ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 155 ОТ 25 ЮНИ 2019 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 155 ОТ 25 ЮНИ 2019 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
Обн. ДВ. бр.51 от 28 Юни 2019г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
§ 1. В Постановление № 277 на Министерския съвет от 2013 г. за създаване на Център за развитие на човешките ресурси и за приемане на Правилник за устройството и дейността на Центъра за развитие на човешките ресурси (обн., ДВ, бр. 107 от 2013 г.; изм. и доп., бр. 50 от 2014 г. и бр. 61 от 2016 г.), в чл. 2 след думите "младежта и спорта" се поставя запетая и се добавя "на Програма "Европейски корпус за солидарност".
§ 2. В Правилника за устройството и дейността на Центъра за развитие на човешките ресурси, приет с Постановление № 277 на Министерския съвет от 2013 г. (обн., ДВ, бр. 107 от 2013 г.; изм. и доп., бр. 50 от 2014 г. и бр. 61 от 2016 г.), се правят следните изменения и допълнения:
1. В чл. 3, ал. 2 накрая се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност".
2. В чл. 4 в основния текст след думите "програми и дейности" се поставя запетая и се добавя "в Програма "Европейски корпус за солидарност".
3. В чл. 5:
а) в т. 1 накрая се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност";
б) в т. 6 накрая се добавя "и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
в) в т. 7 накрая се добавя "и за Програма "Европейски корпус за солидарност";
г) в т. 8 накрая се добавя "и на Програма "Европейски корпус за солидарност";
д) в т. 9 накрая се добавя "и на Програма "Европейски корпус за солидарност";
е) в т. 11 думите "образованието и обучението" се заменят с "образованието, обучението и младежта".
4. В чл. 8, ал. 1:
а) в т. 3 след думите "Еразъм +" се добавя "и на нейните съпътстващи хоризонтални програми и дейности, Програма "Европейски корпус за солидарност";
б) в т. 7 след думите "Еразъм +" се поставя запетая и се добавя "и на Програма "Европейски корпус за солидарност";
в) в т. 12 след думите "Еразъм +" се добавя "и на нейните съпътстващи хоризонтални програми и дейности, по Програма "Европейски корпус за солидарност".
5. В чл. 8а, ал. 1:
а) в т. 8 след думите "Еразъм +" се поставя запетая и се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност";
б) в т. 9 след думите "Еразъм +" се поставя запетая и се добавя "Програма "Европейски корпус за солидарност";
в) създава се нова т. 14:
"14. ръководи процеса по въвеждането на автоматизирани системи в работата на центъра;"
г) досегашната т. 14 става т. 15.
6. В чл. 9:
а) алинея 1 се изменя така:
"(1) Центърът е структуриран в три дирекции, звено "Вътрешен одит" и финансов контрольор.";
б) алинея 3 се изменя така:
"(3) Общата администрация е организирана в дирекция "Административно-правни и финансово-счетоводни дейности".";
в) алинея 4 се изменя така:
"(4) Специализираната администрация е организирана в дирекция "Селекция, договориране и отчитане"."
7. Член 10 се изменя така:
"Чл. 10. (1) Финансовият контрольор е пряко подчинен на изпълнителния директор и осъществява предварителен контрол за законосъобразност върху поемането на финансови задължения и извършването на разходи.
(2) Редът и начинът за извършване на контрола по ал. 1 се определят с вътрешни актове."
8. Създава се нов чл. 11:
"Чл. 11. (1) Звено "Вътрешен одит" е на пряко подчинение на изпълнителния директор и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС).
(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в центъра в съответствие с чл. 13 от ЗОВПС и докладва директно на изпълнителния директор.
(3) Звеното по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на ЗВОПС, международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от изпълнителния директор;
3. дава на изпълнителния директор независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;
4. консултира изпълнителния директор по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и други с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контрола, без да поема управленска отговорност за това;
5. докладва и обсъжда с изпълнителния директор резултатите от всеки извършен одитен ангажимент за даване на увереност и представя одитен доклад;
6. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага изпълнителния директор при утвърждаването на изготвения от ръководителите на одитираните структури план за действие за изпълнение на приетите препоръки и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките."
9. Член 12 се изменя така:
"Чл. 12. (1) Дирекция "Проверки на място и мониторинг" е на пряко подчинение на изпълнителния директор. Дирекцията докладва директно на изпълнителния директор.
(2) Дирекцията по ал. 1:
1. разработва оперативни планове за мониторингови проверки и за проверка на бенефициенти и ги изпълнява след утвърждаването им от изпълнителния директор;
2. осъществява планови и извънредни мониторингови проверки;
3. осъществява мониторинг от офис;
4. организира тематични мониторингови срещи и консултации на бенефициенти относно правилното и целесъобразното изпълнение на проектите, които се администрират от центъра;
5. изпълнява дейности, които са свързани с извършването на първични проверки на бенефициенти, съгласно изискванията на Европейската комисия;
6. отговаря за осъществяването на текущи, извънредни и последващи проверки за целесъобразното изпълнение на сключените договори от центъра по Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
7. идентифицира и докладва потенциални проблеми, които водят до неизпълнение на договорите от страна на бенефициентите, и предлага коригиращи действия;
8. изготвя информация за осъществения контрол върху финансираните от центъра проекти;
9. предоставя необходимата информация на одитиращи, сертифициращи и проверяващи органи;
10. участва по компетентност в администрирането на изключения, нередности, измами и жалби;
11. оценява степента на риска при изпълнение на финансираните проекти по всички ключови дейности на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност"."
10. В чл. 13:
а) в основния текст след думите "Административно-правни" се добавя "и финансово-счетоводни", а думите "и управление на собствеността" се заличават;
б) в т. 4 след думите "Еразъм +" се поставя запетая и се добавя "Програма "Европейски корпус за солидарност";
в) създават се нови т. 13 - 17:
"13. отговаря за финансовото планиране и анализ на средствата по децентрализирани дейности на Програма "Еразъм +", Програма "Европейски корпус за солидарност" и на други национални и международни програми, които центърът управлява и администрира;
14. организира и осъществява финансово-счетоводните дейности на центъра в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството, Сметкоплана на бюджетните организации, Единната бюджетна класификация и приложимите за бюджетните организации счетоводни стандарти и указания;
15. разработва проект на годишен бюджет на центъра и подготвя предложения до министъра на образованието и науката за бюджета на центъра;
16. съставя тримесечни и годишни оборотни ведомости и отчети за касовото изпълнение на бюджета на центъра за предоставяне на първостепенния разпоредител с бюджет;
17. контролира ефективното и законосъобразното разходване на бюджетните средства, средствата от Европейския съюз и средствата по други международни програми и договори при спазване на финансовата дисциплина;"
г) създава се нова т. 19:
"19. поддържа система за финансова отчетност във връзка с всички плащания, които са извършени и получени в центъра."
11. В чл. 14:
а) в основния текст думите "Програмни дейности, селекция и анализ" се заменят със "Селекция, договориране и отчитане";
б) в т. 2 накрая се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност";
в) в т. 3 след думите "програми и действия" се поставя запетая и се добавя "Програма "Европейски корпус за солидарност";
г) в т. 4 накрая се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност";
д) в т. 6 след думите "програми и дейности" се поставя запетая и се добавя "по Програма "Европейски корпус за солидарност";
е) в т. 8 накрая се добавя "и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
ж) в т. 10 накрая се добавя "и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
з) в т. 11 накрая се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност";
и) в т. 12 накрая се добавя "и Програма "Европейски корпус за солидарност";
к) създава се нова т. 13:
"13. администрира процеса по акредитация на организации по Програма "Еразъм +" и дейност "Европейска доброволческа служба";"
л) в т. 16 накрая се добавя "и по Програма "Европейски корпус за солидарност".
12. Член 14а се отменя.
13. В чл. 20:
а) създава се нова ал. 1:
"(1) Деловодната обработка на документите се организира и осъществява посредством автоматизирана информационна система, включително система за архивиране и съхраняване на кореспонденцията и документацията на центъра.";
б) досегашните ал. 1 и 2 стават съответно ал. 2 и 3.
14. Приложението към чл. 9, ал. 6 се изменя така:
"Приложение към чл. 9, ал. 6
Численост на персонала в организационните структури на Центъра за развитие на човешките ресурси - 51 щатни бройки
Изпълнителен директор |
1 |
Главен секретар |
1 |
Финансов контрольор |
1 |
звено "Вътрешен одит" |
2 |
дирекция "Проверки на място и мониторинг" |
5 |
Обща администрация |
12 |
в т.ч. |
|
дирекция "Административно-правни и финансово-счетоводни дейности" |
12 |
Специализирана администрация |
29 |
в т.ч. |
|
дирекция "Селекция, договориране и отчитане" |
29" |