Държавен вестник, брой 47 от 21.V

Чл. 1. (1) С тази наредба се определят условията и размерът за получаване на допълнително трудово възнаграждение от персонала, зает в системата на народната просвета.

(2) (Отм. - ДВ, бр. 33 от 2003 г.)

Чл. 2. (1) Работещите в системата на народната просвета получават допълнително трудово възнаграждение за участие в образователния процес и в работата по възпитанието и развитието на децата и учениците.

(2) Допълнително трудово възнаграждение за работещите в детските градини, училищата и обслужващите звена се получава три пъти годишно: за Деня на българската просвета и култура и на славянската писменост, за началото на учебната година и за Коледа.

Чл. 3. (1) Допълнително трудово възнаграждение се определя за:

1. (доп. - ДВ, бр. 33 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) педагогическия, административния и обслужващ персонал и работници, работещи в училища, в детски градини и обслужващите звена по чл. 33а, т. 2 от Закона за народната просвета - извънучилищни педагогически учреждения по списък на длъжностите на персонала, зает в системата на народната просвета, съгласно приложение № 1;

2. (изм. - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) персоналът, работещ в обслужващите звена по чл. 33а, т. 1, 3, 4 и 6 от Закона за народната просвета - научно-информационни, за управление на международни програми, за организиран отдих и спорт и за оперативно управление и финансово осигуряване на системата на народната просвета;

3. (нова - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) персоналът, работещ в други дейности по образование към общините.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 33 от 2003 г., доп. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за лицата по ал. 1, т. 1 и т. 3 е, както следва:

1. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.07.2005 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) за Деня на българската просвета и култура и на славянската писменост - 177 лв. за педагогическия персонал, 143 лв. - за административния персонал и 96 лв. - за помощно-обслужващия персонал и работници;

2. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.07.2005 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) за началото на учебната година - 109 лв. - за педагогическия персонал, 75 лв. - за административния персонал и 55 лв. - за помощно-обслужващия персонал и работници;

3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.07.2005 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) за Коледа - 68 лв. - за педагогическия персонал, 55 лв. - за административния персонал и 34 лв. - за помощно-обслужващия персонал и работници.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за лицата по ал. 1, т. 2 е, както следва:

1. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.07.2005 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) за Деня на българската просвета и култура и на славянската писменост - 28 лв.;

2. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) за началото на учебната година - 13 лв.;

3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) за Коледа - 13 лв.

(3а) (Нова - ДВ, бр. 33 от 2003 г., отм. - ДВ, бр. 71 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.)

(4) Допълнителното трудово възнаграждение се получава в пълен размер при отработено време за съответната календарна година в системата на народната просвета не по-малко от:

1. за Деня на българската просвета и култура и на славянската писменост - четири работни месеца;

2. за началото на учебната година - осем работни месеца;

3. за Коледа - единадесет работни месеца.

(5) Лицата, които имат отработени по-малко от предвидените по ал. 4 месеци, получават допълнително трудово възнаграждение пропорционално на отработените дни. Когато отработеното време е по-малко от един месец, допълнително трудово възнаграждение не се получава.

(6) (Нова - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) Когато времето по ал. 4 и 5 е отработено при различни работодатели в системата на народната просвета, допълнителното трудово възнаграждение се получава от последния работодател. Размерът на допълнителното трудово възнаграждение се определя след представен документ за действително отработено време, издаден от предишния работодател.

(7) (Предишна ал. 6, доп. - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) За отработено време по ал. 5 се считат всички законоустановени платени отпуски, с изключение на отпуска за отглеждане на дете до двегодишна възраст по чл. 164 КТ.

(8) (Предишна ал. 7 - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) Допълнителното трудово възнаграждение се изплаща в рамките на съответния месец.

Чл. 4. (Нов - ДВ, бр. 33 от 2003 г.) (1) Лицата, работещи в системата на народната просвета едновременно по основно трудово правоотношение и при условията на чл. 110 или чл. 111 от Кодекса на труда, получават допълнително трудово възнаграждение само по основното трудово правоотношение.

(2) Лицата, които работят в системата на народната просвета на четиричасово непълно работно време, получават петдесет на сто от допълнителното трудово възнаграждение за съответната длъжност.