Държавен вестник, брой 91 от 5.VIII

Чл. 1. С тази наредба се определят функциите и задачите на специализираните органи по безопасност на труда по чл. 2, т. 2 и чл. 3, т. 1 от ПМС № 9 от 1995 г. (ДВ, бр. 9 от 1995 г.).

Чл. 2. Специализираните органи по безопасност на труда организират изпълнението на задълженията за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в съответното предприятие, търговско дружество или в системата на министерство, ведомство и друга организация.

Чл. 3. (1) Специализираните органи по безопасност на труда могат да бъдат инспекция, отдел, служба, сектор, както и отделно длъжностно лице.

(2) Структурата и съставът на специализираните органи по безопасност на труда се определят в зависимост от производствения риск, управленското ниво, обема на дейността и броя на заетите лица в съответната система.

Чл. 4. Специализираните органи:

1. организират, подпомагат и координират дейността по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;

2. осъществяват контрол по осигуряване на нормите и изискванията за безопасни и здравословни условия на труд;

3. въздействат при недобросъвестно изпълнение на задълженията от страна на ръководители и изпълнители.

Чл. 5. Ръководството и контролът върху работата на специализираните органи по безопасност на труда се осъществяват пряко от съответния министър, ръководител на ведомство или друга организация, търговско дружество и предприятие, които осигуряват необходимите условия за изпълнението на функциите и задачите им, както и защитата на техните права и интереси.

Чл. 6. (1) В специализираните органи по безопасност на труда се назначават специалисти с висше или средно техническо или друго висше или средно специално образование, съответстващо на дейността, както и нужната квалификация.

(2) Такива функции по съвместителство могат да се възлагат и на длъжностни лица с образование и квалификация съгласно ал. 1.

Чл. 7. Специализираните органи по безопасност на труда при осъществяване на дейността методически се подпомагат от Главната инспекция по труда при Министерството на труда и социалните грижи и от органите на държавния санитарен контрол при Министерството на здравеопазването.

Чл. 8. Специализираните органи по безопасност на труда в министерства, ведомства, други организации и търговски дружества с предприятия и клонове:

1. координират дейността на различните направления и звена за изпълнение на задълженията за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;

2. ръководят методически и контролират работата на специализираните органи по безопасността на труда в съответната система;

3. съдействат за решаване на проблеми, осигуряват информация за новости, организират периодично обучение по безопасността на труда на специализираните органи и длъжностните лица с ръководни функции в съответната система;

4. разработват анализи и оценки на състоянието на безопасните и здравословни условия на труд и на трудовия травматизъм и организират обсъждането им;

5. осъществяват контрол по спазването на нормите и изискванията за безопасен и здравословен труд;

6. организират и участват в разработването на нормативни актове по безопасността на труда;

7. осъществяват контрол за спазване на нормите и изискванията за безопасен и хигиенен труд в инвестиционния процес и участват в приемателни комисии;

8. водят на отчет основни проблеми, производства и дейности с повишен производствен риск;

9. участват в разследването на тежки и смъртни трудови злополуки и производствени аварии;

10. внасят за обсъждане проблеми в отрасловите или браншови съвети за тристранно сътрудничество;

11. предлагат за вписване в договорите за управление задължения за осигуряване безопасни и здравословни условия на труд, а в договорите за контрол - задължения за контролиране на изпълнението им;

12. подготвят мотивирано предложение до съответния министър или ръководител на ведомство за определяне на предприятия и фирми, в които характерът и дейността не налагат необходимост от назначаване на длъжностни лица по безопасността на труда;

13. осигуряват сътрудничеството с министерствата и ведомствата, имащи функции в областта на безопасните и здравословни условия на труд;

14. предлагат тематика и координират работата, свързана с възлагането на научни проучвания и разработки в областта на безопасните и здравословни условия на труд.

Чл. 9. Специализираните органи по безопасност на труда в търговски дружества, предприятия и клонове:

1. координират работата на отделните звена и длъжностни лица за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;

2. организират и участват в провеждането на обучението и инструктажите по безопасността на труда на работниците и служителите;

3. организират и участват при разработването на инструкции за безопасна работа с машини, съоръжения, технологии, работни места и др.;

4. осигуряват измервания и систематизират данните, характеризиращи условията на труд;

5. изготвят анализи и отчети за състоянието на условията на труда, трудовия травматизъм и професионалната заболеваемост и предлагат мерки за решаване на проблемите;

6. осъществяват контрол за спазването на нормите и изискванията и за изпълнение на задълженията на работниците и служителите за спазване на правилата за безопасни и здравословни условия на труд;

7. изискват и контролират осигуряването на:

а) необходимите работни, специални работни облекла и лични предпазни средства и периодичните им изпитвания;

б) средствата за колективна защита;

в) специалната закрила на работници и служители;

г) профилактичните медицински прегледи на работещите;

8. контролират наличието на необходимите документи за правоспособност на лицата, изискващи се от нормативни актове;

9. организират осигуряването на необходимите правилници по безопасност на труда, наредби, стандарти и други документи;

10. контролират осигуряването на нормите и изискванията за безопасен и здравословен труд във всички етапи на инвестиционния процес и участват в комисиите за въвеждане в експлоатация на обекти, работни места, машини и съоръжения;

11. организират и участват при съставянето на съвместен документ (протокол, договор, споразумение) за задължения и координирани мерки за осигуряване на безопасност на труда при съвместна работа с други предприятия и организации;

12. изискват и контролират правилното използване на знаците за безопасност и маркирането с тях на опасни работни места и съоръжения;

13. водят ревизионната книга за вписване на констатации и предписания на контролните органи и контролират воденето на досиетата на съоръженията с повишена опасност;

14. участват в комисиите за определяне на работни места за трудоустроени;

15. участват в изпитни комисии, свързани с определяне на квалификацията на работещите, както и за присъждане на квалификационни групи по електробезопасност;

16. разследват причините за станалите трудови злополуки и водят книга за регистриране на актовете;

17. информират районната инспекция по труда за местонахождението на предприятието и неговите обекти, характера на дейността, използваните мощности, състава на специализирания орган (длъжностните лица) по безопасността на труда и предоставят периодичната информация в сроковете, определени с нормативните актове;

18. организират извършването на оценка на условията на труд и участват при определянето на списъците на длъжностите с право на допълнително трудово възнаграждение и допълнителен отпуск за вредни и специфични условия на труд, както и за ползване на безплатна предпазна храна и противоотрови за работа в производства, свързани с вредни за здравето последици.

Чл. 10. (1) Специализираните органи по безопасност на труда:

1. информират ръководителя на предприятието при констатирани нарушения или неизпълнение на задължения и предлагат съответни мерки, включително и за налагане на санкции на виновните длъжностни лица;

2. дават задължителни предписания на длъжностни лица за отстраняване на констатираните нарушения;

3. при възникнала непосредствена опасност за живота и здравето на работещите спират машини, съоръжения, работни места и незабавно информират за това съответното длъжностно лице с оглед предприемане на мерки за отстраняване на опасностите.

(2) Констатациите при извършените проверки, предписанията, кореспонденцията с други длъжностни лица с ръководни функции и с ръководителя на предприятието се завеждат в дневника за входяща кореспонденция.