ за всеки отделен случай.
(2) Удостоверението се съхранява при работодателя, който е предоставил ползването на отпуска.
(3) Удостоверението се предоставя на работника или служителя при прекратяване на трудовото правоотношение. Предоставянето на удостоверението на работника или служителя се отразява в книгата по чл. 46ж, ал. 8."
10. В § 6 от заключителните разпоредби след думите "чл. 164б, ал. 12" се поставя запетая и се добавя "чл. 164в, ал. 7".
11. Създава се приложение № 15 към чл. 46ж, ал. 1:
"Приложение № 15 към чл. 46ж, ал. 1
|
ЗАЯВЛЕНИЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ за ползване на отпуск по чл. 164в, ал. 1 от Кодекса на труда от бащата (осиновителя)
Подписаният: …………………………………………………………………………………………………..………… Заявявам желанието си в качеството ми на ……………………………………………………………………………. (баща/осиновител на дете до 8-годишна възраст) да ползвам отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст считано от .............. 20... г. до ............ 20... г. Декларирам следните обстоятелства за ползването на отпуск по чл. 164в, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с чл. 46ж, ал. 1 и 5 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските: За детето: ……………………………………………………………………….., родено на ....................... 20........ г., (име, презиме и фамилия на детето)
с ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер/без идентификатор ……………………………………………………………….. Когато детето не е с ЕГН: Удостоверение за раждане № ................./.......... 20.... г. 1. детето не е починало; 2. не съм лишен от родителски права и родителските ми права не са ограничени по установения ред; 3. детето не е дадено за осиновяване; 4. осиновяването не е прекратено от съда; 5. детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка; 6. детето не е настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; 7. детето не се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството; 8. не съм ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5, чл. 164в, ал. 1 или чл. 167, ал. 1 от Кодекса на труда; 9. ползвал съм отпуск по чл. 163, ал. 10, чл. 164, ал. 3, чл. 164б, ал. 2 и 5, чл. 164в, ал. 1 или чл. 167, ал. 1 от Кодекса на труда общо в размер на ...... дни/месеца. Задължавам се при промяна на декларираните обстоятелства по т. 1 - 7 да уведомя работодателя, за да прекрати предоставения отпуск. Известно ми е, че за неверни данни нося отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс и че дължа възстановяване на неоснователно изплатените ми суми заедно със законната лихва. ................ 20 …... г. Декларатор: .................................
Забележки: 1. Заявлението-декларация се съхранява в личното досие на работника или служителя. 2. Излишното се зачертава.
|
"
12. Създава се приложение № 16 към чл. 46ж, ал. 3:
"Приложение № 16 към чл. 46ж, ал. 3
|
УДОСТОВЕРЕНИЕ за ползване на отпуск по чл. 164в от Кодекса на труда за детето ..............................................................................................., (трите имена) родено на ..............................., ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер/без идентификатор ........................................................ Когато детето не е с ЕГН: Удостоверение за раждане № ......................./.......... 20..... г.
Забележки: 1. Удостоверението се съхранява в личното досие на работника или служителя. 2. Колона 2 се попълва от работодателя при издаване на удостоверението, както и от всеки следващ работодател, предоставил ползването на такъв отпуск. |
"
§ 2. В Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на Министерския съвет от 2015 г. (обн., ДВ, бр. 57 от 2015 г.; изм. и доп., бр. 17 от 2016 г., бр. 30 от 2017 г., бр. 57 от 2018 г., бр. 40 от 2019 г. и бр. 72 от 2020 г.), се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 1, ал. 1, т. 1 се създава буква "ж":
"ж) отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя);".
2. В чл. 4:
а) в основния текст думите "отглеждане на дете до 2-годишна възраст и осиновяване на дете до 5-годишна възраст" се заменят с "отглеждане на дете до 2-годишна възраст, осиновяване на дете до 5-годишна възраст и отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя)";
б) създава се т. 7:
"7. за паричните обезщетения за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) по чл. 53ж от КСО - заявление-декларация по образец съгласно приложение № 7а."
3. Създава се приложение № 7а към чл. 4, т. 7:
"Приложение № 7а към чл. 4, т. 7
|
ЗАЯВЛЕНИЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от ........................................................................................................................................., (име, презиме и фамилия на бащата/осиновителя на дете до 8-годишна възраст)
ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер ………………………………………………………………………...….……….., Адрес за кореспонденция ……………………………………………………………………………...….……….., (град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., вх. ет., ап.) телефон ............................................................., мобилен телефон ……………………………..……...….………, електронен адрес ………………………………………………………………………………………...….………, осигурен при осигурител ………………………………………………………………………………....…..……., (наименование на осигурителя) за дете …………………………………………………………………, родено на ............................... 20…....... г., (име, презиме и фамилия на детето) с ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер/без идентификатор ……………………………………………………......……. Когато детето не е с ЕГН: Удостоверение за раждане № .............................../ .......... 20.... г. Майка/Осиновителка ………………………………………………………………………………………………...........……., (име, презиме и фамилия по удостоверението за раждане на детето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер/без идентификатор ……………………………………………………..……......…….. Баща/Осиновител ……………………………………………………………………………………………….………......……, (име, презиме и фамилия по удостоверението за раждане на детето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер/без идентификатор …………………………………………………………. Децата са близнаци, ........ на брой. Забележка. Когато децата са близнаци, данните се попълват за всяко дете. Заявявам желанието си в качеството ми на ………………………………………………………….....……..……. (баща/осиновител на дете до 8-годишна възраст) да ми бъде изплащано парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст считано от .............. 20... г.
І. Декларирам следните обстоятелства: 1. Детето е живо. 2. Детето не е дадено за осиновяване - не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на осиновител. 3. Детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка. 4. Детето не се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството. 5. Детето не е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от ЗЗД. 6. Не съм лишен от родителски права. 7. Родителските ми права не са ограничени. 8. Осиновяването не е прекратено от съда - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на осиновител. 9. Личната ми платежна сметка за изплащане на паричното обезщетение е: IBAN
ІІ. Декларирам следните промени в обстоятелствата: 1. Детето е починало на .................... 20... г. Считано от ..................... 20.... г.: 2. Детето е дадено за осиновяване - не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на осиновител. 3. Детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка. 4. Детето се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството. 5. Детето е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от ЗЗД. 6. Лишен съм от родителски права. 7. Родителските ми права са ограничени. 8. Осиновяването е прекратено от съда - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на осиновител. 9. Личната ми платежна сметка за изплащане на паричното обезщетение е променена, както следва: IBAN Забележка. Отбелязва се декларираното обстоятелство. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.
ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ: В срок 3 работни дни от промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам ново заявление-декларация. При неизпълнение на това задължение нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 от КСО. Съгласно чл. 114, ал. 1 от КСО следва да възстановя неправомерно полученото по моя вина обезщетение заедно с дължимата лихва. За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.
Дата ....................................... Подпис: ............................................... гр. (с.) .................................... |
"
4. Приложение № 10 към чл. 9 се изменя така:
"Приложение № 10 към чл. 9
|
ДО ДИРЕКТОРА НА ТЕРИТОРИАЛНОТО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ГР. ……………………………………….
УДОСТОВЕРЕНИЕ
от …………………………………………………………………………………………. ЕИК/код по БУЛСТАТ …………………………………………….. (наименование на осигурителя)
за данните от заявление-декларация, приложение …………………………………… (№ 2, № 2а, № 3, № 4, № 5, № 5а, № 6, № 7, № 7а, № 8) от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване за изплащане на парично обезщетение за: .................................................................................................................................., (бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50, ал. 1 от КСО/бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50, ал. 5 от КСО/при неизползване на отпуска за бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50а от КСО/раждане на дете по чл. 50, ал. 6 от КСО и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по чл. 53в, ал. 2 от КСО до 15 дни/раждане на дете по чл. 50, ал. 7 от КСО след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 дни/ /осиновяване на дете до 5-годишна възраст за срок до 365 дни по чл. 53в, ал 1 от КСО/при неизползване на отпуска при осиновяване на дете до 5-годишна възраст за срок до 365 дни по чл. 53г от КСО/осиновяване на дете до 5-годишна възраст по чл. 53в, ал. 3 от КСО след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни/отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53 от КСО/отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 53ж от КСО/при неизползване на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 54 от КСО), считано от ................ 20... г. на ...........................................................................................................................................................………………………... (име, презиме и фамилия на лицето) с ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер ...................................................................................................................., в качеството му на ...............................................................................
* В полето се попълват данни за кореспонденция с лицето, за което се иска изплащане на парично обезщетение и се използват само за уведомяването му при установени нередности.
за дете ..................................................................................................................................., родено на ................. 20….... г., (име, презиме и фамилия на детето) с ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер/Без идентификатор ...........................................................................,
Когато детето няма ЕГН: Удостоверение за раждане № …………………………./ ..........20…. г. Майка/Осиновителка………….........................………………………….……………………….. (име, презиме и фамилия по удостоверението за раждане на детето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер/Без идентификатор.............…..….. Баща/Осиновител..........................……………………………………………………………… (име, презиме и фамилия по удостоверението за раждане на детето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер/Без идентификатор.............…..….. Децата са близнаци - …… на брой. Забележка. Когато децата са близнаци, данните се попълват за всяко дете.
I. Удостоверявам следните обстоятелства:
1. На лицето е разрешен отпуск по ….................................................................................................................................. (чл. 163, ал. 1; чл. 163, ал. 7; чл. 163, ал. 8; чл. 163, ал. 10, изречение първо; чл. 163, ал. 10, изречение второ; чл. 163, ал. 10, изречение трето; чл. 163, ал. 12; чл. 164, ал. 1; чл. 164, ал. 3; чл. 164а, ал. 1 и ал. 2; чл. 164б, ал. 1; чл. 164б, ал. 2, изречение първо; чл. 164б, ал. 2, изречение второ; чл. 164б, ал. 3;чл. 164б, ал. 5, изречение първо; чл. 164б, ал. 5, изречение второ; чл. 164б, ал. 8; чл. 164в, ал. 1; чл. 167, ал. 1, изречение първо; чл. 167, ал. 1, изречение второ; чл. 167, ал. 2; чл. 167, ал. 3; чл. 167, ал. 4; чл. 167, ал. 5) от Кодекса на труда със заповед № ............. от ........20.... г., за периода от ...........20..... г. до ............ 20..... г. включително. 2. Към деня, от който е разрешен отпускът, лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не, по безсрочно/срочно правоотношение до ........... 20.... г. 3. Към деня, от който е разрешен отпускът, лицето няма 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство. На............20.... г. лицето придобива изискуемия осигурителен стаж. (данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск) 3а. Към деня, от който е разрешен отпускът по чл. 163, ал. 8 или чл. 164б, ал. 8 от Кодекса на труда, лицето няма 6 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2. На….........20…. г. лицето придобива изискуемия осигурителен стаж. (данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск) 4. Лицето е осигурено с код за вид осигурен съгласно декларация - образец № 1 "Данни за осигуреното лице"….......................... (01; 02; 03; 04; 05; 06; 07; 08; 09; 10; 16; 17; 21; 24; 25; 26; 71; 72; 82; 83; 92; 93; 95; 99) 5. Брой правоотношения/основания за осигуряване при осигурителя - .................... 6. Пореден номер на удостоверение, приложение № 10 - ……….…. 7. Считано от …….. 20… г. правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено. 8. Считано от …….. 20… г. осигуряването на лицето е прекъснато. 9. Дневно работно време в часове по правоотношението на лицето за месеца, през който е началото на отпуска - ................ часа. 10. Детето е изписано от лечебното заведение на .......20...г. - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) на баща. 11. Детето е предадено за осиновяване на .......20...г. - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 53, чл. 53в, ал. 1, 2 и 3, чл. 53г, чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 12. Датата на влизането в сила на съдебното решение за осиновяване е ......... 20.... г. - отнася се за обезщетенията по чл. 53; чл. 53в, ал. 1, 2 и 3, чл. 53г, чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 13. Работни дни или работни часове през периода на отпуска по чл. 50, ал. 6, чл. 53в, ал. 2 или чл. 53ж от КСО с право на парично обезщетение.
14. Други обстоятелства .................................................................................................................................................. 15. Входящ номер и дата на представяне на заявление-декларацията на осигурителя №..................... от ......... 20..... г. * 16. Личната платежна сметка на лицето за изплащане на паричното обезщетение е: IBAN ............................................................................................................................................ * Точка 16 се попълва само при първото представяне на удостоверение, приложение № 10.
II. Удостоверявам следните промени в обстоятелствата:
1. Детето е починало на ......... 20.... г. - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5, чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53, чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО.
Считано от ........... 20.... г.: 2. Детето е дадено за осиновяване - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (ЗЗД). 3. Детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 4. Детето е настанено в детско заведение, включително детска ясла - отнася се за обезщетението по чл. 53 от КСО. 5. Детето посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение - отнася се за обезщетението по чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 3 от КСО. 6. Осиновяването е прекратено от съда - отнася се за обезщетенията по чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 7. Детето е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал.1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за лицата, при които е настанено дете по този ред. 8. Детето се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал.1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г, чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 9. Лицето е лишено от родителски права - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД, за баба, дядо и настойник. 10. Родителските права на лицето са ограничени - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД, за баба, дядо и настойник. 11. Правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5, чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 12. Лицето е започнало упражняване на трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по чл. 4 от КСО за общо заболяване и майчинство - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2 и чл. 53в, ал. 3 от КСО, които се изплащат на основание чл. 52 от КСО след прекратяване на осигуряването. 13. Лицето е дало съгласие отпускът за бременност и раждане да се ползва от някое от лицата по чл. 163, ал. 10 или ал. 12 от КТ (баща, баба или дядо или съпруг на лице, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от ЗЗД) - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1, чл. 50, ал. 5 и чл. 50а от КСО. 14. Лицето е дало съгласие отпускът при осиновяване на дете до 5-годишна възраст да се ползва от някое от лицата по чл. 164б, ал. 2, изречение второ, ал. 3 и ал. 5, изречение второ от КТ (осиновител на дете до 5-годишна възраст, баба или дядо) - отнася се за обезщетенията по чл. 53в, ал. 1 и чл. 53г от КСО . 15. Лицето е дало съгласие детето да се отглежда от някое от лицата по чл. 164, ал. 3 от КТ (баща/осиновител, баба или дядо) - отнася се за обезщетенията по чл. 53 и чл. 54 от КСО. 16. Правоотношението/осигуряването на майката/осиновителката/лицето, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от ЗЗД е прекратено - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 7, чл. 53 и чл. 53в, ал. 3 от КСО. 17. Настойничеството е прекратено от кмета на общината или от определеното от него длъжностно лице - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50а, чл. 53, чл. 53в, ал. 1, чл. 53г и чл. 54 от КСО. 18. Настаняването на детето по реда на чл. 26 от ЗЗД е прекратено съгласно съдебно решение/заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" - отнася се за обезщетението по чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 7 и чл. 53 от КСО за лицата, при които е настанено дете по този ред. 19. Бракът с майката/осиновителката на детето е прекратен - отнася се за обезщетението по чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2 от КСО. 20. Бащата на детето не живее в едно домакинство с майката на детето - отнася се за обезщетението по чл. 50, ал. 6 от КСО. 21. Отпускът на лицето на основание чл. ..... от КТ е прекратен - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 53; чл. 53в, ал. 1, чл. 53в, ал. 2, чл. 53в, ал. 3; чл. 53ж от КСО. 22. Лицето ползва отпуск по чл. ….. от КТ - отнася се за обезщетенията по чл. 50а; чл. 53г и чл. 54 от КСО. 23. Други обстоятелства .......................................................................................................................................................... 24. Входящ номер и дата на представяне на осигурителя на заявлението-декларация с данни за промяна на обстоятелствата, свързани с изплащане на паричното обезщетение - №........................ от ............................ 20....... г. 25. Личната платежна сметка на лицето за изплащане на паричното обезщетение е променена, както следва: IBAN …………………………........................................…………………………………
Забележка. Отбелязва се декларираното обстоятелство. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.
ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ: В срок 3 работни дни от представянето от лицето на ново заявление-декларация с данни за промяна в обстоятелствата, свързани с изплащането на паричното обезщетение, както и при промяна в ползването/прекратяването на законоустановения отпуск и/или прекратяване на правоотношението/осигуряването на лицето, се задължавам да подам ново удостоверение. При неизпълнение на това задължение нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 от КСО. За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.
Дата ....................................... ............................................................................................... гр. (с.) .................................... (име, фамилия, длъжност и подпис)
Указания за попълване на удостоверение - приложение № 10 към чл. 9, от осигурител относно правото на парично обезщетение при бременност и раждане, отглеждане на дете до 2-годишна възраст, осиновяване на дете до 5-годишна възраст и отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) по заявление-декларация
Удостоверението се представя за всяко заявление-декларация - при бременност и раждане, отглеждане на дете до 2-годишна възраст, осиновяване на дете до 5-годишна възраст и отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя), представено на осигурителя от осигуреното лице. Удостоверението не се представя от лица, придобили право за получаване на парично обезщетение, за периодите след приключване на производство по ликвидация или прекратяване на осигурителя. Когато към деня, от който е разрешен отпускът, лицето е осигурено по повече от едно правоотношение/основание за осигуряване при един осигурител, се попълват и представят отделни удостоверения за всяко от правоотношенията/основанията за осигуряване, с изключение на случаите по чл. 53, 53ж и 54 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Удостоверението се попълва и представя от осигурителите - за осигурените при тях лица за изплащане на парични обезщетения от държавното обществено осигуряване. Навсякъде в удостоверението датите се попълват от ляво на дясно в две позиции за ден, две позиции за месец и четири позиции за година. При попълване на удостоверението се отбелязва съответният код - "Представяне", "Корекция" или "Заличаване". Корекция на представено удостоверение се извършва, като се попълва удостоверение с коректните данни и се отбелязва код "Корекция". Не се коригират: ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер на лицето, издаден от Националната агенция за приходите, ЕИК/код по БУЛСТАТ, начална дата за изплащане, вид и основание на обезщетението, за което се отнасят данните в удостоверението, брой правоотношения/основания за осигуряване при осигурителя и пореден номер на удостоверението. При необходимост от корекции на посочените данни удостоверението се заличава, след което се попълва и представя ново удостоверение с коректни данни. Заличаване на представено удостоверение се извършва, като се отбелязва код "Заличаване" и се попълват: ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер на лицето, издаден от Националната агенция за приходите, ЕИК/код по БУЛСТАТ, начална дата за изплащане, вид и основание на обезщетението, брой правоотношения/основания за осигуряване при осигурителя и пореден номер на удостоверението.
І. "Удостоверявам следните обстоятелства" - този раздел се попълва, когато с удостоверението се иска изплащане на парично обезщетение въз основа на заявление-декларация, по следния начин: 1. На лицето е разрешен отпуск по ….......................... (чл. 163, ал. 1; чл. 163, ал. 7; чл. 163, ал. 8; чл. 163, ал. 10, изречение първо; чл. 163, ал. 10, изречение второ; чл. 163, ал. 10, изречение трето; чл. 163, ал. 12; чл. 164, ал. 1; чл. 164, ал. 3; чл. 164а, ал. 1 и ал. 2; чл. 164б, ал. 1; чл. 164б, ал. 2, изречение първо; чл. 164б, ал. 2, изречение второ; чл. 164б, ал. 3; чл. 164б, ал. 5, изречение първо; чл. 164б, ал. 5, изречение второ; чл. 164б, ал. 8; чл. 164в, ал. 1; чл. 167, ал. 1, изречение първо; чл. 167, ал. 1, изречение второ; чл. 167, ал. 2; чл. 167, ал. 3; чл. 167, ал. 4; чл. 167, ал. 5) от КТ със заповед № ............. от ........20.... г., за периода от ...........20..... г. до ............ 20..... г. включително. Забележка. Когато към датата, считано от която се иска изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане, правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено, в т. 1 се попълват данни само "за периода от .....20...г. до .....20...г." за изплащане на обезщетение на основание чл. 52 от КСО. 2. "Към деня, от който е разрешен отпускът, лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не, по безсрочно/срочно правоотношение до ........20...... г." - отбелязва се дали лицето е осигурено за съответния риск. Ако е отбелязано, че правоотношението е срочно, се попълва датата, на която изтича срокът на договора. Ако е отбелязано, че лицето не е осигурено, се попълва и дата в т. 7 или в т. 8. 3. "Към деня, от който е разрешен отпускът, лицето няма 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство". "На ........... 20…... г. лицето придобива изискуемия осигурителен стаж." 3а. Към деня, от който е разрешен отпускът по чл. 163, ал. 8 или чл. 164б, ал. 8 от Кодекса на труда, лицето няма 6 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2. На ..............20…... г. лицето придобива изискуемия осигурителен стаж.
Забележка към т. 3 и 3а. Обстоятелството се отбелязва само когато лицето няма необходимия осигурителен стаж. Когато е отбелязано, че лицето няма изискуемия осигурителен стаж към деня, от който е разрешен отпускът, се попълва датата, на която го придобива, когато тази дата е през периода на разрешения отпуск, т.е. попълва се последният ден, с който се придобива необходимият осигурителен стаж. 4. "Лицето е осигурено с код за вид осигурен съгласно декларация - образец № 1 "Данни за осигуреното лице" - в две позиции се попълва кодът за "Вид осигурен" към деня, от който е разрешен отпускът, попълнен в декларация - образец № 1 "Данни за осигуреното лице" към Наредба № Н-8 на министъра на финансите от 29 декември 2005 г. Забележка. Когато към деня, от който е разрешен отпускът, осигуряването е прекратено или прекъснато, се попълва кодът за "Вид осигурен" за последния по време период, през който лицето е било осигурено. 5. "Брой правоотношения/основания за осигуряване при осигурителя" - в две позиции се попълва броят на правоотношенията или основанията, по които лицето е осигурено при един осигурител (същия ЕИК/код по БУЛСТАТ) към деня, от който е разрешен отпускът. 6. "Пореден номер на удостоверение, приложение № 10" - в две позиции се попълва поредният номер на удостоверението в зависимост от броя на правоотношенията/основанията за осигуряване, посочени в т. 6. 7. "Считано от ....... 20 ... г. правоотношението/осигуряването на лицето е прекратено" - попълва се, ако правоотношението или осигуряването е прекратено, независимо дали рискът е настъпил преди или след прекратяването. Датата, от която е прекратено правоотношението или осигуряването, е календарният ден непосредствено след последния календарен ден, през който лицето е осигурено. 8. "Считано от ....... 20 ... г. осигуряването на лицето е прекъснато" - попълва се, ако правоотношението не е прекратено, но осигуряването е прекъснато и не е възобновено преди деня на настъпването на риска. Датата, от която е прекъснато осигуряването, е календарният ден, непосредствено след последния календарен ден, през който лицето е осигурено. Осигуряването се прекъсва при самоотлъчка, ползване на неплатен отпуск, който не се зачита за осигурителен стаж, работа през определени дни в месеца, както и през периодите, които не се зачитат за осигурителен стаж, независимо че дейността по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от КСО не е прекратена. 13. "Работни дни или работни часове през периода на отпуска по чл. 50, ал. 6, чл. 53в, ал. 2 и чл. 53ж от КСО с право на парично обезщетение" се попълва, както следва: • в колона "Месец" в две позиции се попълва на отделен ред всеки месец от периода на разрешения отпуск; • в колона "Година" се попълва годината, през която е месецът от периода на разрешения отпуск; • в колони "От ден" и "До ден включително" в две позиции се попълва първият и последният календарен ден от периода на разрешения отпуск за съответния месец; • в колона "Работни дни" в две позиции се попълва броят на работните дни през периода на разрешения отпуск с право на обезщетение; • в колона "Работни часове" се попълват данни само когато лицето работи при сумирано изчисляване на работното време и/или на смени по часов график: в 3 позиции се попълва броят на работните часове през периода на разрешения отпуск съобразно графика на лицето, изготвен по реда на Наредбата за работното време, почивките и отпуските. • в колона "Дневно работно време по правоотношението на лицето за месеца в часове" в една позиция се попълва продължителността на дневното работно време по правоотношението на лицето за месеца; когато продължителността на дневното работно време по правоотношението на лицето за месеца е различна, се попълва среднодневното работно време, като при остатък по-малко от 30 минути се закръглява към пълния час, а при остатък 30 и повече минути - към следващия пълен час; за лицата, които нямат определено работно време в часове, се попълва "8 часа". Забележки към т. 13: 1. Когато се попълват данни в колона "Работни дни", не се попълват данни в колона "Работни часове" на същия ред и обратно. 2. Когато правоотношението или осигуряването е прекратено през периода на отпуска: а) броят на дните до прекратяването трябва да съответства на броя на работните дни, определени по календар, и при спазване разпоредбите на чл. 154 от Кодекса на труда, а броят на часовете - на нормата часове според продължителността на дневното работно време по правоотношението на лицето от началото на периода за сумираното изчисляване и/или работата на смени по часов график до датата на прекратяването; б) за периодите след прекратяване на правоотношението или осигуряването в колона "Работни дни" на отделен ред се попълва броят на работните дни, определени по календар и при спазване разпоредбите на чл. 154 от Кодекса на труда, за които лицето има право на обезщетение, независимо дали за периода преди прекратяването са попълнени "Работни дни" или "Работни часове"; колона "Дневно работно време по правоотношението на лицето за месеца в часове" не се попълва. 15. "Входящ номер и дата на представяне на заявлението декларация на осигурителя ............/............. 20... г." - попълва се входящият номер - при ляво подравняване, и датата, на която заявлението декларация е представено от лицето на осигурителя.
II. "Удостоверявам следните промени в обстоятелствата" - този раздел се попълва, когато се удостоверява промяна в декларираните в раздел І обстоятелства, водеща до прекратяване на изплащането на паричното обезщетение, или когато се удостоверява промяна в личната платежна сметка на правоимащото лице. Отбелязват се обстоятелствата, които са променени спрямо декларираните в раздел І за същото обезщетение, вписва се датата, от която се променя съответното обстоятелство. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни. Допуска се попълване на данни едновременно в раздел І и раздел ІІ, когато в съответното заявление-декларация, представено от осигуреното лице пред осигурителя, са отбелязани както декларирани обстоятелства, така и обстоятелства, които подлежат на промяна, отнасящи се за същото обезщетение, считано от точно определена дата. На последния ред се попълват името, фамилията и длъжността на лицето, което представлява осигурителя, и се подписва, когато удостоверението е на хартиен носител.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
"
5. Приложение № 11 към чл. 11, ал. 2 се изменя така:
"Приложение № 11 към чл. 11, ал. 2
|
ДО ДИРЕКТОРА НА ТЕРИТОРИАЛНОТО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ГР. ……………………………………….
УДОСТОВЕРЕНИЕ
от ..................................................................................................................................................................................................... (име, презиме и фамилия на самоосигуряващото се лице) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер ............................................
адрес за кореспонденция ............................………....................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... (град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., вх., ет., ап.)
телефон ................................................ мобилен телефон............................................................................................................
електронен адрес .................................................................…................................................................................................…...
осигурен като самоосигуряващо се лице ..................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... (посочва се дейността като самоосигуряващо се лице - регистриран като: упражняващ свободна професия, занаятчийска дейност; едноличен търговец; собственик на търговско дружество; съдружник в търговско дружество; лице, което се облага по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица; физическо лице - член на неперсонифицирано дружество; регистриран земеделски стопанин; тютюнопроизводител; лице по чл. 4, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) чрез ........................................................................................................... ЕИК/код по БУЛСТАТ ........................................... (наименование на дружеството)
Заявявам желанието си в качеството ми на ................................................................................................................................,
да ми бъде изплащано парично обезщетение за...................................................................................................................................,
считано от .............. 20... г. за дете ...................................................................................................., родено на ........................... 20.... г., (име, презиме и фамилия на детето) с ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер/Без идентификатор …...................................................................,
Когато детето няма ЕГН: Удостоверение за раждане № …………………………………./ ............. 20.... г. Майка/Осиновителка.......................…………….……………………………………………………………………………………. ……………………………………………… (име, презиме и фамилия по удостоверението за раждане на детето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер/Без идентификатор ….…………………………….. Баща/Осиновител………...............…………………………………………………………………………………………..…….… (име, презиме и фамилия по удостоверението за раждане на детето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер/Без идентификатор …………………….…………….
Децата са близнаци, …… на брой. Забележка. Когато децата са близнаци, данните се попълват за всяко дете.
I. Удостоверявам следните обстоятелства:
1. Към датата, от която искам да ми бъде изплащано обезщетението, съм осигурен/а за общо заболяване и майчинство - да/не, като самоосигуряващо се лице с безсрочна/срочна регистрация до ................ 20.... г. 2. Към датата, от която искам да ми бъде изплащано обезщетението, нямам 12 месеца осигурителен стаж като осигурен/а за общо заболяване и майчинство. На .........................20.... г. придобивам изискуемия осигурителен стаж. (данните се попълват, когато осигурителният стаж се придобива през периода, за който се иска изплащане на обезщетение) 2а. Към датата, от която искам да ми бъде изплащано обезщетението, нямам 6 месеца осигурителен стаж като осигурен за общо заболяване и майчинство - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2. На .........................20.... г. придобивам изискуемия осигурителен стаж. (данните се попълват, когато осигурителният стаж се придобива през периода, за който се иска изплащане на обезщетение)
3. Код за вид осигурен съгласно декларация - образец № 1 "Данни за осигуреното лице" - .................. (12; 13; 96 )
4. Считано от ............. 20.... г. осигуряването ми е прекъснато/прекратено - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 5. Детето е живо - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 6. Детето не е дадено за осиновяване - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 7. Детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 8. Детето не е настанено в детско заведение, включително детска ясла - отнася се само за обезщетението по чл. 53 от КСО. 9. Детето не посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение - отнася се само за обезщетенията по чл. 53в, ал. 1 и чл. 53в, ал. 3 от КСО. 10. Осиновяването не е прекратено от съда - отнася се за обезщетенията по чл. 53; чл. 53в, ал.1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 11. Детето не е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за лицата, при които е настанено дете по този ред. 12. Детето не се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г, чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 13. Не съм лишен/а от родителски права - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД, за баба, дядо и настойник. 14. Родителските ми права не са ограничени - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД, за баба, дядо и настойник. 15. През периода на .................................................................................................................................................................. (бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50, ал. 1 от КСО/бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50, ал. 5 от КСО /раждане на дете по чл. 50, ал. 6 от КСО/при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по чл. 53в, ал. 2 от КСО до 15 дни/раждане на дете по чл. 50, ал. 7 от КСО след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 дни/осиновяване на дете до 5- годишна възраст за срок до 365 дни по чл. 53в, ал. 1 от КСО/осиновяване на дете до 5-годишна възраст по чл. 53в, ал. 3 от КСО след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни/отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53/ отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 53ж от КСО) не продължавам да упражнявам трудова дейност като самоосигуряващо се лице. 16. През периода на бременност и раждане/осиновяване на дете до 5-годишна възраст/отглеждане на дете до 2-годишна възраст продължавам да упражнявам трудова дейност като самоосигуряващо се лице, осигурено за общо заболяване и майчинство - отнася се за обезщетенията по чл. 50а, чл. 53г и чл. 54 от КСО. 17. Не съм дал/а съгласие отпускът за бременност и раждане да се ползва от някое от лицата по чл. 163, ал. 10 или ал. 12 от КТ (баща, баба или дядо или съпруг на лице, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от ЗЗД) - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1, чл. 50, ал. 5 и чл. 50а от КСО. 18. Не съм дал/а съгласие отпускът при осиновяване на дете до 5-годишна възраст да се ползва от някое от лицата по чл. 164б, ал. 2, изречение второ, ал. 3 или ал. 5, изречение второ от КТ (осиновител на дете до 5-годишна възраст, баба или дядо) - отнася се за обезщетенията по чл. 53в, ал. 1 и чл. 53г от КСО. 19. Не съм дал/а съгласие детето ми да се отглежда от някое от лицата по чл. 164, ал. 3 от КТ (баща/осиновител, баба или дядо) - отнася се за обезщетенията по чл. 53 и чл. 54 от КСО. 20. Правоотношението/осигуряването на майката/осиновителката/лицето, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от ЗЗД не е прекратено - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 7, чл. 53 и чл. 53в, ал. 3 от КСО. 21. Назначен/а съм за настойник съгласно акт на кмета на общината или на определено от него длъжностно лице за периода от ........ 20..... г. до ......... 20..... г. - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50а; чл. 53, чл. 53в, ал. 1, чл. 53г и чл. 54 от КСО. 22. През периода от ......... 20.... г. до ......... 20..... г. майката/осиновителката на детето не може да се грижи за него поради тежко заболяване съгласно протокол на ЛКК - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 53 и чл. 53в, ал. 1 от КСО. 23. Майката/осиновителката е починала на ......... 20..... г. и/или бащата/осиновителят на детето е починал на ......... 20.... г., съгласно препис-извлечение от акта/актовете за смърт - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53г и чл. 54 от КСО. 24. Датата на влизането в сила на съдебното решение за осиновяване е ......... 20.... г. - отнася се за обезщетенията по чл. 53; чл. 53в, ал. 1, 2 и 3, чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 25. Датата на предаване на детето за осиновяване съгласно издадения акт е ......... 20.... г. - отнася се за обезщетенията по чл. 53; чл. 53в, ал. 1, 2 и 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 26. Съгласно съдебно решение/заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" детето е настанено по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето за периода от .....20... г. до ........ 20.... г. - отнася се за обезщетението по чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 7 и чл. 53 от КСО за лицата, при които е настанено дете по този ред. 27. Детето е изписано от лечебното заведение на ......... 20.... г. - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 от КСО. 28. С майката/осиновителката на детето се намирам в брак - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2 от КСО. 29. Живея в едно домакинство с майката и съм припознал детето - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 от КСО. 30. Други обстоятелства ..........................................................................., считано от ......... 20..... г.
*31. Личната ми платежна сметка за изплащане на паричното обезщетение е: IBAN .......................................................................................................................................................................................................... * Точка 31 се попълва само при първото представяне на удостоверение, приложение № 11.
II. Удостоверявам следните промени в обстоятелствата:
Детето е починало на ......... 20.... г. - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО.
Считано от ............ 20.... г.: 2. Детето е дадено за осиновяване - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 3. Детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 4. Детето е настанено в детско заведение, включително детска ясла - отнася се само за обезщетенията по чл. 53 от КСО. 5. Детето посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение - отнася се само за обезщетенията по чл. 53в, ал. 1 и чл. 53в, ал. 3 от КСО. 6. Осиновяването е прекратено от съда - отнася се за обезщетенията по чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 7. Детето е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за лицата, при които е настанено дете по този ред. 8. Детето се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г, чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД. 9. Лишен/а съм от родителски права - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД, за баба, дядо и настойник. 10. Родителските ми права са ограничени - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. Не се отнася за случаите, в които обезщетението се изплаща на лице, при което е настанено дете по реда на чл. 26 от ЗЗД, за баба, дядо и настойник. 11. През периода на ................................................................................................................................................................................ (бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50, ал. 1 от КСО/бременност и раждане за остатъка до 410 дни по чл. 50, ал. 5 от КСО /раждане на дете по чл. 50, ал. 6 и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по чл. 53в, ал. 2 от КСО до 15 дни/раждане на дете по чл. 50, ал. 7 от КСО след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 дни/ отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53 от КСО/ осиновяване на дете до 5-годишна възраст за срок до 365 дни по 53в, ал. 1 от КСО/осиновяване на дете до 5-годишна възраст по чл. 53в, ал. 3 от КСО след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 53ж от КСО) продължавам да упражнявам трудова дейност като самоосигуряващо се лице, осигурено и за общо заболяване и майчинство. 12. Прекъснал/а/прекратил/а съм упражняването на трудова дейност като самоосигуряващо се лице по чл. 4, ал. 3 от КСО - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 13. Променил/а съм вида на осигуряването си в осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 50а; чл. 53; чл. 53в, ал. 1; чл. 53в, ал. 2; чл. 53в, ал. 3; чл. 53г; чл. 53ж и чл. 54 от КСО. 14. Започнал/а съм упражняване на трудова дейност, за която подлежа на задължително осигуряване за общо заболяване и майчинство по чл. 4 от КСО - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6, чл. 50, ал. 7 и чл. 53в, ал. 1, 2 или 3 от КСО, които се изплащат на основание чл. 52 от КСО след прекратяване на осигуряването. 15. Дал/а съм съгласие отпускът за бременност и раждане да се ползва от някое от лицата по чл. 163, ал. 10 или ал. 12 от КТ (баща, баба или дядо или съпруг на лице, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от ЗЗД) - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1, ал. 5 и чл. 50а от КСО . 16. Дал/а съм съгласие отпускът при осиновяване на дете до 5-годишна възраст да се ползва от някое от лицата по чл. 164б, ал. 2, изречение второ, ал. 3 или ал. 5, изречение второ от КТ (осиновител на дете до 5-годишна възраст, баба или дядо) - отнася се за обезщетенията по чл. 53в, ал. 1 и чл. 53г от КСО. 17. Дал/а съм съгласие детето ми да се отглежда от някое от лицата по чл. 164, ал. 3 от КТ (баща/осиновител, баба или дядо) - отнася се за обезщетенията по чл. 53 и чл. 54 от КСО. 18. Правоотношението/осигуряването на майката/осиновителката/лицето, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от ЗЗД е прекратено - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 7, чл. 53 и чл. 53в, ал. 3 от КСО. 19. Настойничеството ми е прекратено от кмета на общината или от определеното от него длъжностно лице - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50а; чл. 53, чл. 53в, ал. 1, чл. 53г и чл. 54 от КСО. 20. Настаняването на детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето e прекратено съгласно съдебно решение/заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" - отнася се за обезщетението по чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 7 и чл. 53 от КСО за лицата, при които е настанено дете по този ред. 21. Бракът с майката/осиновителката на детето ми е прекратен - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2 от КСО. 22. Не живея в едно домакинство с майката на детето - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 от КСО. 23. Други обстоятелства ........................................................................................................................................................................... 24. Личната ми платежна сметка за изплащане на паричното обезщетение е променена, както следва: IBAN .........................................................................................................................................................................................................
Забележка. Отбелязва се декларираното обстоятелство. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.
ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ: В срок 3 работни дни от промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам ново удостоверение. При неизпълнение на това задължение нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 от КСО. Съгласно чл. 114, ал. 1 от КСО следва да възстановя неправомерно полученото по моя вина обезщетение заедно с дължимата лихва. За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.
Дата ....................................... ..................................................................................... гр. (с.) .................................... (име, фамилия и подпис )
Указания за попълване на удостоверение - приложение № 11 към чл. 11, ал. 2, от самоосигуряващо се лице относно правото на парично обезщетение при бременност и раждане, отглеждане на дете до 2-годишна възраст, осиновяване на дете до 5-годишна възраст и отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя)
Удостоверението се представя за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане, отглеждане на дете до 2-годишна възраст, осиновяване на дете до 5-годишна възраст и отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) от самоосигуряващите се лица по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) - лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, лицата, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица, физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества, регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, които са избрали да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство, за изплащане на парични обезщетения от държавното обществено осигуряване. Удостоверението се представя и за лицата по чл. 4, ал. 9 от КСО. Навсякъде в удостоверението датите се попълват от ляво на дясно в две позиции за ден, две позиции за месец и четири позиции за година. При попълване на удостоверението се отбелязва съответният код - "Представяне", "Корекция" или "Заличаване". Корекция на представено удостоверение се извършва, като се попълва удостоверение с коректните данни и се отбелязва код "Корекция". Не се коригират: ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер на лицето, издаден от Националната агенция за приходите, ЕИК/код по БУЛСТАТ, начална дата за изплащане, вид и основание на обезщетението, за което се отнасят данните в удостоверението. При необходимост от корекции на посочените данни, удостоверението се заличава, след което се попълва и представя ново удостоверение с коректни данни. Заличаване на представено удостоверение се извършва, като се отбелязва код "Заличаване" и се попълват: ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен номер на лицето, издаден от Националната агенция за приходите, ЕИК/код по БУЛСТАТ, начална дата за изплащане, вид и основание на обезщетението.
І. "Удостоверявам следните обстоятелства" - този раздел се попълва, когато с удостоверението се иска изплащане на парично обезщетение, по следния начин: 1. "Към датата, от която искам да ми бъде изплащано обезщетението, съм осигурен/а за общо заболяване и майчинство - да/не, като самоосигуряващо се лице с безсрочна/срочна регистрация до .................... 20... г." - отбелязва се дали самоосигуряващото се лице е осигурено за съответния риск. Ако е отбелязано, че регистрацията му като самоосигуряващо се лице е срочна, се попълва датата, на която изтича срокът на регистрацията. Ако е отбелязано, че лицето не е осигурено, се попълва и дата в т. 4. 2. "Към датата, от която искам да ми бъде изплащано обезщетението, нямам 12 месеца осигурителен стаж като осигурен/а за общо заболяване и майчинство." "На........ 20.... г. придобивам изискуемия осигурителен стаж". 2а. "Към датата, от която искам да ми бъде изплащано обезщетението, нямам 6 месеца осигурителен стаж като осигурен за общо заболяване и майчинство - отнася се за случаите, в които обезщетението се изплаща на основание чл. 50, ал. 6 и чл. 53в, ал. 2. На .........................20.... г. придобивам изискуемия осигурителен стаж.
Забележка към т. 2 и 2а. Обстоятелството се отбелязва само когато лицето няма необходимия осигурителен стаж. Когато е отбелязано, че самоосигуряващото се лице няма изискуемия осигурителен стаж към деня, от който се иска изплащане на парично обезщетение, се попълва датата, на която го придобива, когато тази дата е през периода на исканото обезщетение, т.е. попълва се последният ден, с който се придобива необходимият осигурителен стаж. 3. "Код за вид осигурен съгласно декларация - образец № 1 "Данни за осигуреното лице" - в 2 позиции се попълва кодът за "Вид осигурен" към деня, от който се иска изплащане на парично обезщетение, попълнен в декларация образец № 1 "Данни за осигуреното лице" към Наредба № Н-8 на министъра на финансите от 29 декември 2005 г. Забележка. Когато към деня, от който се иска изплащане на парично обезщетение осигуряването е прекратено или прекъснато, се попълва кодът за "Вид осигурен" за последния по време период, през който лицето е било осигурено. 4. "Считано от .................... 20..... г." осигуряването ми е прекъснато/прекратено - попълва се, ако осигуряването е прекъснато/прекратено, независимо дали рискът е настъпил преди или след прекъсването/прекратяването. Датата, от която осигуряването е прекъснато/прекратено е календарният ден непосредствено след последния календарен ден, през който лицето е осигурено.
II. "Удостоверявам следните промени в обстоятелствата" - този раздел се попълва, когато се удостоверява промяна в декларираните в раздел І обстоятелства, водеща до прекратяване на изплащането на паричното обезщетение, или когато се удостоверява промяна в личната платежна сметка на самоосигуряващото се лице. Отбелязват се обстоятелствата, които са променени спрямо декларираните в раздел І за същото обезщетение, вписва се датата, от която се променя съответното обстоятелство. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни. Допуска се попълване на данни едновременно в раздел І и раздел ІІ, когато в удостоверението се отбелязват както декларирани обстоятелства, така и обстоятелства, които подлежат на промяна, отнасящи се за същото обезщетение, считано от точно определена дата. На последния ред се попълват името и фамилията на самоосигуряващото се лице и се подписва, когато удостоверението е на хартиен носител. |
"
6. Приложение № 15 към чл. 24 се изменя така:
"Приложение № 15 към чл. 24
|
Вх. № в ТП на НОИ ............./....20...... г.
ДО ДИРЕКТОРА НА ТЕРИТОРИАЛНОТО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ГР. ……………………………
ЗАЯВЛЕНИЕ за изплащане на парични обезщетения при ликвидация или прекратяване на осигурителя или при прекратяване на трудовия договор по реда на чл. 327, ал. 2 от Кодекса на труда
от .......................................................................................................................................................................................... (име, презиме и фамилия на лицето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер ........................................................ адрес за кореспонденция.................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................................... (град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., вх., ет., ап.) телефон...................................................... мобилен телефон.......................................................................................... електронен адрес...................................................................……………........................................................................ осигурен при осигурител/като самоосигуряващо се лице .......................................................................................... ............................................................................................................................................................................................. (наименование на осигурителя/посочване на дейността като самоосигуряващо се лице) ЕИК/код по БУЛСТАТ ......................................................
чрез упълномощено лице ……………………………………………………………………………………………… (име, презиме и фамилия на лицето) ЕГН/ЛН/ЛНЧ/служебен номер ........................................................ адрес за кореспонденция.................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................... (град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., вх., ет., ап.) телефон...................................................... мобилен телефон............................................................................................ електронен адрес...................................................................…………….........................................................................
ГОСПОДИН (ГОСПОЖО) ДИРЕКТОР,
Заявявам желанието си да ми бъде отпуснато парично обезщетение за .................................................... ........................................................................................................................................................................................, (временна неработоспособност/трудоустрояване/бременност и раждане/отглеждане на дете до 2-годишна възраст/осиновяване на дете до 5-годишна възраст/отглеждане на дете до 8-годишна възраст) считано от ............... 20.... г.
Прилагам следните документи: 1. Документ за самоличност (за справка). 2. Декларация за обстоятелствата за изплащане на парични обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане и трудоустрояване по болнични листове - приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 и 3 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО). 3. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за остатъка до 410 дни - приложение № 2 към чл. 4, т. 1 от НПОПДОО. 4. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при неизползване на отпуск за бременност и раждане на основание чл. 50а от КСО за остатъка до 410 дни - приложение № 2а към чл. 4, т. 1 от НПОПДОО. 5. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при раждане на дете на основание чл. 50, ал. 6 и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст на основание чл. 53в, ал. 2 от КСО до 15 дни - приложение № 3 към чл. 4, т. 2 от НПОПДОО. 6. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при раждане на дете на основание чл. 50, ал. 7 от КСО след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 дни - приложение № 4 към чл. 4, т. 3 от НПОПДОО. 7. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при осиновяване на дете до 5-годишна възраст за срок до 365 дни на основание чл. 53в, ал. 1 от КСО - приложение № 5 към чл. 4, т. 4 от НПОПДОО. 8. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при неизползване на отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст на основание чл. 53г от КСО за срок до 365 дни - приложение № 5а към чл. 4, т. 4 от НПОПДОО. 9. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при осиновяване на дете до 5-годишна възраст на основание чл. 53в, ал. 3 от КСО след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни - приложение № 6 към чл. 4, т. 5 от НПОПДОО. 10. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 53 от КСО - приложение № 7 към чл. 4, т. 6 от НПОПДОО. 11. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) на основание чл. 53ж от КСО - приложение № 7а към чл. 4, т. 7 от НПОПДОО. 12. Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при неизползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на основание чл. 54 от КСО - приложение № 8 към чл. 4, т. 6 от НПОПДОО. 13. Акт за прекратяване на правоотношението - за справка. 14. Други ...................................................................................................................................................................
Забележка. С ограждане на съответната цифра се отбелязва кои от изброените документи са приложени.
Дата .................................................. Подпис на лицето: гр. (с.) ................................................ (име и фамилия на заявителя/упълномощеното лице)
Националният осигурителен институт обработва и защитава личните Ви данни съобразно изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. и на Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД). Повече информация може да намерите на интернет адрес: www.noi.bg. |
"
7. (В сила от 30.09.2022 г.) Навсякъде в приложенията:
а) думата "моля" се заменя със "заявявам желанието си";
б) след думите "улица, №, ж.к., бл." се поставя запетая и се добавя "вх.".
Заключителни разпоредби
§ 3. Постановлението влиза в сила от 1 август 2022 г., с изключение на § 1, т. 1 - 7 и на § 2, т. 7, които влизат в сила от деня на обнародването на постановлението в "Държавен вестник".
