Държавен вестник, брой 60 от 26.VII

Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на Центъра за изследване и обучение по професионално ориентиране.

Чл. 2. (1) Центърът за изследване и обучение по професионално ориентиране (ЦИОПО), наричан по-нататък "центъра" е обслужващо звено по смисъла на Закона за народната просвета.

(2) Центърът е обслужващо звено на Министерството на науката и образованието (МНО) за приложно-изследователска, развойна и обучаваща дейност по професионално ориентиране на национално равнище.

(3) Центърът е юридическо лице и се открива и закрива от министъра на науката и образованието.

Чл. 3. Центърът осъществява следните функции и задачи:

1. извършва приложни изследвания, свързани с изискванията към личността за образование и професионално обучение; нуждите, интересите и възможностите на личността в образователен, професионален и житейски план; организацията, съдържанието и методиката на обучението по професионално ориентиране;

2. разработва, издава и внедрява информационни материали за нуждите на системата за професионално ориентиране;

3. изгражда и поддържа система за съхранение и разпространяване на информационни и други продукти;

4. разработва и предлага за утвърждаване от МНО на учебни програми за обучение на учениците по професионално ориентиране, както и програми за обучение и квалификация на работещите в системата за професионално ориентиране;

5. адаптира и разработва самостоятелно или чрез договаряне методики и инструментариум за изучаване личността на ученика; самооценка и самодиагностика; установяване на психическата и физическата пригодност на учениците за професионално обучение;

6. разработва и внедрява система, методология и инструментариум за издирване и консултиране на даровити деца;

7. организира и осъществява обучението и квалификацията на работещите в системата за професионално ориентиране;

8. изготвя методически указания и препоръки за диагностичната и консултационната дейност на педагогическите консултационни кабинети.

Чл. 4. Центърът има право да:

1. притежава недвижимо и движимо имущество и да се разпорежда с него;

2. извършва услуги по професионално ориентиране на физически и юридически лица при спазване на законите в страната;

3. създава и натрупва фондове, включително и във валута;

4. се разпорежда самостоятелно с бюджетните и извънбюджетните си средства;

5. патентова и продава продукти от своята дейност;

6. сключва граждански договори за приложно-изследователска и развойна дейност;

7. установява връзки и сключва договори за асоцииране с юридически лица от страната и чужбина, без да нарушава държавните интереси;

8. определя организацията и съдържанието на учебния процес по професионално ориентиране в училищата;

9. определя функционалната си структура и да подбира кадрите си.

Чл. 5. Центърът носи отговорност за:

1. надеждността и достоверността на прилаганите диагностични методики и инструментариум, използвани в системата за професионално ориентиране;

2. извършването на дейности, които противоречат на законите в страната и ограничават правата и свободите на личността;

3. законосъобразното изразходване на бюджетните и извънбюджетните средства и опазването на материално-техническата си база.

Чл. 6. (1) Основният щат на центъра включва:

1. ръководител;

2. експерти.

(2) Броят на експертите в центъра се определя от министъра на науката и образованието.

Чл. 7. (1) Центърът за изследване и обучение по професионално ориентиране се финансира чрез бюджета на МНО.

(2) Разпоредител на средствата по ал. 1 е ръководителят на центъра.

(3) Разпределението и разходването на бюджетните средства се контролира от МНО.

Чл. 8. (1) Организацията и ръководството на дейността на центъра се осъществяват от ръководител.

(2) Трудовият договор с ръководителя на центъра се сключва от министъра на науката и образованието.

(3) Изискванията за заемане на длъжността, основните функции и задълженията на ръководителя се определят от длъжностна характеристика (утвърдена от министъра) и от този правилник.

Чл. 9. (1) Приложно-изследователската, развойната и обучаващата дейност в центъра се осъществява от експерти.

(2) Трудовите договори с експертите се сключват от ръководителя на центъра по реда, определен в Кодекса на труда.

(3) Изискванията за заемане на длъжността, основните функции и задълженията на експертите се определят от длъжностни характеристики (утвърдени от министъра) и от този правилник.

Чл. 10. (1) Центърът работи по годишен план.

(2) Планът се утвърждава от ръководителя на центъра след съгласуване с отдел "Професионално ориентиране и перманентно образование" в МНО.

Чл. 11. (1) Като юридическо лице центърът се представлява от ръководител, чиито права и задължения се определят от длъжностна характеристика и от този правилник.

(2) Ръководителят на центъра:

1. организира, ръководи и отговаря за цялостната дейност на центъра;

2. разрешава ползването на платения и неплатения отпуск на експертите в центъра в съответствие с Кодекса на труда ;

3. издава заповеди за командироване на експертите;

4. при необходимост и в интерес на работата възлага задачи, които не са вписани в длъжностните характеристики на експертите;

5. наказва експертите в съответствие с Кодекса на труда, Закона за народната просвета и правилника за вътрешния ред и организацията на работа на центъра.

Чл. 12. (1) Експертите в центъра са длъжни да:

1. изпълняват определените им в длъжностната характеристика основни функции и задължения, да спазват Кодекса на труда и другите нормативни актове;

2. не допускат използването в системата на професионалното ориентиране на диагностични методики и инструментариум, които биха навредили на честта и репутацията на учениците и родителите.

(2) Разпоредбите на чл. 95, 96, 97 и 98 от Правилника за прилагане на Закона за народната просвета се прилагат и за експертите в центъра.

Чл. 13. Ръководителят и експертите не могат да осъществяват друга дейност в центъра освен определената с този правилник и другите нормативни актове за професионално ориентиране.

Чл. 14. Центърът осъществява партньорски връзки и взаимоотношения по предмета на своята дейност с органи и организации на национално равнище.

Чл. 15. Центърът:

1. периодично отчита дейността си в МНО и прави предложения по предмета на своята дейност;

2. предлага за утвърждаване от МНО на учебни програми за обучение на учениците по професионално ориентиране и за квалификацията на работещите в системата за професионално ориентиране;

3. участва със свой представител в работата на централната комисия за професионално ориентиране.

Чл. 16. Центърът съдейства на педагогическите консултационни кабинети по отношение на:

1. диагностичната дейност, внедряването на компютърна система и инструментариум за самодиагностика на учениците;

2. квалификационната дейност с директорите на училищата и съветниците в областта на професионалното ориентиране;

3. внедряването на механизъм за издирване и консултиране на даровити деца.

Чл. 17. (1) В центъра се води следната задължителна документация:

1. входящ и изходящ дневник;

2. заповедна книга;

3. ревизионна книга;

4. инвентарна книга;

5. отчетни счетоводни форми.

(2) Документите по ал. 1 се съхраняват 5 години.

(3) Документацията, непосочена в ал. 1, която се води в центъра, се определя с правилника за вътрешния ред и организацията на работата му.

Чл. 18. Задължителната документация се номерира, прошнурова и подпечатва с печата на центъра.