Държавен вестник, брой 68 от 31.VII

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение има разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност (акт за създаване на лечебното заведение по чл. 5 ЗЛЗ).

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписаната в разрешението за осъществяване на лечебна дейност (в акта за създаване на лечебното заведение по чл. 5 ЗЛЗ), както и с определеното в него ниво на компетентност на всяка структура.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност (акт за създаване на лечебното заведение по чл. 5 ЗЛЗ).

Годишен отчет за дейността към регионалната здравна инспекция (РЗИ).

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справки за дейността на лечебното заведение.

3.

Клиниката/отделението, което ще извършва обучение, осъществява медицинска дейност от не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на съответната клиника/отделение.

4.

Лечебното заведение осъществява медицински дейности, свързани с диагностика и лечение на пациенти със заболявания, които са включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти.

Справка за дейността на лечебното заведение.

5.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

1.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписана в разрешението за осъществяване на лечебна дейност (в акта за създаване на лечебното заведение по чл. 5 ЗЛЗ) с предвиденото практическо обучение в учебните програми на студентите и/или специализантите по съответната специалност.

Справка за дейността на лечебното заведение.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност (акт за създаване на лечебното заведение по чл. 5 ЗЛЗ).

2.

Лечебното заведение или отделна негова медицинска структура разполагат с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

3.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

4.

Към лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина, дентална медицина и/или фармация;

2. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

3. специализанти в системата на здравеопазването.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

5.

Лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има възможност за изпълнение на не по-малко от 50 % от продължителността в месеци и съдържанието на утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност.

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява учебната програма по съответната следдипломна специалност, съдържаща информация за модулите и разделите от практическото обучение и тяхната продължителност, възможността на лечебното заведение да изпълни съответния модул/раздел, както и информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на съответния модул/раздел.

6.

За модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

7.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на пациентските досиета.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение са утвърдени правила за документиране и контрол на присъствието и участието на студентите и/или специализантите в обучението (графици, присъствени форми, протоколи от провеждани практически занятия и др.).

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Графици, присъствени форми, протоколи и други, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в утвърдените програми по съответните специалности.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

12.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

1.

Лечебното заведение разполага с информационна система с данни за:

1. оперативна активност, брой и относителен дял на много големи, големи, средни и малки операции (в случаите, когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение по следдипломни специалности, в обучението на които са включени дейности, свързани с оперативна активност);

Справки с посочените в т. 1 - 3 индикатори за предходните години, генерирани от информационната система на лечебното заведение.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2. брой извършени манипулации, процедури и други дейности, предвидени като задължителни в утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност;

3. брой преминали пациенти по групи заболявания, включени в учебната програма за съответната следдипломна специалност;

4. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

5. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите, когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

6. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на студенти, разполага с учебна/и зала/и.

Описание на учебната/ите зала/и.

3.

Лечебното заведение или съответната негова медицинска структура разполага със специализирана литература и учебни пособия за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература и учебни пособия.

4.

Лечебното заведение или съответната негова медицинска структура разполага с компютърна и аудио-визуална техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна и аудио-визуална техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в съответната медицинска структура на лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с придобита съответна специалност и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение има разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписаната в разрешението за осъществяване на лечебна дейност, както и с определеното в него ниво на компетентност на всяка структура.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

Годишен отчет за дейността към РЗИ.

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справки за дейността на лечебното заведение.

3.

Отделението, което ще извършва обучение, осъществява медицинска дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на съответното отделение.

4.

Лечебното заведение осъществява медицински дейности, свързани с диагностика и лечение на пациенти със заболявания, които са включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти.

Справка за дейността на лечебното заведение.

5.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

1.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписана в разрешението за осъществяване на лечебна дейност с предвиденото практическо обучение в учебните програми на студентите и/или специализантите по съответната специалност.

Справка за дейността на лечебното заведение.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

2.

Лечебното заведение или отделна негова медицинска структура разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

3.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

4.

Към лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина;

2. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

3. специализанти в системата на здравеопазването.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

5.

Лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има възможност за изпълнение на не по-малко от 50 % от продължителността в месеци и съдържанието на утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност.

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява учебната програма по съответната следдипломна специалност, съдържаща информация за модулите и разделите от практическото обучение и тяхната продължителност, възможността на лечебното заведение да изпълни съответния модул/раздел, както и информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на съответния модул/раздел.

6.

За модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

7.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на пациентските досиета.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение са утвърдени правила за документиране и контрол на присъствието и участието на студентите и/или специализантите в обучението (графици, присъствени форми, протоколи от провеждани практически занятия и др.).

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Графици, присъствени форми, протоколи и други, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в утвърдените програми по съответните специалности.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

12.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

1.

Лечебното заведение разполага с информационна система с данни (доколкото са приложими за конкретното лечебно заведение) за:

1. оперативна активност;

2. брой извършени манипулации, процедури и други дейности, предвидени като задължителни в утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност;

Справки с посочените в т. 1 - 3 индикатори за предходните години, генерирани от информационната система на лечебното заведение.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

3. брой преминали пациенти по групи заболявания, включени в учебната програма за съответната следдипломна специалност;

4. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

5. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите, когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

6. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на студенти, разполага с учебна/и зала/и.

Описание на учебната/ите зала/и.

3.

Лечебното заведение или съответната негова медицинска структура разполага със специализирана литература и учебни пособия за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература и учебни пособия.

4.

Лечебното заведение или съответната негова медицинска структура разполага с компютърна и аудио-визуална техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна и аудио-визуална техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в съответната медицинска структура на лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с придобита съответна специалност и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.

1.

Лечебното заведение има удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписаната в удостоверението за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Годишен отчет за дейността към РЗИ.

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справка за дейността на лечебното заведение.

3.

Лечебното заведение осъществява дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на лечебното заведение.

4.

Лечебното заведение осъществява медицински дейности, свързани с диагностика и лечение на пациенти със заболявания, които са включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти.

Справка за дейността на лечебното заведение.

5.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

6.

Лечебното заведение реализира годишно най-малко
50 % над минималния обем от медицинските дейности, съответстващи на изискванията за минимален обем дейност, определен в утвърдените програми по съответните специалности (когато такъв обем е определен в учебната програма).

Справка за осъществената дейност в съответствие с изискуемия минимален обем дейност, определен в програмата по съответната специалност.

1.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписана в удостоверението за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ с предвиденото практическо обучение в учебните програми на студентите и/или специализантите по съответната специалност.

Справка за дейността на лечебното заведение.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

2.

Лечебното заведение или отделна негова медицинска структура разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

3.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

4.

Към лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина, дентална медицина и/или фармация;

2. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

3. специализанти в системата на здравеопазването.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

5.

Лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има възможност за изпълнение на не по-малко от 80 % от продължителността в месеци и съдържанието на утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност в частта, която може да се изучава в извънболничната медицинска помощ.

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява частта от учебната програма по съответната следдипломна специалност, която може да се изучава в извънболничната медицинска помощ, съдържаща информация за модулите и разделите от практическото обучение и тяхната продължителност, възможността на лечебното заведение да изпълни съответния модул/раздел, както и информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на съответния модул/раздел.

6.

За модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

7.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на пациентските досиета.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение са утвърдени правила за документиране и контрол на присъствието и участието на студентите и/или специализантите в обучението (графици, присъствени форми, протоколи от провеждани практически занятия и др.).

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Графици, присъствени форми, протоколи и други, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в утвърдените програми по съответните специалности.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

12.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

1.

Лечебното заведение разполага с информационна система с данни за:

1. общ брой преминали пациенти, брой преминали пациенти по дейности, включени в програмата за обучение;

2. брой извършени манипулации, процедури и други дейности, предвидени като задължителни в утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност;

3. брой преминали пациенти по групи заболявания, включени в учебната програма за съответната следдипломна специалност, ако е приложимо;

4. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

5. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите, когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

6. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справки с посочените в т. 1 - 3 индикатори за предходните години, генерирани от информационната система на лечебното заведение.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на студенти, разполага с учебна/и зала/и.

Описание на учебната/ите зала/и.

3.

Лечебното заведение или съответната негова медицинска структура разполага със специализирана литература и учебни пособия за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература и учебни пособия.

4.

Лечебното заведение или съответната негова медицинска структура разполага с компютърна и аудио-визуална техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна и аудио-визуална техника.

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в съответната медицинска структура на лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с придобита съответна специалност и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение е създадено по реда на чл. 35, ал. 1 ЗЛЗ.

Акт за създаване на лечебното заведение.

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и разписаната в правилника по чл. 35, ал. 3, т. 1 ЗЛЗ, медицинския стандарт по спешна медицина и правилника за устройството, дейността и вътрешния ред на лечебното заведение, утвърден от неговия ръководител, като са регламентирани видовете екипи.

Правилник за устройството, дейността и вътрешния ред на лечебното заведение.

Годишен отчет за дейността на лечебното заведение.

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справка за дейността на лечебното заведение.

3.

Лечебното заведение осъществява дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на лечебното заведение.

4.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

1.

Лечебното заведение разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

2.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

3.

Към лечебното заведение има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина;

2. специализанти по специалност "Спешна медицина" за лица с професионална квалификация "лекар";

3. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

4. специализанти с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи".

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

4.

Лечебното заведение има възможност за изпълнение на не по-малко от 50 % от продължителността в месеци и съдържанието на утвърдената учебна програма по специалност "Спешна медицина" за лица с професионална квалификация "лекар" и/или специалност "Спешна медицинска помощ" за лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи".

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява учебната програма по специалност "Спешна медицина" (за лекари) и/или "Спешна медицинска помощ" (за лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи"), съдържаща информация за модулите и разделите от практическото обучение и тяхната продължителност, възможността на лечебното заведение да изпълни съответния модул/раздел, както и информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на съответния модул/раздел.

5.

За модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Спешна медицина" и/или "Спешна медицинска помощ", които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Спешна медицина" и/или "Спешна медицинска помощ", които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

6.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на медицинската документация.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

7.

В лечебното заведение са утвърдени правила за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти и конкретно звено и/или длъжностно лице, което да отговаря и да осъществява координацията.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в учебните програми.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите и/или
специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

1.

Лечебното заведение разполага с база данни за:

1. общ брой обслужени пациенти, брой обслужени пациенти по дейности или групи заболявания, включени в програмата за обучение;

2. брой извършени манипулации, процедури и други дейности, предвидени като задължителни в утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност;

3. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

4. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

5. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справки с посочените в т. 1 и 2 индикатори за предходните години, генерирани от информационната система на лечебното заведение.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на студенти, разполага с учебна/и зала/и.

Описание на учебната/ите зала/и.

3.

Лечебното заведение разполага със специализирана литература и учебни пособия за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература и учебни пособия.

4.

Лечебното заведение разполага с компютърна и аудио-визуална техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна и аудио-визуална техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти по специалност "Спешна медицина", работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с придобита специалност "Спешна медицина" или "Анестезиология и интензивно лечение" и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти по специалност "Спешна медицинска помощ", работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи" с придобита специалност "Спешна медицинска помощ", или един лекар-специалист с придобита специалност "Спешна медицина" или "Анестезиология и интензивно лечение" и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

3. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.

1.

Лечебното заведение е създадено по реда на чл. 35, ал. 1 ЗЛЗ.

Акт за създаване на лечебното заведение.

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и регламентираната в правилника по чл. 35, ал. 3, т. 1 ЗЛЗ.

Годишен отчет за дейността към МЗ.

Резултати от извършени проверки на Изпълнителната агенция по лекарствата (ИАЛ), ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справка за дейността на лечебното заведение.

3.

Лечебното заведение осъществява дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, като осъществява всички дейности, определени в чл. 12 от правилника по чл. 35, ал. 3, т. 1 ЗЛЗ и в медицинския стандарт по трансфузионна хематология.

Справка за дейността на лечебното заведение.

4.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

1.

Лечебното заведение разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти по трансфузионна хематология.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

2.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

3.

Към лечебното заведение има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина;

2. специализанти по специалности за лица с професионална квалификация "лекар";

3. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

4. специализанти с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи".

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

4.

Лечебното заведение има възможност за изпълнение на не по-малко от 80 % от продължителността в месеци и съдържанието на утвърдената учебна програма по специалността "Трансфузионна хематология".

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява учебната програма по специалност "Трансфузионна хематология", съдържаща информация за модулите и разделите от практическото обучение и тяхната продължителност, възможността на лечебното заведение да изпълни съответния модул/раздел, както и информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на съответния модул/раздел.

5.

За модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Трансфузионна хематология", които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Трансфузионна хематология", които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

6.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на медицинската документация.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

7.

В лечебното заведение са утвърдени правила за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти и конкретно звено и/или длъжностно лице, което да отговаря и да осъществява координацията.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в учебната програма.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение разполага с информация за:

1. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

2. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

3. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на студенти, разполага с учебна/и зала/и.

Описание на учебната/ите зала/и.

3.

Лечебното заведение разполага със специализирана литература и учебни пособия за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература и учебни пособия.

4.

Лечебното заведение разполага с компютърна и аудио-визуална техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна и аудио-визуална техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с придобита специалност "Трансфузионна хематология" и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.

1.

Лечебното заведение има разрешение за осъществяване на лечебна дейност по чл. 46 ЗЛЗ.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение, вписаната в разрешението за осъществяване на лечебна дейност и правилника за устройството, дейността и вътрешния ред, утвърден от ръководителя на лечебното заведение.

Разрешение за осъществяване на лечебна дейност.

Правилник за устройството, дейността и вътрешния ред на лечебното заведение.

Годишен отчет за дейността към РЗИ.

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справка за дейността на лечебното заведение.

3.

Лечебното заведение осъществява дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на лечебното заведение.

4.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

5.

В лечебното заведение се извършват следните медицински дейности:

1. наблюдение и лечение на пациенти в преддиализния стадий на хронична бъбречна недостатъчност (ХБН);

2. подготовка на пациенти с напреднала ХБН за диализно лечение;

3. лечение на пациенти с ХБН с хемодиализа, перитонеална диализа;

4. други извънбъбречни методи за очистване на кръвта;

5. лечение на усложненията на ХБН и диализното лечение.

Справка за дейността на лечебното заведение.

6.

Лечебното заведение има сключен договор с лечебно заведение за болнична помощ за дейности, които не извършва - съдов достъп, ползване на лаборатория, дейности по образна диагностика и други.

Договор с лечебно заведение за болнична помощ.

Правила, регламентиращи осигуряването на дейностите, които лечебното заведение не осъществява.

7.

За всяка проведена хемодиализа се попълва диализен протокол по образец, който се съхранява 12 месеца.

Диализни протоколи от последните
12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на лечебното заведение по тримесечия през последните 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

1.

Лечебното заведение разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти по специалност "Нефрология".

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

2.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

3.

Към лечебното заведение има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина;

2. специализанти по специалности за лица с професионална квалификация "лекар";

3. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

4. специализанти с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи".

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

4.

Лечебното заведение има възможност за изпълнение на 100 % от раздел "Диализа" от утвърдената учебна програма по специалността "Нефрология".

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява раздел "Диализа" от утвърдената учебна програма по специалността "Нефрология", съдържаща информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на раздела.

5.

За модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Нефрология", които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Нефрология", които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

6.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на пациентските досиета.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

7.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила за документиране и контрол на присъствието и участието на студентите и/или специализантите в обучението (графици, присъствени форми, протоколи от провеждани практически занятия и др.).

Правила/правилници/инструкции/ заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Графици, присъствени форми, протоколи и други, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в учебната програма по специалността "Нефрология".

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение разполага с информация за:

1. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

2. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

3. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение, кандидатстващо за обучение на студенти, разполага с учебна/и зала/и.

Описание на учебната/ите зала/и.

3.

Лечебното заведение разполага със специализирана литература и учебни пособия за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература и учебни пособия.

4.

Лечебното заведение разполага с компютърна и аудио-визуална техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна и аудио-визуална техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, работи на пълно работно време по трудов договор поне един специалист с придобита специалност "Нефрология" и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.

№

Индикатори за изпълнение на критерия

Източник на информация

1.

Лечебното заведение има удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

2.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение и вписаната в удостоверението за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Годишен отчет за дейността към РЗИ.

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справка за дейността на лечебното заведение.

3.

Лечебното заведение осъществява дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на лечебното заведение.

4.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите относно присъствието и участието в диагностично-лечебния процес на студенти и/или специализанти.

Документирани случаи на информирано съгласие.

1.

Лечебното заведение разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

2.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

3.

Към лечебното заведение или отделна негова медицинска структура има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по медицина;

2. специализанти по специалност "Обща медицина" за лица с професионална квалификация "лекар";

3. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

4. специализанти с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи".

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

4.

Лечебното заведение осигурява в пълен обем практическото обучение в амбулатория за първична медицинска помощ, предвидено в утвърдената учебна програма по специалността "Обща медицина".

Лечебното заведение осигурява в пълен обем практическото обучение в амбулатория за първична медицинска помощ, предвидено в утвърдените учебни програми по съответните специалности за лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи".

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява практическото обучение в амбулатория за първична медицинска помощ, предвидено в утвърдената учебна програма по специалността "Обща медицина" и/или съответните специалности за лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи", съдържаща информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на посоченото обучение.

5.

За модулите и разделите от практическото обучение по специалност "Обща медицина" и/или съответните специалности за лица с професионална квалификация по медицинска професия от професионално направление "Здравни грижи", които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение, които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

6.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на пациентските досиета.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

7.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила за документиране и контрол на присъствието и участието на студентите и/или специализантите в обучението (графици, присъствени форми, протоколи от провеждани практически занятия и др.).

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Графици, присъствени форми, протоколи и други, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите
и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

1.

Лечебното заведение разполага с информация за:

1. преминалите пациенти в амбулаторията, включително диспансеризираните, както и за осъществените профилактични прегледи;

2. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

3. служителите на лечебното заведение, придобили

Справка с посочените в т. 1 индикатори за предходните години.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите когато лечебното заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

4. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

2.

Лечебното заведение разполага поне с едно допълнително работно място за обучаващия се/специализиращия.

Описание на допълнителното работно място.

3.

Лечебното заведение разполага със специализирана литература за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература.

4.

Лечебното заведение разполага с компютърна техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, осъществява дейност поне един специалист с придобита специалност "Обща медицина" и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Диплома за съответното висше образование.

Свидетелство за придобита специалност "Обща медицина".

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудов договор, ако е приложимо.

2.

Лекарят, който ще ръководи практическо обучение по специалност "Обща медицина", има регистрирани не по-малко от 1300 пациенти, включително и пациенти под диспансерно наблюдение.

Справка от съответната регионална здравноосигурителна каса.

3.

Лекарят, който ще ръководи практическо обучение по специалност "Обща медицина", има сключен договор с НЗОК и/или застраховател.

Договор с НЗОК и/или застраховател.

1.

Лечебното заведение има удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

2.

Лечебното заведение осъществява извънболнична помощ по дентална медицина.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

Годишен отчет за дейността към РЗИ.

Резултати от извършени проверки на ИАМН, РЗИ и други контролни органи.

Справка за дейността на лечебното заведение.

3.

Лечебното заведение осъществява дейност не по-малко от 12 месеца преди подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за дейността на лечебното заведение.

4.

Лечебното заведение осъществява медицински дейности, свързани с диагностика и лечение на пациенти със заболявания, които са включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти.

Справка за дейността на лечебното заведение.

5.

Лечебното заведение осигурява информирано съгласие на пациентите със заболявания, включени в програмите за обучение на студенти и/или специализанти, относно тяхното присъствие и участие в диагностично-лечебния процес.

Документирани случаи на информирано съгласие.

6.

Лечебното заведение реализира годишно най-малко 50 % над минималния обем от медицинските дейности, съответстващи на изискванията за минимален обем дейност, определен в утвърдените програми по съответните специалности (когато такъв обем е определен в учебната програма).

Справка за осъществената дейност в съответствие с изискуемия минимален обем дейност, определен в програмата по съответната специалност.

1.

Има съответствие на дейността, осъществявана от лечебното заведение, с предвиденото практическо обучение в учебните програми на студентите и/или специализантите по съответната специалност.

Справка за дейността на лечебното заведение.

Удостоверение за регистрация по чл. 40 ЗЛЗ.

2.

Лечебното заведение разполага с учебната програма за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти.

Учебна програма, предоставена от лечебното заведение (може и на електронен носител).

3.

Лечебното заведение провежда практическо обучение на студенти и/или специализанти по график.

График за провеждане на практическо обучение на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

4.

Към лечебното заведение има интерес от страна на висше училище, удостоверен чрез наличие на договореност за обучение на една или повече от следните категории лица:

1. студенти по дентална медицина;

2. студенти от професионално направление "Здравни грижи";

3. специализанти в системата на здравеопазването по специалности за лица с професионална квалификация "лекар по дентална медицина".

Документ, удостоверяващ наличие на договореност/и.

5.

Лечебното заведение има възможност за изпълнение на не по-малко от 80 % от продължителността в месеци и съдържанието на утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност за лица с професионална квалификация "лекар по дентална медицина" в частта, която може да се изучава в извънболничната медицинска помощ.

Справка за възможностите на лечебното заведение да изпълнява частта от учебната програма по съответната следдипломна специалност, която може да се изучава в извънболничната медицинска помощ, съдържаща информация за модулите и разделите от практическото обучение и тяхната продължителност, възможността на лечебното заведение да изпълни съответния модул/раздел, както и информация за извършената през предходните години дейност, доказваща възможността за изпълнение на съответния модул/раздел.

6.

За модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които лечебното заведение не може да проведе, е налице договореност с друга база за обучение, която има възможност да проведе обучение по съответния модул или раздел.

Документ, удостоверяващ наличие на договореност с друга база за обучение, за модулите и разделите от практическото обучение по съответната следдипломна специалност, които кандидатстващото за одобрение лечебно заведение не може да проведе.

7.

В лечебното заведение има разписани права, задължения и отговорности на студентите и/или специализантите, включително по отношение съставянето и поддържането на пациентските досиета.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

8.

В лечебното заведение са утвърдени правила и е определено конкретно звено или длъжностно лице за координация и взаимодействие между висшите училища и лечебното заведение, което ще извършва обучение на студенти и/или специализанти.

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Длъжностни характеристики, ако е приложимо.

9.

В лечебното заведение са утвърдени правила за документиране и контрол на присъствието и участието на студентите и/или специализантите в обучението (графици, присъствени форми, протоколи от провеждани практически занятия и др.).

Правила/правилници/инструкции/заповеди на ръководителя на лечебното заведение.

Графици, присъствени форми, протоколи и други, ако е приложимо.

10.

В лечебното заведение има установен ред и най-малко веднъж годишно се проучва мнението на студентите и/или специализантите (удовлетвореност, жалби, предложения и др.).

Правила за проучване удовлетвореността на студентите и/или специализантите.

Анализ на резултатите от проведените проучвания на удовлетвореността на студентите и/или специализантите, ако е приложимо.

Справка за подадени жалби и предложения във връзка с обучението на студенти и/или специализанти, ако е приложимо.

11.

В лечебното заведение са утвърдени правила за определяне на ежегодния му капацитет за обучение на студенти и/или специализанти, съобразени включително и с изискванията за минимален обем дейност, определен в утвърдените програми по съответните специалности.

Правила за определяне на ежегодния капацитет на лечебното заведение за обучение на студенти и/или специализанти.

12.

В лечебното заведение са утвърдени правила за първоначален и текущ инструктаж на студентите и/или специализантите.

Правила за инструктаж на студентите
и/или специализантите, чието практическо обучение се провежда в лечебното заведение, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.

1.

Лечебното заведение разполага с информация за:

1. общ брой преминали пациенти, брой преминали пациенти по дейности, включени в програмата за обучение;

2. брой извършени манипулации, процедури и други дейности, предвидени като задължителни в утвърдената учебна програма по съответната следдипломна специалност;

3. брой преминали пациенти по групи заболявания, включени в учебната програма за съответната следдипломна специалност, ако е приложимо;

4. служителите на лечебното заведение с придобита специалност в системата на здравеопазването и техния трудов стаж по специалността;

5. служителите на лечебното заведение, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" (в случаите когато лечебното

Справки с посочените в т. 1 - 3 индикатори за предходните години.

Справка за лицата с придобита специалност в системата на здравеопазването, работещи в лечебното заведение, и техния трудов стаж по специалността към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

Справка за лицата, придобили образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве" към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1, ако е приложимо.

Справка за броя на студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, вкл. периода на обучението им, към датата на подаване на заявлението по чл. 2, ал. 1.

заведение кандидатства за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи");

6. студентите и/или специализантите, провеждащи обучение в лечебното заведение, и продължителността на тяхното обучение, провеждано в лечебното заведение.

2.

Лечебното заведение разполага поне с едно допълнително работно място за обучаващия се/специализиращия.

Описание на допълнителното работно място.

3.

Лечебното заведение разполага със специализирана литература за целите на обучението.

Описание на наличната специализирана литература.

4.

Лечебното заведение разполага с компютърна техника за целите на обучението.

Списък с наличната компютърна техника.

1.

Лечебното заведение разполага със специалисти за провеждане на обучение на студенти и/или специализанти:

1. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на специализанти, осъществява дейност поне един специалист с придобита съответна специалност и трудов стаж по нея не по-малко от 5 години съгласно наредбата по чл. 181, ал. 1 ЗЗ;

2. в лечебното заведение, кандидатстващо за оценка на възможностите за обучение на студенти по специалности от професионално направление "Здравни грижи", има поне едно лице, завършило съответната специалност от професионално направление "Здравни грижи" и придобило образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по специалността "Управление на здравните грижи" от професионално направление "Обществено здраве".

Дипломи за съответното висше образование.

Свидетелства за придобита специалност в системата на здравеопазването.

Документи, удостоверяващи трудов стаж.

Трудови договори.

Графици.

2.

Длъжностните характеристики на участващите в процеса на обучение регламентират правата, задълженията и отговорностите им във връзка с провеждане на обучение на студенти и/или специализанти в лечебното заведение.

Длъжностни характеристики.