Държавен вестник, брой 96 от 12.XI

§ 1. В чл. 3 ал. 5 се отменя.

§ 2. В чл. 4 ал. 2 се изменя така:

"(2) Директорът на дирекцията, в чиято компетентност попадат областите на дейност и основните задължения на подлежащата на ротация длъжност в задграничните представителства или в която се намира съответната освобождаваща се длъжност в Централно управление, могат да представят писмено становище по съответната точка от дневния ред на Кариерната комисия."

§ 3. Член 7 се изменя така:

"Чл. 7. По изключение заседанията на Кариерната комисия може да се провеждат от разстояние или нейни членове да участват в заседанието дистанционно, като се осигурява тяхното пряко и виртуално участие."

§ 4. В чл. 8, ал. 4 след думите "подписването на протокола" се добавя "и неговото утвърждаване от министъра на външните работи".

§ 5. В чл. 9 се създава ал. 3:

"(3) Наличието на изискуемия стаж в предходния ранг по чл. 11 е необходимо, но не и достатъчно условие за повишаване в следващ дипломатически ранг. При повишаването в следващ дипломатически ранг се отчитат професионалната квалификация, езиковата подготовка, постигнатите резултати и качеството на изпълнение на служебните задължения."

§ 6. В чл. 10, ал. 2 думите "В срок до 31 декември на предходната година звеното, изпълняващо функции по управление на човешките ресурси, изготвя и предоставя на членовете на Кариерната комисия и на оценяващите ръководители" се заменят със "Звеното, изпълняващо функции по управление на човешките ресурси, по искане на оценяващите ръководители изготвя и представя".

§ 7. В чл. 20 се правят следните изменения:

1. Алинея 4 се изменя така:

"(4) При подбор за заемане на длъжността "началник на отдел" в заседанието на Кариерната комисия по ал. 3 участва непосредственият ръководител на свободната длъжност с право на глас по съответната точка от дневния ред или може да представи писмено становище, в което отбелязва своя глас."

2. В ал. 5, изречение второ думите "В 14-дневен срок от" се заменят със "След".

§ 8. В чл. 21, ал. 5 думите "1 юли - 31 август" се заменят с "1 юни - 30 септември".

§ 9. Член 22 се изменя така:

"Чл. 22. Въз основа на съгласувани мотивирани предложения на ръководителите на задгранични представителства, главния секретар, генералните директори или директорите на дирекции, наблюдаващи дейността на задграничните представителства, постоянният секретар може да внесе за разглеждане от Кариерната комисия доклад с анализ за кадровите потребности в задграничните представителства, отразяващ динамиката на външнополитическата среда, приоритетите във външнополитическата дейност и финансовата целесъобразност."

§ 10. В чл. 23, ал. 3 думите "Кариерната комисия" се заменят с "постоянният секретар".

§ 11. В чл. 24 се създава ал. 3:

"(3) Извън случаите по ал. 1 и 2 министърът на външните работи може да одобри мотивирани предложения на ръководителите на задгранични представителства за продължаване на задграничния мандат на служител, еднократно, за период не по-дълъг от три месеца, в рамките на годината на ротация."

§ 12. В чл. 26 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 числото "20" се заменя с "30", а думите "Кариерната комисия" се заменят с "постоянния секретар".

2. В ал. 5 думите "но не по-кратък от една година, по изключение в случаите, когато липсват други кандидатури, отговарящи на изискванията, след повторното обявяване на длъжността за подлежаща на ротация" се заменят с "по изключение в случаите, когато липсват други подходящи кандидатури, отговарящи на изискванията, след повторното обявяване на длъжността за подлежаща на ротация".

3. В ал. 8, изречение първо думите "по ал. 1 - 7" се заменят с "по ал. 1 - 6".

§ 13. В чл. 27 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 след думите "постъпили мотивирани предложения от ръководителите на задгранични представителства" се добавя "по чл. 24, ал. 1 и 2".

2. Алинея 7 се отменя.

§ 14. В чл. 28 се правят следните изменения:

1. Досегашният текст става ал. 1 и се изменя така:

"(1) Заемането на освободени длъжности в задграничните представителства извън сроковете на чл. 21, ал. 5, в т.ч. предсрочно освободени, и на длъжности, които повторно или последващо се обявяват за подлежащи на ротация, се осъществява съгласно процедурата по чл. 26 и 27, като сроковете по чл. 26, ал. 1 и 2 и чл. 27, ал. 1 не се прилагат."

2. Създава се ал. 2:

"(2) С обявяването на длъжностите по ал. 1 се определя срок не по-дълъг от 14 дни, в който отговарящите на изискванията служители могат да представят в звеното, изпълняващо функции по управление на човешките ресурси, писмени заявления с кандидатурите си за заемането им."

§ 15. В чл. 29 ал. 2 се отменя.

§ 16. В чл. 33 ал. 2 се изменя така:

"(2) При предоставянето на допълнителния списък по реда на ал. 1 се определя срок не по-дълъг от 14 дни, в който служителите от задграничните представителства подават писмени заявления за заемането на длъжностите, включени в списъка."

§ 17. Създава се чл. 33а:

"Чл. 33а. По предложение на постоянния секретар служителите в задгранични представителства, чиито заявления не са удовлетворени по реда на чл. 33, могат да бъдат преназначени на свободни длъжности в структурни звена в Централното управление на Министерството на външните работи при отчитане на:

1. изискванията за заемането на съответната длъжност;

2. професионалните качества и умения на служителя;

3. професионалния опит и квалификация на кандидата;

4. езиковата подготовка."

§ 18. В чл. 35, ал. 1 след думите "Служителите в дипломатическата служба могат да откажат, по" се добавя "здравословни или други".