Държавен вестник, брой 63 от 18.VIII

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. (1) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) За нуждите и в срока на прилагане на Програмата за развитие на селските райони за периода 2014 - 2020 г. (ПРСР 2014 - 2020 г.) министърът на земеделието и изпълнителният директор на Държавен фонд "Земеделие" (ДФЗ) сключват извън утвърдената численост на персонала на Министерството на земеделието (МЗем) и на ДФЗ срочни трудови договори за периода на изпълнение на ПРСР 2014 - 2020 г. с български и чуждестранни граждани, както следва:

1. (изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) в Министерството на земеделието - за подпомагане на дирекция "Развитие на селските райони" - до 30 служители;

2. в Държавен фонд "Земеделие" - за подпомагане на дирекции "Договориране по прилагане на мерки за развитие на селските райони", "Оторизация на плащанията по прилагане на мерки за развитие на селските райони", отдел "Прилагане на мярка 214/ПРСР 2007 - 2013 и мерки 10 и 11 от ПРСР 2014 - 2020" към дирекция "Директни плащания" и областните дирекции - до 180 служители.

(2) За нуждите на изпълнението на стратегии за водено от общностите местно развитие местните инициативни групи (МИГ), получили финансиране за изпълнение на стратегии по мярка 19 "Водено от общностите местно развитие", назначават персонал за срока на изпълнение на стратегиите.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) Крайният срок на договорите по ал. 1 и 2 е не по-късно от 31 декември 2025 г.

(4) (Нова - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) За служителите по ал. 1 не се прилага чл. 107а от Кодекса на труда.

Чл. 2. (1) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) Служителите по чл. 1, ал. 1 се назначават при спазване на реда за предоставяне на финансова помощ, установен с наредба на министъра на земеделието, издадена на основание чл. 9а от Закона за подпомагане на земеделските производители за прилагане на мярка 20 "Техническа помощ" от ПРСР 2014 - 2020 г.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) Подборът на служителите по чл. 1, ал. 1 се извършва при условия и по ред, определени с методика, одобрена от министъра на земеделието, при спазване разпоредбите на трудовото законодателство.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) Информацията за провеждането на процедурата, включително резултатите от класирането на кандидатите, се обявява на електронната страница на Министерството на земеделието, съответно на Държавен фонд "Земеделие".

Чл. 3. (1) Основната месечна работна заплата и допълнителните възнаграждения на служителите, назначени по реда на чл. 2, за пълно работно време се определя в съответствие с решение на ръководителя на Управляващия орган на ПРСР 2014 - 2020 г. и с решение на изпълнителния директор на ДФЗ.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) Средствата за работна заплата, осигурителните вноски и допълнителните възнаграждения на служителите по чл. 1, ал. 1 се планират, осигуряват и отчитат по бюджета на мярка 20 "Техническа помощ" от ПРСР 2014 - 2020 г., като авансово се заплащат от бюджета на МЗем и на ДФЗ и след това се възстановяват по реда на наредбата на министъра на земеделието, издадена на основание чл. 9а от Закона за подпомагане на земеделските производители за прилагане на мярка 20 "Техническа помощ" от ПРСР 2014 - 2020 г.

Чл. 4. (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) За служителите, назначени по реда на чл. 2, се разработват разписания на длъжностите и функциите, които се утвърждават от министъра на земеделието, съответно от изпълнителния директор на Държавен фонд "Земеделие".

Чл. 5. (1) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2023 г., в сила от 17.01.2023 г.) Служителите по чл. 1, ал. 2 се назначават при спазване на условията и реда, установен с наредба на министъра на земеделието, издадена на основание чл. 9а от Закона за подпомагане на земеделските производители за прилагане на подмярка 19.4 "Текущи разходи и популяризиране на стратегия за водено от общностите местно развитие" от ПРСР 2014 - 2020 г.

(2) Подборът на служителите по чл. 1, ал. 2 се извършва при условия и по ред, определени от върховния управителен орган на МИГ, при спазване разпоредбите на трудовото законодателство.

Чл. 6. (1) Основната месечна работна заплата и допълнителните възнаграждения на служителите, назначени по реда на чл. 1, ал. 2, за пълно работно време се определят с решение на върховния управителен орган на МИГ в рамките на одобрения бюджет.

(2) Средствата за работна заплата, осигурителните вноски и допълнителните възнаграждения на служителите по чл. 1, ал. 2 се планират, осигуряват и отчитат по бюджета на МИГ по подмярка 19.4 "Текущи разходи и популяризиране на стратегия за водено от общностите местно развитие" от ПРСР 2014 - 2020 г.