Държавен вестник, брой 26 от 21.III

§ 1. В чл. 4 се създава ал. 3:

"(3) След съгласуване с Националния съвет за насърчаване на заетостта министърът на труда и социалната политика след изтичане на шестте месеца от финансовата година може да преразпределя неусвоени средства от едни региони и/или програми и мерки към други региони и/или програми и мерки, които могат да усвоят допълнително средства."

§ 2. В чл. 7, ал. 1 думите "посредническа дейност по информиране и наемане на работа" се заменят с "посреднически услуги по заетостта".

§ 3. В чл. 15 т. 1 се изменя така:

"1. такси по чл. 28, ал. 6;".

§ 4. В чл. 16 т. 1 се изменя така:

"1. програми и мерки за обучение за придобиване на професионална квалификация, мотивационно обучение и ограмотяване на безработни и заети лица;".

§ 5. В чл. 18 се правят следните изменения:

1. В ал. 3 т. 3 се изменя така:

"3. лицата, на които е предоставен статут на бежанец или хуманитарен статут;".

2. В ал. 5 думата "3-дневен" се заменя със "7-дневен".

§ 6. В чл. 19, ал. 1 след думата "регистрирано" се добавя "безработно".

§ 7. В чл. 22 се правят следните изменения и допълнения:

1. Алинея 1 се отменя.

2. В ал. 3:

а) думите "3 работни" се заменят със "7 работни";

б) създава се нова т. 2:

"2. приетите на работа лица, насочени от Агенцията по заетостта";

в) досегашните т. 2 и 3 стават съответно т. 3 и 4.

§ 8. В чл. 24 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1 след думите "Агенцията по заетостта" се добавя "и представителите на работниците и служителите в предприятието".

2. Алинея 2 се изменя така:

"(2) Поделението на Агенцията по заетостта изпраща копие на уведомлението по ал. 1 на:

1. общинската администрация;

2. териториалното поделение на Националния осигурителен институт;

3. териториалното поделение на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"."

§ 9. В чл. 27 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "във връзка със" се заменят с "по".

2. Алинея 2 се изменя така:

"(2) Посредническите услуги по заетостта се организират и предоставят от:

1. Агенцията по заетостта;

2. физически лица и/или юридически лица с повече от 50 на сто българско участие, регистрирани по българското законодателство."

§ 10. Член 28 се изменя така:

"Чл. 28. (1) Лицата по чл. 27, ал. 2, т. 2 осъществяват посредническа дейност по наемане на работа в Република България, в други държави и на моряци въз основа на регистрация в Агенцията по заетостта.

(2) Посредническата дейност по наемане на работа, извършвана от лицата по чл. 27, ал. 2, т. 2, включва предоставяне на посредническите услуги по чл. 26, т. 1, 2, 4 и 5 в съвкупност или поотделно.

(3) За извършване на дейността по ал. 2 лицата по чл. 27, ал. 2, т. 2 сключват посреднически договор със:

1. лицата, търсещи работа;

2. работодателите, включително корабособствениците (операторите), търсещи работници и служители.

(4) Посредническият договор, сключен с чужд работодател, включително корабособственик (оператор), се регистрира в Агенцията по заетостта.

(5) Министърът на труда и социалната политика или упълномощено от него длъжностно лице издава удостоверение за регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа.

(6) Лицата по чл. 27, ал. 2, т. 2 заплащат такса, определена с тарифа на Министерския съвет, за:

1. регистрация за осъществяване на посредническа дейност по наемане на работа в Република България;

2. регистрация за осъществяване на посредническа дейност по наемане на работа в други държави и на моряци;

3. регистрация на посреднически договор с чужд работодател, включително корабособственик (оператор).

(7) Посредническата дейност по наемане на работа, извършвана от лицата по чл. 27, ал. 2, т. 2, може да се извършва и срещу заплащане.

(8) Министерският съвет определя с наредба:

1. условията и реда за извършване на посредническа дейност по наемане на работа;

2. условията и реда за регистрация на лицата по чл. 27, ал. 2, т. 2 за осъществяване на посредническа дейност и за отказването и прекратяването й;

3. максимално допустимия размер на цената на предоставената посредническа услуга, заплащана от устроените на работа лица;

4. задължителните изисквания за съдържанието на посредническите договори."

§ 11. Член 29 се изменя така:

"Чл. 29. (1) Физически и/или юридически лица, извършващи посредническа дейност без регистрация, могат да се регистрират след 3 години от влизането в сила на наказателното постановление за налагане на административно наказание по чл. 81, ал. 1.

(2) Физически и/или юридически лица, чиято регистрация за извършване на посредническа дейност е прекратена, могат да се регистрират отново след 3 години от датата на влизане в сила на акта за прекратяването й."

§ 12. В чл. 30 се правят следните изменения:

1. В ал. 5 думите "както и техният размер" се заличават.

2. Алинеи 6 и 7 се отменят.

§ 13. Създава се чл. 30а:

"Чл. 30а. (1) За изпълнение на програмите и мерките за насърчаване на заетостта се предоставят средства, предназначени за:

1. трудови възнаграждения;

2. допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и в нормативните актове по прилагането му;

3. възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 от Кодекса на труда;

4. дължими вноски за сметка на работодателя за фонд "Пенсии", фонд "Трудова злополука и професионална болест", фонд "Общо заболяване и майчинство", върху изплатеното брутно трудово възнаграждение, но върху не по-малко от минималния размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 3 от Кодекса за задължително обществено осигуряване, както и за фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване и Националната здравноосигурителна каса;

5. дължими вноски за сметка на работодателя за фонд "Безработица" върху изплатеното трудово възнаграждение, но върху не по-малко от минималния размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 3 от Кодекса за задължително обществено осигуряване;

6. парични обезщетения по чл. 40, ал. 4 от Кодекса за задължително обществено осигуряване;

7. обучение за придобиване на професионална квалификация, мотивационно обучение и ограмотяване;

8. насърчаване на териториалната мобилност на безработните лица, регистрирани в поделенията на Агенцията по заетостта;

9. стипендия, транспортни и квартирни разходи на участващите в обучение за ограмотяване или придобиване на професионална квалификация - за времето на обучението; транспортни и квартирни разходи на участващите в мотивационно обучение;

10. лихви по кредити, отпуснати по гаранционни схеми на Министерството на труда и социалната политика за кредитиране на лица с намалена работоспособност, при започване и развиване на стопанска дейност и създаване на нови работни места;

11. разходи за ползвани външни консултантски услуги и съпътстващи услуги от лицата по чл. 47, ал. 1 с номенклатура и лимити на средствата, определени съгласно правилника за прилагане на закона;

12. кредит за квалификация по предмета на стопанска дейност и/или нейното управление по одобрения бизнес проект по чл. 47, ал. 1;

13. допълнителни средства за наемане на друг безработен член от семейството без право на парично обезщетение по чл. 47, ал. 4;

14. разходи, направени за обработване на площите, за семена и посадъчен материал, за торове и препарати за растителна защита по одобрен бизнес проект за земеделска дейност.

(2) Според предназначението си средствата по ал. 1 се разпределят между работодатели, безработни лица и обучаващи организации, както следва:

1. по т. 1, 2, 3, 4, 5 и 6 - на работодателя, наел безработното лице, насочено от поделенията на Агенцията по заетостта;

2. по т. 7 - на обучаващата организация и на работодателя, провеждащи обучението;

3. по т. 8 и 9 - на безработни лица, регистрирани в поделенията на Агенцията по заетостта;

4. по т. 10 - на лица с намалена работоспособност, получили кредити по гаранционни схеми на Министерството на труда и социалната политика;

5. по т. 11 и 12 - на безработни лица, регистрирани в поделенията на Агенцията по заетостта с право на парично обезщетение, които получават еднократна парична сума по чл. 47;

6. по т. 13 - на лицата, които получават еднократна парична сума по чл. 47, ал. 1 и съгласно чл. 47, ал. 4 осигуряват заетост по одобрения проект на друг безработен член от семейството без право на парично обезщетение;

7. по т. 14 - на безработни лица след одобряване на бизнес проект за земеделска дейност от поделенията на Агенцията по заетостта.

(3) Ежегодно с Националния план за действие по заетостта се определят средствата по ал. 1 и размерът им по отделните програми и мерки за насърчаване на заетостта."

§ 14. Създава се чл. 30б:

"Чл. 30б. (1) Средствата по чл. 30а се предоставят въз основа на сключен договор между териториалното поделение на Агенцията по заетостта и:

1. безработното лице;

2. работодателя;

3. обучаващата организация.

(2) В договора по ал. 1 задължително се посочват:

1. видът на програмата или мярката за насърчаване на заетостта;

2. срокът на действие на договора;

3. предназначението и размерът на предоставените средства;

4. отговорността на страните при неизпълнение на договора.

(3) Предоставените по реда на ал. 1 средства се използват по предназначение от работодателя, безработното лице и обучаващата организация."

§ 15. Създава се чл. 30в:

"Чл. 30в. (1) Държавните органи и другите бюджетни организации могат да сключват извън утвърдената им численост на персонала трудови договори с лица, насочвани по програми за заетост от поделенията на Агенцията по заетостта, но само в рамките на Национален план за действие по заетостта.

(2) За всяко наето лице по ал. 1 поделенията на Агенцията по заетостта превеждат по отделна бюджетна сметка на съответния държавен орган или организация средствата по чл. 30а, ал. 1.

(3) Средствата по сметката по ал. 2 не подлежат на запор или на принудително изпълнение."

§ 16. В чл. 31 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1 накрая се поставя запетая и се добавя "както и програми за заетост, ограмотяване и професионално обучение на групи в неравностойно положение на пазара на труда".

2. Създава се нова ал. 3:

"(3) Комисиите по заетостта към областните съвети за регионално развитие предлагат на Министерството на труда и социалната политика регионални програми за ограмотяване, професионално обучение и/или заетост в дейности от обществен интерес."

3. Досегашната ал. 3 става ал. 4.

§ 17. В чл. 32 ал. 2 се отменя.

§ 18. В глава шеста наименованието на раздел III се изменя така: "Заетост на младежи".

§ 19. Членове 34 и 35 се отменят.

§ 20. Член 36 се изменя така:

"Чл. 36. (1) За всяко разкрито работно място, на което е наето безработно лице до 29-годишна възраст, насочено от поделението на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицето е било на работа, но за не повече от 12 месеца.

(2) За всяко разкрито работно място, на което е наето безработно лице до 29-годишна възраст с намалена работоспособност и младежи от социални заведения, завършили образованието си и насочени от поделение на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 12 месеца."

§ 21. Член 37 се изменя така:

"Чл. 37. За всяко разкрито работно място, на което е наето безработно лице с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца, насочено от поделение на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицето е било на работа, но за не повече от 12 месеца."

§ 22. Членове 38 и 39 се отменят.

§ 23. Член 40 се изменя така:

"Чл. 40. (1) Агенцията по заетостта съвместно с дружествата за заетост на безработни лица разработва и реализира проекти и програми за заетост от обществен интерес с национален и регионален характер. Дружествата за заетост на безработни лица кандидатстват пред Министерството на труда и социалната политика за финансиране на проектите и програмите.

(2) Дружествата по ал. 1 се регистрират по действащото законодателство с основен предмет на дейност - осигуряване заетост на безработни лица, регистрирани в териториалните поделения на Агенцията по заетостта.

(3) За всяко наето по трудов договор безработно лице, насочено от поделенията на Агенцията по заетостта по проекти и програми по ал. 1, се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за действително отработеното време за срока на трудовия договор, но за не повече от 12 месеца."

§ 24. Член 41 се изменя така:

"Чл. 41. За всяко разкрито работно място за обучение за придобиване на професионална квалификация и/или стажуване, на което е наето безработно лице до 29-годишна възраст, насочено от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за срока на обучението и/или стажуването на приетото лице, но за не повече от 6 месеца."

§ 25. В чл. 42 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "определени по договор между безработното лице и поделението на Агенцията по заетостта" се заменят със "за транспортни разходи съгласно чл. 30а, ал. 2".

2. В ал. 2 думите "могат да бъдат изплащани месечно суми, определени по договор между безработното лице и поделението на Агенцията по заетостта" се заменят със "се изплащат месечно суми за транспортни разходи съгласно чл. 30а, ал. 2".

§ 26. В чл. 43 се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

"(1) За всяко разкрито работно място, на което са наети безработни лица, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта, за половината от законоустановеното работно време, на работодателя се предоставят суми, съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 12 месеца."

2. Алинея 3 се изменя така:

"(3) Средствата по ал. 1 се предоставят за срок не повече от 12 месеца за двама души на едно работно място, при условие че се увеличава средносписъчната численост на персонала."

3. Алинея 4 се отменя.

§ 27. В глава шеста в наименованието на раздел V думите "през целия живот" се заличават.

§ 28. В чл. 44 думите "въз основа на договора по чл. 30, ал. 6" се заменят със "съгласно чл. 30а, ал. 2".

§ 29. В чл. 45 ал. 2 се изменя така:

"(2) За всяко работно място по ал. 1, на което е наето безработно лице, насочено от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицето е било на работа, но за не повече от 6 месеца."

§ 30. Член 46 се изменя така:

"Чл. 46. За всяко разкрито работно място за стажуване и/или чиракуване, на което е наето безработно лице, насочено от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за срока на стажуването и/или чиракуването, но за не повече от 6 месеца."

§ 31. В чл. 47 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "или парична помощ за безработица" се заличават.

2. В ал. 2 думите "или помощи за безработица" се заличават.

3. Алинея 3 се отменя.

4. В ал. 4 думите "или парична помощ, въз основа на плана по чл. 30, ал. 4 и 5 се предоставят допълнително средства" се заменят със "се предоставят допълнително средства съгласно чл. 30а, ал. 2".

§ 32. В чл. 48 думите "въз основа на плана по чл. 30, ал. 4 и 5" се заменят със "съгласно чл. 30а, ал. 2".

§ 33. Създава се чл. 48а:

"Чл. 48а. Лицата, получили кредит по проекта "Гаранционен фонд за микрокредитиране", могат да ползват услуги за обучение за придобиване на професионална квалификация по ред, определен с правилника за прилагане на закона."

§ 34. В чл. 49 думите "въз основа на плана по чл. 30, ал. 4 и при условията и по реда на чл. 30, ал. 5" се заменят със "съгласно чл. 30а, ал. 2".

§ 35. Създава се чл. 49а:

"Чл. 49а. (1) На безработни лица, след одобряване на бизнес проект за земеделска дейност от поделенията на Агенцията по заетостта, може да се предоставят заложени в бизнес проекта средства за разходи съгласно чл. 30а, ал. 1, т. 14.

(2) За придобиване на професионална квалификация по предмета на дейност и/или нейното управление по одобрения проект от поделенията на Агенцията по заетостта на лицата по ал. 1 се предоставят допълнително суми съгласно чл. 30а, ал. 2."

§ 36. Член 50 се изменя така:

"Чл. 50. На работодатели-микропредприятия, регистрирани по действащото законодателство, се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за срок 12 месеца за първите пет разкрити работни места, на които са наети безработни лица, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта."

§ 37. Член 51 се изменя така:

"Чл. 51. За всяко разкрито работно място, на което са наети на непълно работно време безработни лица, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2, но за не повече от 12 месеца."

§ 38. Член 52 се изменя така:

"Чл. 52. (1) За всяко разкрито работно място, на което са наети безработни лица с трайно намалена работоспособност, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 12 месеца.

(2) За всяко разкрито работно място за наемане на временна, сезонна или почасова работа, на което са наети безработни лица с трайно намалена работоспособност, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 6 месеца."

§ 39. Член 53 се изменя така:

"Чл. 53. За всяко разкрито работно място, на което са наети безработни лица - самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 3-годишна възраст, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта за работа на пълно или непълно работно време, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 12 месеца."

§ 40. Член 54 се отменя.

§ 41. Член 55 се изменя така:

"Чл. 55. (1) За всяко разкрито работно място, на което са наети безработни лица, изтърпели наказание лишаване от свобода и насочени от поделенията на Агенцията по заетостта в срок до 12 месеца от освобождаването от мястото за изтърпяване на наказанието, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 12 месеца.

(2) Работодателят има право да проведе обучение за придобиване на професионална квалификация, като посочи обучаваща организация или сам извърши обучението в рамките на средствата по чл. 30а, ал. 1, т. 7."

§ 42. Създава се чл. 55а:

"Чл. 55а. За всяко разкрито работно място, на което са наети безработни жени над 50-годишна възраст и мъже над 55-годишна възраст, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта, на работодателя се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2 за времето, през което лицата са били на работа, но за не повече от 12 месеца."

§ 43. Член 56 се изменя така:

"Чл. 56. (1) Насърчителните мерки по този закон може да ползва работодател, който няма изискуеми публични задължения.

(2) Работодателят ползва насърчителните мерки по чл. 36, 37, 43, 50, 51, чл. 52, ал. 1, чл. 53, 55 и 55а, ако осигурява заетост на безработни лица, насочени от Агенцията по заетостта за допълнителен период, равен на периода на субсидиране.

(3) На всяко разкрито работно място по чл. 36, 37, 43, 50, 51, чл. 52, ал. 1, чл. 53, 55 и 55а може да се назначават последователно повече от едно безработни лица, насочени от Агенцията по заетостта при условия и по ред, установени с правилника за прилагане на закона.

(4) Разкриването на работни места по чл. 36, ал. 1, чл. 37, 43, 50, 51, 53, 55 и 55а се субсидира, ако се осигурява заетост над средносписъчната численост на персонала за последните 6 месеца.

(5) Работодател, който не е запазил работните места съгласно ал. 2, възстановява получените суми със законната лихва, с изключение на случаите, определени с правилника за прилагане на закона.

(6) Трудовите и осигурителните отношения на наетите безработни лица от работодател, получил преференции по реализацията на програми и мерки за насърчаване на заетостта, се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Лицата се наемат по трудово правоотношение."

§ 44. В чл. 57 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "въз основа на договора по чл. 30, ал. 6 и дължимите вноски за сметка на работодателя за фондовете на Държавното обществено осигуряване и Националната здравноосигурителна каса" се заменят със "съгласно чл. 30а, ал. 2".

2. В ал. 2 думите "въз основа на договора по чл. 30, ал. 6 се изплащат разходите за обучение" се заменят със "се предоставят суми съгласно чл. 30а, ал. 2".

3. В ал. 3 думата "пълния" се заменя с "максималния".

§ 45. В чл. 63, ал. 1 се правят следните изменения:

1. Точка 2 се изменя така:

"2. лицата по чл. 48 и 48а;".

2. В т. 3 думите "малки и средни" се заменят с "микро- и малки" и числото "12" се заменя с "3".

§ 46. В чл. 67, т. 1 думите "чл. 27, ал. 3" се заменят с "чл. 27, ал. 2".

§ 47. В чл. 70 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 2 накрая се добавя "или на местното лице, приемащо на работа командирован чужденец".

2. Алинея 3 се изменя така:

"(3) Не се изисква разрешение за работа на чужденци с постоянно пребиваване в Република България или на чужденци, на които е предоставено убежище, статут на бежанец или хуманитарен статут, както и в случаите, предвидени в закон или в международен договор, по който Република България е страна."

§ 48. В чл. 72 се правят следните изменения и допълнения:

1. Алинея 3 се изменя така:

"(3) За издаване и продължаване на разрешение за работа за чужденец местният работодател внася такса в размер 600 лв."

2. Създава се нова ал. 4:

"(4) Таксата по ал. 3 внася и местното лице, приемащо на работа командирован чужденец."

3. Досегашната ал. 4 става ал. 5.

4. Досегашната ал. 5 става ал. 6 и в нея след думите "поради загубване" се поставя запетая и се добавя "повреждане".

§ 49. В чл. 76, ал. 1 т. 2 се изменя така:

"2. да изискват от проверяваните лица писмени обяснения и сведения, както и предоставяне на заверени копия от всички необходими документи и справки;".

§ 50. В чл. 78, ал. 2 накрая се поставя запетая и се добавя "като обжалването не спира изпълнението им".

§ 51. В чл. 79 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1 думите "физически и юридически лица" се заменят с "физически и/или юридически лица".

2. Създават се ал. 3 и 4:

"(3) На длъжностно лице или работодател, който не изпълни принудителна административна мярка по чл. 78, ал. 1, т. 2 на контролните органи по този закон, се налага глоба, съответно имуществена санкция, в размер до 1000 лв., а при всяко следващо неизпълнение - до 2000 лв.

(4) На длъжностно лице, което не прекрати регистрацията на безработно лице, при условие че са налице основанията по чл. 20, ал. 3 и 4, се налага глоба в размер от 200 до 500 лв."

§ 52. В чл. 81 се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

"(1) На физически и/или юридически лица, извършващи посредническа дейност и услуги без регистрация, се налага глоба, съответно имуществена санкция, в размер 5000 лв., при повторно нарушение - от 5000 до 10 000 лв., и от 10 000 до 20 000 лв. за всяко следващо нарушение."

2. В ал. 2 думите "физически и" се заменят с "физически и/или".

§ 53. Член 82 се изменя така:

"Чл. 82. На работодател, наел по трудово правоотношение чужденец без разрешение за работа, или на местно лице, приело на работа командирован чужденец без разрешение за работа, както и на чужденец, извършващ трудова дейност без разрешение за работа, се налага глоба или имуществена санкция в размер, определен по чл. 48 от Закона за чужденците в Република България, освен ако не подлежи на по-тежко наказание."

§ 54. В чл. 83 думите "по чл. 24, ал. 3" се заменят с "и преди изтичането на срока по чл. 24, ал. 1".

§ 55. В § 1 на допълнителната разпоредба се правят следните изменения и допълнения:

1. Създава се т. 4а:

"4а. "Групи в неравностойно положение на пазара на труда" са групи от безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, в които се включват: безработни младежи; безработни младежи с трайно намалена работоспособност; безработни младежи от социални заведения, завършили образованието си; продължително безработни лица; безработни лица с трайно намалена работоспособност; безработни лица - самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 3-годишна възраст; безработни лица, изтърпели наказание лишаване от свобода; безработни жени над 50-годишна възраст и безработни мъже над 55-годишна възраст; други групи безработни лица."

2. Точка 5 се изменя така:

"5. "Дейности от обществен интерес" или "общественополезни дейности" са дейностите по комунално-битово обслужване; благоустройство на населеното място и производствени зони, саниране на площи, индустриални райони, сгради и други; поддържане и опазване на общинската и държавната собственост; опазване на околната среда; поддържане и опазване на паметници на културата и оказване на социални услуги."

3. В т. 6 думите "професионални училища и професионални гимназии" се заменят с "професионални училища, професионални гимназии и професионални колежи".

4. В т. 9 се правят следните изменения и допълнения:

а) думите "са уволнения" се заменят със "са уволнения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 от Кодекса на труда";

б) в букви "а", "б" и "в" думите "обикновено работят" се заменят със "списъчния състав на заетите в месеца, предхождащ масовото уволнение, е" и навсякъде след думата "работници" се добавя "и служители".

5. В т. 27 думата "трудоспособност" се заменя с "работоспособност", а след думата "норматив" се добавя "или когато условията на работа на обявеното работно място не отговарят на предписанието на здравния орган, извършил експертизата на работоспособността".

6. Създава се т. 28:

"28. "Сезонна заетост" е заетостта, при която се работи през определени периоди от календарната година и в зависимост от природно-климатичните дадености."

Законът е приет от ХХХIХ Народно събрание на 6 март 2003 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.