ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 187 ОТ 21 ЮЛИ 2022 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 187 ОТ 21 ЮЛИ 2022 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
Обн. ДВ. бр.58 от 23 Юли 2022г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
§ 1. В Постановление № 277 на Министерския съвет от 2013 г. за създаване на Център за развитие на човешките ресурси и за приемане на Правилник за устройството и дейността на Центъра за развитие на човешките ресурси (обн., ДВ, бр. 107 от 2013 г.; изм. и доп., бр. 50 от 2014 г., бр. 61 от 2016 г., бр. 51 от 2019 г. и бр. 67 от 2021 г.), в чл. 5 числото "53" се заменя с "58".
§ 2. В Правилника за устройството и дейността на Центъра за развитие на човешките ресурси, приет с Постановление № 277 на Министерския съвет от 2013 г. (обн., ДВ, бр. 107 от 2013 г.; изм. и доп., бр. 50 от 2014 г., бр. 61 от 2016 г., бр. 51 от 2019 г. и бр. 67 от 2021 г.), се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 9, ал. 5 числото "53" се заменя с "58".
2. В чл. 12 се създават ал. 3 и 4:
"(3) Осъществяването на функциите по ал. 2 се подпомага от служители, които заемат по трудово правоотношение длъжността "сътрудник по управление на европейски проекти и програми" и са назначени за срок до приключването на съответната програма - Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност".
(4) Възнагражденията на служителите по ал. 3, включително разходите за задължителни осигурителни вноски за сметка на осигурителя, се финансират изцяло от разходите за управление по Програма "Еразъм +" и по Програма "Европейски корпус за солидарност"."
3. В чл. 14 се правят следните изменения и допълнения:
а) досегашният текст става ал. 1;
б) създават се ал. 2 и 3:
"(2) Осъществяването на функциите по ал. 1 се подпомага от служители, които заемат по трудово правоотношение длъжността "сътрудник по управление на европейски проекти и програми" и са назначени за срок до приключването на съответната програма - Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност".
(3) Възнагражденията на служителите по ал. 2, включително разходите за задължителни осигурителни вноски за сметка на осигурителя, се финансират изцяло от разходите за управление по Програма "Еразъм +" и по Програма "Европейски корпус за солидарност"."
4. Приложението към чл. 9, ал. 6 се изменя така:
"Приложение към чл. 9, ал. 6
Численост на персонала в организационните структури на Центъра за развитие на човешките ресурси - 58 щатни бройки
Изпълнителен директор |
1 |
Заместник изпълнителен директор |
1 |
Главен секретар |
1 |
Финансов контрольор |
1 |
звено "Вътрешен одит" |
2 |
дирекция "Проверки на място в т. ч. сътрудник по управление на европейски проекти и програми |
6 |
Обща администрация |
12 |
в т.ч. |
|
дирекция "Административно-правни |
12 |
Специализирана администрация |
34 |
в т.ч. |
|
дирекция "Селекция, договориране |
34 |
в т. ч. |
|
сътрудници по управление на европейски проекти и програми |
4" |
§ 3. В Постановление № 13 на Министерския съвет от 2018 г. за определяне на второстепенните разпоредители с бюджет към министъра на образованието и науката (обн., ДВ, бр. 12 от 2018 г.; изм. и доп., бр. 24 от 2018 г., бр. 6 и 24 от 2019 г., бр. 12 от 2020 г. и бр. 20 и 67 от 2021 г.), в приложение № 1 към чл. 1, ал. 2 в т. 5 числото "53" се заменя с "58".
Заключителни разпоредби
§ 4. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".