Държавен вестник, брой 47 от 30.V

§ 1. В чл. 3 се правят следните изменения и допълнения:

1. Досегашната разпоредба на чл. 3 става ал. 1.

2. Създават се ал. 2 и 3:

"(2) Парите за представително облекло се заплащат само по основното правоотношение, а при непълно работно време - по всяко отделно правоотношение, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.

(3) Ако лицето ползва неплатен отпуск по основното правоотношение, парите за представително облекло се изплащат по допълнителното правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия."

§ 2. В чл. 4, ал. 1 се създава т. 4а:

"4а. ползват отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст по чл. 164в от Кодекса на труда;".

§ 3. (В сила от 01.01.2024 г.) В чл. 5 ал. 3 се изменя така:

"(3) При прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 325, ал. 1, т. 6, 9 - 12, чл. 327, ал. 1, т. 1 - 3а и 10 - 12, чл. 328, ал. 1, т. 1 - 4, 7, 8, 10, 11 и 12, чл. 328, ал. 2 и чл. 331 от Кодекса на труда, съответно на служебното правоотношение по чл. 103, ал. 1, т. 3 и 8, чл. 106, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 107, ал. 1, т. 5 - 7, 9 и 10 и чл. 107а, ал. 1 от Закона за държавния служител, получените пари за представително облекло от цивилния служител не подлежат на възстановяване."

§ 4. В чл. 8 се създават ал. 4 и 5:

"(4) Изплащането на пари за представително облекло в условията на чл. 3, ал. 2 и 3 се удостоверява със служебна бележка за получени пари за представително облекло, издадена от работодателя/органа по назначаване по всяко едно правоотношение.

(5) Когато служителят работи при непълно работно време, представя пред работодателя/органа по назначаване декларация, в която декларира:

1. дали работи по друго трудово/служебно правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;

2. в случай че работи по друго трудово/служебно правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия - продължителността на непълното работно време;

3. задължение да уведоми работодателя/органа по назначаването при промяна на обстоятелствата по т. 1 и 2."

§ 5. Параграф 1 от допълнителната разпоредба се изменя така:

"§ 1. По смисъла на наредбата:

1. Цивилни служители от Министерството на отбраната и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната на ръководни длъжности са:

а) държавните служители на ръководни длъжности съгласно Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията, приета с ПМС № 129 от 2012 г. (ДВ, бр. 49 от 2012 г.);

б) цивилните служители по трудово правоотношение в Министерството на отбраната на длъжности "заместник-министър на отбраната" и "началник на кабинет, министър", а в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната - ръководителите им и техните заместници, както и разпоредителите с бюджет към тях.

2. Основно правоотношение е всяко правоотношение (трудово или служебно), което независимо от основанието, на което е възникнало, е съществувало преди сключването на следващото правоотношение."