Държавен вестник, брой 17 от 27.II

Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на Националния център по сърдечно-съдови заболявания, наричан за краткост "център".

Чл. 2. Центърът е със статут на научна организация и е отделно юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище в София и с предмет на дейност: профилактична, диагностично-лечебна, научна и научно-приложна дейност и следдипломно обучение на висши медицински специалисти в областта на сърдечната и съдовата патология.

Чл. 3. (1) Центърът осъществява дейността си по чл. 2 и произтичащите от нея функции и задачи самостоятелно или в сътрудничество със:

1. други български научни, учебни институти и центрове и други заведения в здравеопазването;

2. други юридически и физически лица в страната и в чужбина с предмет на дейност, който пряко или косвено кореспондира с предмета на дейност на центъра.

(2) Договори за сътрудничество по ал. 1, т. 2 с чуждестранни юридически и физически лица се сключват в рамките на двустранните или многостранните договорености, в които Република България е страна.

Чл. 4. (1) Центърът осъществява функции на:

1. специализирано здравно заведение за диагностика, лечение и консултации на болни от сърдечно-съдови заболявания;

2. организация за научни изследвания и приложно-развойни разработки;

3. база за следдипломна квалификация и специализация по кардиология, детска кардиология, кардиохирургия, съдова хирургия и ангиология;

4. методичен ръководител и координатор на звената по кардиология, кардиохирургия и ангиология за деца и възрастни в страната и осъществява контрол на тези звена.

Чл. 5. Центърът изпълнява следните дейности и задачи, като:

1. периодично информира Министерството на здравеопазването (МЗ) и здравните заведения за научните постижения и световния практически опит в областта на сърдечно-съдовата патология;

2. изготвя анализи и прогнози за състоянието и тенденциите на заболеваемостта от сърдечно-съдови заболявания и програми за намаляване на техния интензитет;

3. провежда комплексни диагностични изследвания, консервативно и хирургично лечение на болни от сърдечно-съдови заболявания;

4. участва със специалисти - консултанти в републиканската служба за спешна медицинска помощ;

5. разработва методични указания по проблеми от областта на кардиологията и ангиологията;

6. разработва, експериментира и внедрява нови методи и средства за диагностика и лечение при спазване на чл. 31, ал. 3 и 4 от Закона за народното здраве и Хелзинкската декларация за биомедицинските изследвания при човека;

7. провежда следдипломно обучение на медицински специалисти в областта на кардиологията и ангиологията;

8. дава становища при разработването на критерии за определяне на здравни заведения и звена като бази за следдипломно обучение по кардиология и ангиология;

9. организира, провежда и участва в национални и международни научни и научно-практически прояви;

10. осъществява експертна и консултантска дейност по проблемите - предмет на дейност на центъра, и участва в програми и договори на МЗ с други ведомства, участва в изпълнението на проекти и програми в областта на здравното сътрудничество по линия на двустранни и многостранни международни договорености на МЗ.

Чл. 6. Центърът провежда учебно-преподавателска дейност със студенти по договор с висшите медицински институти.

Чл. 7. Центърът определя самостоятелно своята структура на основата на утвърдената от министъра на здравеопазването численост на персонала.

Чл. 8. Структурата на центъра включва: клиники, секции, сектори, специализирани диагностични лаборатории, специализирани консултативни кабинети, профилирани диспансери за сърдечни и съдови заболявания, административни, помощни и други служби.

Чл. 9. Центърът се ръководи от директор, който е хабилитирано лице с висше медицинско образование. Трудовият договор с директора се сключва от министъра на здравеопазването.

Чл. 10. (1) Директорът:

1. определя и утвърждава структурата, ръководи и отговаря за цялостната дейност на центъра и го представлява пред юридически и физически лица в страната и в чужбина;

2. утвърждава програмите за развитие на диагностично-лечебните, профилактичните и научните дейности на центъра;

3. утвърждава конкретните длъжностни характеристики на персонала и правилника за вътрешния трудов ред;

4. определя длъжностите, които се заемат с конкурс;

5. сключва трудови договори с всички служители на центъра, определя размера на индивидуалните трудови възнаграждения и другите материални стимули в съответствие с наличните фондове и действащото законодателство;

6. разпорежда се с предоставените от бюджета средства, както и с получените като дарения, завещания и други при спазване на действащите нормативни разпоредби;

7. ръководи целия персонал, спазвайки деонтологичните правила и независимостта на лекарите при осъществяване на тяхната медицинска дейност и изкуство, ако не противоречат на Закона за народното здраве;

8. отчита своята работа пред министъра на здравеопазването.

Чл. 11. В своята дейност директорът се подпомага от заместник-директори по икономическите и медицинските дейности и от главна медицинска сестра.

Чл. 12. (1) В центъра се създава дирекционен съвет като експертно-консултативен орган, който се ръководи от директора и включва зам.-директорите, ръководителите на секции, сектори, лаборатории, клиники, главния счетоводител, главния юрисконсулт, главната медицинска сестра.

(2) Дирекционният съвет обсъжда организацията и резултатите от дейностите на центъра и изразява становище по управлението на финансовите средства, щата и дълготрайните активи.

(3) При обсъждане на въпроси, свързани с работните графици, условията на труда, работните заплати, почивките и отпуските, в заседанието на дирекционния съвет участват и представители на синдикалните организации.

Чл. 13. (1) В центъра функционира научно-учебен съвет, чийто избор, състав и дейност се определят съгласно разпоредбите на Закона за научните степени и научните звания и правилника за неговото прилагане. Директорът на центъра е по право член на съвета.

(2) (Нова - ДВ, бр. 17 от 1996 г.) Членовете на научния съвет се избират с тайно гласуване от всички служители, имащи научни степени или научни звания. За избрани се считат лицата, получили най-много гласове.

Чл. 14. Общото събрание на центъра се състои от всички служители и има следните функции:

1. взема решения за начина на използване на средствата, предвидени за социално-битово и културно обслужване на персонала;

2. осъществява други предоставени му от трудовото законодателство функции.

Чл. 15. Центърът е на бюджетна издръжка и има право да открие извънбюджетна сметка съгласно ПМС № 146 от 1991 г. за приоритетно снабдяване в системата на здравеопазването (обн., ДВ, бр. 71 от 1991 г.; изм. и доп., бр. 87 от 1991 г., бр. 47 от 1992 г., бр. 74 от 1993 г. и бр. 5 от 1994 г.).