Държавен вестник, брой 6 от 22.I

§ 1. В чл. 2 ал. 2 се отменя.

§ 2. В чл. 3, ал. 2, т. 2 думите "старши и висши" се заличават.

§ 3. Алинея 5 на чл. 9 се изменя така:

"(5) Попълнените и подписани формуляри за оценка се съхраняват в служебните досиета на служителите. Формулярите могат да се попълват, подписват и съхраняват и като електронен документ при спазване изискванията на Закона за електронния документ и електронния подпис."

§ 4. В чл. 10 се правят следните изменения:

1. В ал. 2 думите "от 1 декември на предходната година до 30 ноември" се заменят с "от 1 януари до 31 декември".

2. В ал. 3 думите "от 15 до 30 ноември на съответната календарна година" се заменят с "от 1 до 31 януари на следващата година".

§ 5. В чл. 14, ал. 1 се правят следните изменения:

1. В т. 1 след думата "оценка" числото "1" се заличава.

2. В т. 2 след думата "оценка" числото "2" се заличава, а думите "Изпълнението е над изискванията" се заменят с "Изпълнението надвишава изискванията".

3. В т. 3 след думата "оценка" числото "3" се заличава, а думите "Изпълнението отговаря на изискванията" се заменят с "Изпълнението напълно отговаря на изискванията".

4. В т. 4 след думата "оценка" числото "4" се заличава, а думите "Изпълнението не отговаря напълно на изискванията, необходимо е подобрение" се заменят с "Изпълнението отговаря не напълно на изискванията".

5. В т. 5 след думата "оценка" числото "5" се заличава.

§ 6. Алинея 1 на чл. 15 се изменя така:

"(1) Ежегодните оценки на дипломатическите служители се изготвят от:

1. началника на отдел - за дипломатическите служители в отдела;

2. директора - за началниците на отдели в дирекциите и за служителите в дирекция, в която няма отдели;

3. генералния директор - за служителите в генералната дирекция и за директорите на дирекциите, чиято дейност наблюдават;

4. ръководителя на задграничното представителство - за дипломатическите служители в съответното представителство;

5. главния секретар - за директорите на дирекциите от общата администрация в Министерството на външните работи, с изключение на директора на дирекция "Човешки ресурси";

6. постоянния секретар - за директорите на дирекции "Планиране и координация", "Международно право и юридически въпроси", "Консулски отношения" и "Човешки ресурси";

7. министъра - за постоянния секретар, генералните директори, главния секретар, главния инспектор, директора на дирекция "Вътрешен одит" и ръководителите на задграничните представителства."

§ 7. В чл. 17 се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

"(1) Служител, който не е съгласен с дадената му от оценяващия ръководител оценка, може да подаде възражение, като попълни формуляра в приложение № 2."

2. Алинея 2 се изменя така:

"(2) Възражението по ал. 1 се подава до контролиращия ръководител в 7-дневен срок от датата, на която оценяваният е подписал формуляра за оценка на изпълнението на длъжността."

3. Алинея 3 се изменя така:

"(3) Постоянният секретар, генералните директори, главният секретар, ръководителите на задграничните представителства и ръководителите на структурни звена в МВнР на пряко подчинение на министъра подават възражение до него в срока по ал. 2."

§ 8. Член 18 се изменя така:

"Чл. 18. (1) Контролиращ ръководител е ръководителят, на когото оценяващият ръководител е непосредствено подчинен.

(2) Контролиращ ръководител при оценяването на началниците на отдели и на служителите в дирекциите, в които няма отдели в общата администрация, е главният секретар.

(3) Генералните директори са контролиращи ръководители при оценяването на началниците на отдели в дирекциите, чиято дейност наблюдават.

(4) Постоянният секретар е контролиращ ръководител при оценяването на:

1. началниците на отдели в дирекциите по чл. 15, ал. 1, т. 6;

2. служителите в генералните дирекции;

3. служителите в Инспекторат и в дирекция "Вътрешен одит";

4. директорите на дирекции, които се оценяват от генералните директори;

5. служителите в дирекциите, в които няма отдели в специализираната администрация;

6. дипломатическите служители в задграничните представителства.

(5) Контролиращият ръководител преглежда формулярите за оценка, като има право да изиска от оценяващите ръководители допълнителна информация и аргументация за оценките, да поиска допълнително мнение на други служители за работата на оценявания, както и да направи коментар, който да запише в съответния раздел на формуляра за оценка.

(6) Контролиращият ръководител подписва формуляра за оценка в 7-дневен срок от получаването му, след което в 3-дневен срок го предава в дирекция "Човешки ресурси". Оценяващият ръководител и оценяваният се запознават с попълнения от контролиращия ръководител формуляр, като оценяваният е длъжен да го подпише.

(7) В случай на подадено възражение контролиращият ръководител е длъжен да се произнесе по възражението в 7-дневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно.

(8) Контролиращият ръководител може да потвърди годишната оценка на служителя или да я промени с една оценка, като попълни и подпише формуляра съгласно образеца по приложение № 2. В 7-дневен срок от подписването на формуляра дирекция "Човешки ресурси" уведомява срещу подпис оценяващия ръководител и оценявания за решението по възражението."

§ 9. В чл. 19 се създава ал. 5:

"(5) Оценка по този член не се изготвя, когато повишаването е по награда по инициатива на министъра."

§ 10. Алинея 4 на чл. 20 се отменя.

§ 11. В ал. 2 на чл. 23 думата "само" се заличава.

§ 12. Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 се изменя така:

"Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1

§ 13. Приложение № 2 към чл. 18, ал. 3 става приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 и се изменя така:

"Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1

"

§ 14. Навсякъде в текста думите "Атестационната комисия" се заменят с "Кариерната комисия".

§ 15. В § 1 от преходните и заключителните разпоредби след "чл. 18, ал. 3" се добавя "и чл. 46, ал. 3".