Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 68 от 27.VIII

ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА ИЗОБРЕТЕНИЯТА И РАЦИОНАЛИЗАЦИИТЕ

 

ПРАВИЛНИК ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ НА ЗАКОНА ЗА ИЗОБРЕТЕНИЯТА И РАЦИОНАЛИЗАЦИИТЕ

УТВЪРДЕН С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 24 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 5 ЮНИ 1969 Г.

Обн. ДВ. бр.48 от 20 Юни 1969г., изм. ДВ. бр.19 от 6 Март 1970г., изм. ДВ. бр.88 от 10 Ноември 1972г., изм. ДВ. бр.12 от 12 Февруари 1974г., изм. ДВ. бр.11 от 7 Февруари 1975г., изм. ДВ. бр.68 от 27 Август 1982г., изм. ДВ. бр.56 от 18 Юли 1986г.

Отменено основание - виж § 11, т. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за патентите - ДВ, бр. 27 от 2 април 1993 г., в сила от 1 юни 1993 г.


I. РЪКОВОДСТВО НА ИЗОБРЕТАТЕЛСТВОТО И РАЦИОНАЛИЗАТОРСТВОТО. ОРГАНИ

1. Мероприятията за развитието на изобретателството и рационализаторството и за ускореното внедряване на изобретенията и рационализациите се разработват и осъществяват от Комитета за наука, технически прогрес и висши образование чрез Института за изобретения и рационализации и от социалистическите организации, посочени в чл. 1 от Закона за изобретенията и рационализациите, с широкото и непосредствено участие на обществените организации - профсъюзите, научно-техническите съюзи, Димитровския комунистически младежки съюз, съветите по техническо творчество и др.


2. На Института за изобретения и рационализации се възлагат следните основни задачи:

а) да проучва, обобщава и разпространява положителния опит, да следи и дава методически указания по изобретателската и рационализаторската дейност и по приложението на Закона за изобретенията и рационализациите и правилника за приложението му:

б) да разглежда и решава исканията за признаване на изобретения; да издава авторски свидетелства и патенти и да води държавни регистри за тях; да издава бюлетини и други издания, свързани с изобретателството и рационализаторството;

в) да извършва контрол по изобретателската и рационализаторската дейност във всички социалистически организации;

г) да предлага на социалистическите организации да използуват изобретенията, които нямат ползувател, и по-ефективните рационализации;

д) да съставя периодично тематични планове и да обявява конкурси за решаване на важни въпроси за народното стопанство чрез изобретения и рационализации;

е) да патентова български изобретения в чужбина;

ж) да организира и поддържа Централна патентна библиотека с Център за патентна информация;

з) да разработва и предлага решения във връзка с изпълнението на задачите, които произтичат за страната от международни съглашения в областта на изобретателството и рационализаторствато;

и) да организира в национален мащаб мероприятия за подготовка на кадри и за подобряване квалификацията на работещите по изобретателството, рационализаторството и патентното дело.


3. Ръководителите на социалистическите организации са длъжни да оказват съдействие на органите на Института за изобретения и рационализации за извършвания контрол по § 2, буква "в" и да им предоставят необходимите документи, преписки и др.


4. На ръководителите на социалистическите организации се възлагат следните задачи:

а) да организират, масовизират и насочват планомерно изобретателската и рационализаторската дейност; да осигуряват срочното проучване, разглеждане, експериментиране, разработка и внедряване на предложенията, своевременното определяне на икономическия ефект на внедрените изобретения и рационализации, изплащането на възнагражденията на авторите и премиите и наградите на оказалите съдействие при проучването, разработката, експериментирането и внедряването на предложенията; да упражняват контрол по изобретателската и рационализаторската дейност и за правилно прилагане на нормативните актове в тази област;

б) да разработват и утвърждават свои перспективни и текущи тематични планове и да организират конкурси и съревнование за решаване на важни производствени задачи чрез изобретения и рационализации;

в) да подбират изобретения и рационализации, подлежащи на разширено внедряване, да организират тяхната разработка и внедряване и да ги изпращат в по-горестоящите организации и в Института за изобретения и рационализации за разпространяването им чрез издаваните бюлетини за социалистически обмен на технически опит (СОТО);

г) да оказват помощ на изобретателите и рационализаторите при оформяването и разработването на предложенията;

д) да осигуряват оформяването на искания за признаване на изобретения за всички оригинални технически разработки и да ги изпращат в Института за изобретения и рационализации, преди да бъдат разгласени в бюлетини, списания, годишници, служебни доклади, информации или по друг начин, и да ги водят на отчет;

е) да осигуряват проучването и даването на заключение по приложимостта и полезността и мнение по прогресивността и новостта на подадените чрез тях искания за признаване на изобретения, както и на предложенията, изпратени им от Института за изобретения и рационализации;

ж) да организират експериментални бази и работилници за разработка и експериментиране на изобретения и рационализации;

з) да подготвят и представят на по-горестоящата организация сведения за внедрени изобретения и рационализации с данни за тяхната ефективност. Във основа на тези сведения обединенията и министерствата издават информационни бюлетини за разширяване на внедряването и за популяризиране на предложенията;

и) да предлагат на Института за изобретения и рационализации изобретения за патентоване в чужбина; да оказват помощ на института за патентната защита; да се грижат за поддържането на издадените патенти и да следят да не се нарушават патентните права от трети лица;

к) при необходимост да вземат мерки за осигуряване изучаването и използуването на патентни материали при разработката на нова техника и технология, като организират създаването и попълването на патентен фонд;

л) да организират и направляват работата за повишаване квалификацията на работещите в областта на изобретателството, рационализаторството и патентното дело чрез курсове, обмяна на опит и др.

м) да отчитат изобретателската и рационализаторската дейност пред колектива на своята организация и пред ръководството на по-горестоящата организация заедно с отчетите за изпълнението на стопанско-финансовите планове.


5. За навременното и правилно изпълнение на задачите, посочени в § 4 на този правилник, въз основа на чл. 11 от Закона за изобретенията и рационализациите в социалистическите организации се създават специализирани органи - отдели или бюра "Изобретения и рационализации".

В отделите (бюрата) се назначават опитни специалисти с висше или средно специално образование.

Отделите или Бюрата се ръководят пряко от ръководителя на социалистическата организация по техническите въпроси.

Отделите (бюрата) "Изобретения и рационализации" се занимават само с въпросите на изобретателската и рационализаторската дейност. Изключение се допуска за бюрата в малките стопански организации, в които на завеждащия бюрото може да се възлага не повече от една допълнителна дейност. В последния случей не се прилага § 9, ал. последна на този правилник.


6. Отделите или бюрата на по-горестоящата организация подпомагат системно отделите и бюрата в подведомствените организации и контролират работата им.


7. (Изм. - ДВ, бр. 56 от 1986 г.) Отделите (бюрата) "Изобретения и рационализации" се изграждат в зависимост от обема и характера на работата при спазване на следните нормативи:

а) за министерствата, другите ведомства, стопански обединения и Централния съюз на трудово-производителните кооперации:

най-малко 1 служител при подадени до 2500 предложения през предходната година в тяхната система;

най-малко двама служители при подадени от 2500 до 6000 предложения;

най-малко 3 служители за над 6000 предложения.

За Министерството на земеделието и хранителната промишленост, Министерството на народното здраве и Централния кооперативен съюз се назначават най-малко по двама служители, независимо от броя на постъпилете предложения;

б) за окръжните народни съвети, държавните стопански обединения, окръжните кооперативни съюзи и др.;

най-малко един служител при подадени до 800 предложения през предходната година в тяхната система;

най-малко двама служители при подадени над 800 предложения.


8. В научноизследователските и пректно-консктукторските институти, в проектанските организации и в базите за техническо развитие се създават патентни бюра, на които се възлага да организират работата по използуването на патентните материали, когато се създават нови патентноспособни обекти - устройства, методи и вещества, дейността по оформяването и защитата на предполагаемите изобретения, който се създават в института, организацията или базата, както и по използуването на приетите изобретения. Броят на служителите в бюрата се определя в съотношение до 3% от общия брой на конструкторите, проектантите, технолозите и научните работници съобразно с отрасъла, номенклатурата на изделията, характера на тематиката и пр., но най-малко един служител.

Патентните бюра се създават и в по-големите стопански организации, както и в стопанските организации, в които се изработва предимно продукция за износ. Заплатите на служителите в тези бюра се изплащат от фонд "Изобретения и рационализации", а премирането им се извършва по реда на § 9, ал. последна на този правилник.

В патентните бюра се назначават патентни инженери, патинтни юристи, патентоводи и други специалисти.


9. В държавните стопански организации и трудово-производителните кооперации броят на служителите в отделите (бюрата) "Изобретения и рационализации" се определя съобразно с характера на производството и числеността на промишлено-производствения персонал, както следва:

а) машиностроителните, металообработващите, металургическите, химическите, целулозните, стъкларските, керамичните, циментовите, рудодобивните, транспортните, каучуковите и строителните стопански организациии и районните дирекции на горите с персонал:

до 1500 души - най-малко 1 служител;

от 1500 до 3000 души - най-малко 2 служители;

от 3000 до 5000 души - най-малко 3 служители;

за всики 2500 души или част от тях над 5000 души промишлено-производствен персонал - допълнително по 1 служител;

б) в текстилните, кожаро-кожухарските, шивашките, енергетичните, минните, дървообработващите, мебелните, хранително-вкусовите и други промишлени стопански организации с персонал;

до 2000 души - най-малко 1 служител;

от 2000 до 4500 души - най-малко 2 служители;

от 4500 до 7500 души - най-малко 3 служители;

за всики 3500 души или част от тях над 7500 души промишлено-производствен персонал - допълнително по 1 служител.

При намаление или увеличение на броя на промишлено-производствения персонал през следващите години броят на служителите в бюрата се променя, като се взема под внимание и тенденцията за намаляване или увеличаване на изобретателската и рационализаторска дейност.

Със специална заповед ръководителят на стопанската организация определя длъжностните наименования и лица, които отговарят за изпълнение на задачите по изобретателството и рационализаторството в производствените звена на стопанската организация - производства, цехове, обекти, райони и др.

Заплатите на персонала в отделите (бюрата) "Изобретения и рационализации" се изплащат от фонд "Изобретения и рационализации". Премирането на този персонал се извършва съгласно т. 39.4 от ПОРЗ при отчитане на специфичните особености в дейността им, като премиите се изплащат от същия фонд.


10. Кооперативните организации могат да създават органи по изобретателската и рационализаторската дейност, като ползуват нормативите по буква "б" на § 9 от този правилник. В случайте, когато такива органи не се създадени, ръководителите възлагат със заповед изпълнението на задачите по изобретателската и рационализаторската дейност на главните инженери, главните агрономи, а ако няма такива служители - на други подходящи длъжностни лица.


10а. (Нова - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Органите, които утвърждават структурата, щата и фонд "Работна заплата", предвиждат ежегодно необходимия персонал и фонд "Работна заплата" за отделите и бюрата "Изобретения и рационализации" съобразно нормативите по т. 7, 8, 9 и 10.

Персоналът за отделите и бюрата в министерствата и държавните стопански обединения се определя съгласувано с Комитета за наука, технически прогрес и висше образование.


11. За проучването и разглеждането на предложенията за изобретения и рационализации ръководителите на социалистическите организации създават технико-икономически съвети (ТИС), съставът на които се определя съобразно с характера на дейността и броя на постъпващите предложения. В отделни случаи изпълнението на тези задачи може да се възлага на отделни специалисти или комисии от специалисти.


II. ОФОРМЯВАНЕ И РАЗГЛЕЖДАНЕ ИСКАНИЯТА ЗА ИЗДАВАНЕ НА АВТОРСКИ СВИДЕТЕЛСТВА И ПАТЕНТИ ЗА ИЗОБРЕТЕНИЯ

12. Искането за авторско свидетелство или патент се оформява съгласно с изискванията на чл. 15 от Закона за изобретенията и рационализациите. Молбата съдържа името и гражданството на автора, заявителя, неговия адрес и наименованието на предполагаемото изобретение, както и декларация, че авторът е създал изобретението. В описанието се излага точно, ясно и пълно същността на предполагаемото изобретение и авторските или патентните претенции.

Към искането за издаване на патент се прилага и документ за платени държавни такси.

Патентните такси се изплащат по реда и в сроковете, предвидени в чл. 32 и 33 на Закона за изобретенията и рационализациите.

Заплацането на таксите за минало време и за текущата година се извършва в 3-месечен срок от датата на издаването на патента, а по изключение - в предвидения срок по ал. 1 на чл. 33 от закона.


13. Ако социалистическата организация вземе положително отношение към искането, тя изпраща в Института за изобретения и рационализации единия екземпляр съобразно с чл. 21, ал. 1 от Закона за изобретенията и рационализациите и задържа един брой от предложението за работа по експериментирането и внедряването.

Когато по-горестоящата организация въз основа на чл. 21, ал. 2 от Закона за изобретенията и рационализациите не е съгласна с отрицателното становище на подведомствената й социалистическа организация, тя разпорежда кой да бъде ползувател на предполагаемото изобретение, като уведомява за това Института за изобретения и рационализации и автора. От датата на разпореждането започват да текат сроковете по § 38 и 44 от този правилник.

Когато при финансирането на разработката се създаде изобретение, искането се подаде чрез финансиращата организация, която получава правото да ползува изобретението. Ако финансиращата организация е централно ведомство и няма организация, която да поеме внедряването, искането се подава чрез организацията, в която е създадено изобретението. Тя става заявител на изобретението при патентоване в чужбина.

Когато разработката, във връзка с която е създадено изобретението, се финансира от една организация, а изобретението ще се внедри в друга, искането се подава чрез последната, която получава правото да ползува изобретението.


14. Искането трябва да се отнася сама за едно изобретение - машина, съоражение, устройство, метод или вещество (състав).

Допуска се искане за метод и вещество, ако са свързани в органично единство, както и искане за метод и съоражение или за метод и устройство или метод и средство, ако съоражението или устройството или средството е предназначено за осъщестяване само на метода, предмет на искането.

Допуска се и искане за средство и метод за борба срещу вредители при растенията, ако са свързани в органично единство.


15. Искането за изобретение по чл. 20 от Закона за изобретенията и рационализациите се вписва в общия входящ дневник на социалистическата организация и в дневник за постъпилите рационализаторски предложения и се разглежда по реда на чл. 21 от Закона за изобретенията и рационализациите.

Предложението се разглежда задължително в срок по § 31 от този правилнник и се взема решение за експериментиране или внедряване, без да се чака решението на Института за изобретения и рационализации по искането за признаването му за изобретение.

Предложения за изобретения, които се отнасят до обекти, намиращи се в стадии на проектиране или строителство, се съгласуват по реда, предвиден в Правилника за капиталното строителство. Отказите по предложенията трябва да бъдат мотивирани. По този ред се разглеждат и евентуалните спорове при съгласуването.


16. Исканията за признаване на изобретения, постъпили в Института за изобретения и рационализации, се завеждат в специален регистър.


17. В 10-дневен срок от получаване на първоначалното искане Институтът за изобретения и рационализации издава на заявителя удостоверение, в което се посочват името и гражданството на автора или заявителя, датата на постъпването, наименованието на предполагоемото изобретение и приложените документи.


18. При проучване новостта на изобретенията в Института за изобретения и рационализации като основа на експертизата се вземат издадените български и чуждестранни авторски свидетелства и патенти, подадените искания за изобретения, местната и чуждестранната литература, публичното използуване, излагане, докладване или демонстриране на изобретението по начин, даващ възможност то да бъде разбрано и осъществено.

(Нова ал. 2 - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) За внедрена рационализация или друго техническо постижение, които не са обнародвани или разгласени вън от социалистическата организация, може да се направи искане за признаване като изобретение не по-късно от 3 месеца след датата на акта за внедряването.


19. Институтът за изобретения и рационализации по преценка изпраща един брой от описанията и чертежите на постъпилите предполагаеми изобретения на компетентни социалистически организации и на специалисти за заключение по приложимостта и полезността и за мнение по прогресивността и новостта на тези изобретения.

Заключенията и мненията се изпращат в Института за изобретения и рационализации в срок до 2 месеца.

При разглеждане на искания за признаване на изобретения и на възражения по взети решения в експертни съвети към Института за изобретения и рационализации на участвуващите външни специалисти се заплащат заседателни пари съгласно Наредбата за заплащане възнаграждения за участие в научни (технически) съвети към научните организации. Когато заседанията на експертните съвети се свикват в извънработно време, на участвуващите служители от Института за изобретения и рационализации се заплаща по 2 лв. на заседание.


20. Институтът за изобретения и рационализации може да изисква и допълнителен доказателствен материал относно прогресивността и приложимостта на предполагаемото изобретение освен представените материали по чл. 15, ал. 1 от Закона за изобретенията и рационализациите.


21. Със съгласието на автора социалистическата организация-ползувател може да прави допълнения в искането по чл. 17 от Закона за изобретенията и рационализациите.


22. Институтът за изобретения и рационализации може да привлича авторите да участвуват при разглеждането на техните предложения. В тези случаи за дните на това участие на авторите се разрешава служебен платен отпуск. Кагато авторите живеят вън от София, институтът изплаща командировачни пари съобразно с Наредбата за служебните командировки на работниците и служителите. Ако авторът не получава заплата, възнаграждението се определя по споразумение.

По реда на алинея 1 се постъпва и при разглеждане на възражения срещу решенията на Института за изобретения и рационализации.


23. Описането и авторските претенции при нужда се уточняват с автора, преди да се вземе окончателно решение по искането.


24. При замяна на патента с авторско свидетелство плащането на патентните такси се прекратява. Внесените такси не се връщат.


III. ПАТЕНТОВАНЕ В ЧУЖБИНА, ПРОДАЖБА НА ПАТЕНТИ И ОТСТЪПВАНЕ НА ЛИЦЕНЗИИ

25. Патентоването на българските изобретения в чужбина се извършва съгласно чл. 45 от Закона за изобретенията и рационализациите по предложение на ръководителите на социалистическите организации и отделни граждани или по инициатива на Института за изобретения и рационализации. Предложенията трябва да бъдат добре обосновани, да посочват целта и съображенията за патентоването и в кои страни то да се извършви. За всяка държава се изготвя самостоятелна обосновка, коята съдържа данните, посочени в инструкция, одобрена от Комитета за наука, технически прогрес и висше образавание.

(Нова ал. 2 - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Правната защита на българките изобретения в чужбина се прекратява с разрешение на председателя на Комитета за наука, технически прогрес и висше образование по реда и условията на предходната алинея. Съответните организации са длъжни да заплащат разходите по правната защита на изобретенията до 6 месеца от предложението за прекратяване на защитата.


26. Разходите в левове за патентоването и поддържането на патентите за български изобретения в чужбина са за сметка на фонд "Изобретения и рационализации" на техните ползуватели, които в тези случаи стават заявители при патентоването. Когато изобретенията по чл. 25, ал. 2 от Закона за изобретенията и рационализациите нямат определен ползувател, Институтът за изобретения и рационализации определя заявител за патентоването и поема разходите за него.

Валутата за патентоването се осигурява от Института за изобретения и рационализации.


27. При продажба на патенти или лицензии за български изобретения в чужбина равностойността в левове на получения чист приход от валута се предоставя на организацията-ползувател, която е направила разходите по създаването, внедряването и патентоването на изобретението.

Ако различни организации са извършили тези разходи, равностойността в левове на чистия приход от валутата се разпределя между тях в размер, отговарящ на съотношението на разходите.

В случай, че патентоването е извършено със средства на Института за изобретения и рационализации, сумите се внасят във фонд "Изобретения и рационализации" на института.

Когато българско изобретение е създадено в научна организация по разработка, финансирана от друга организация, в договора за възлагане на разработката се уточнява каква сума от равностойността в левове ще получи научната организация, ако се продаде патент или лицензия за изобретението в чужбина. Тази сума не може да бъде по-малка от 25% от равностойността в левове на валутата по алинея първа.

(Изм. - ДВ, бр. 11 от 1975 г.) Чистият приход във валута се разпределя:

а) 25% за социалистическата организация, в която е създадено изобретението и 20% за социалистическата организация, която внедрява изобретението. Когато изобретението е създадено и се внедрява в една и съща организация, тя получава валута в размер на 30%;

б) останалата част се отнася по валутната сметка на Комитета за наука, технически прогрес и висше образование.

Редът за продажбата на патенти и лицензии в чужбина, както и разпределението на предоставената валута по предходната алинея мужду съответното предприятие, обединение и ведомство и целевото разходване на валутата, се уреждат с инструкции.


27а. (Нов - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) При износ на продукция или при спиране на внос в резултат на внедряване на изобретения и рационализации на организацията-внедрител се предоставя срещу заплащане 20% премия от получената или спестената валута в продължение на 2 години за рационализациите и на 5 години за изобретенията. Валутната премия се получава и изразходва по реда, установен в Наредбата за фондовете - Специфични фондове, А. фонд "Валутен".

Когато се предоставя валутна премия по предходната алинея, не се ползува правото на валутна премия по т. 82 от Наредбата за фондовете.


IV. ПОДАВАНЕ И РАЗГЛЕЖДАНЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЯТА ЗА РАЦИОНАЛИЗАЦИИ

28. Предложенията за рационализации се подават в социалистическите организации, до чиято дейност се отнасят. Когато предложението е подадено в по-горестоящата организация или не засяга дейността на социалистическата организация, то се изпращат в 10-дневен срок на социалистическата организация, до дейността на която се отнася предложението.

Предложенията се завеждат във входящия дневник и в дневника за рационализациите.


29. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Предложенията в областта на капиталното строителство се подават в строителната организация, в организацията-инвеститор или в проектанската организация. Тези предложения се разглеждат по реда, предвиден в Закона за изобретенията и рационализациите и в този правилник.

Рационализация, подадена или внедрена в един обект, може да се признае за нова рационализация и за други обекти в същата строителна организация, ако е направена допълнителна разработка с оглед на изискванията за внедряване в тези обекти. При липса на допълнителна разработка се счита, че има разрешено внедряване на рационализацията.

За предложения, подадени за конкретни обекти на строителната организация, цялото снижение на сметната стойност на тези обекти остава в полза на организацията, независимо от срока на изпълнението на обектите.


30. Предложенията за рационализации, които се отнасят до обекти, намиращи се в стадий на проектиране или строителство, се съгласуват по реда, предвиден в алинея 3 на § 15 от този правилник.

Предложенията, направени в процеса на проектирането, се подават по утвърден технико-икономически доклад или по утвърдена фаза на проектирането.

Права по тези предложения се признават при условията на чл. 50 от Закона за изобретенията и рационализациите.


31. Подадените рационализаторски предложения се разглеждат в 30-дневен срок, като се приемат за експериментиране или за внедряване или се отхвърлят.

Решенията за подадените рационализаторски предложения се вземат от ръководителя на социалистическата организация или от ръководителя по техническите въпроси въз основа на заключенията на органите по § 11 от този правилник или по собствена преценка.

По реда на ал. 1 и 2 задължително се разглеждат и предложенията, получени чрез бюлетините на картотеката СОТО, които се изпращат служебно от Института за изобретения и рационализации на съответните стопански организации.

На външни специалисти, участвуващи в заседанията на технико-икономически съвети и експертни съвети при разглеждане на рационализации и изобретения, се заплащат заседателни пари съгласно Наредбата за заплащане възнаграждения за участия в научни (технически) съвети към научни организации.


32. При приемане на предложенията за внедряване се прави задължителна преценка и по възможността да се внедрят и в други стопански организации. При положителна преценка те се изпращат в други социалистически организации, в по-горестоящите организации и в Института за изобретения и рационализации - за СОТО.


33. Не се приемат за рационализации предложения, които посочват или отстраняват очевидни недостатъци или груби грешки, допуснати по небрежност.

В проектирането и строителството не се приемат за рационализоторски предложения, които посочват или отстраняват груби аритметични грешки, погрешно приети цени, повторени количества и други подобни.


34. Социалистическата организация може да привлича автора, който работи в друга организация, да участвува при разглеждането на предложението. В този случай за дните на това участие на автора се разрешава служебен платен отпуск. Когато авторът не живее в същото населено място, социалистическата организация, която е привлякла автора, му изплаща командиравъчни пари по Наредбата за служебните командировки на работниците и служителите. Ако авторът не получава заплата, възнаграждението се определя по споразумение.

По реда на алинея 1 се постъпва и при разглеждане на възражения срещу решенията на социалистическите организации.


35. Препис от мотивираното решение по предложението се изпраща на автора в 10-дневен срок от деня на решението.


36. Рационализаторското удостоверение се анулира съгласно чл. 57, алинея последна от Закона за изобретенията и рационализациите, ако при използуването на рационализацията, но не по-късно от 6 месеца след внедряването й, се установи стопанска неизгодност поради технически недостатъци на рационализацията, в резултат на които използуването се преустановява.

Не се анулират удостоверенията, когато използуването на рационализацията бъде преустановено поради изменение в технологията или режима на работата, въвеждане на нови машини, внедряване на нови по-ефективни рационализации и други подобни причини.


V. ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕ И ВНЕДРЯВАНЕ НА ИЗОБРЕТЕНИЯТА И РАЦИОНАЛИЗАЦИИТЕ

37. (Доп. - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Ръководителите на социалистическите организации определят срока за експериментирането и внедряването на изобретенията и рационализациите, като ги включат в плана за наука и технически прогрес.


38. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Сроковете за експериментиране на предложенията за изобретения и рационализации са до 6 месеца от датата на приемане предложението за експериментиране и се определят от ръководителите на социалистическите организации. При необходимост те могат да се удължават до 9 месеца, а с разрешение на по-горестоящата организация може да се установи и по-продължителен срок, но не по-голям от предвидения във Временните максимални нормативи за времетраенето на процеса изследване-внедряване, утвърдени от Министерския съвет.

В срока по алинея 1 за резултатите от експериментирането се съставя протокол. В месечен срок от дата на протокола ръководителят на социалистическата организация взема решение за внедряване или отхвърляне на предложението.

За експериментирането на предложенията в областта на народното здраве, селското и горското стопанство, които се отнасят до лечебни средства, методи или препарати или които трябва да се изпробват при полеви условия, може да се определя по-голям срок от срока по алинея първа с одобрение на непосредствената по-горестояща организация.


39. За нарушаване на сроковете по § 38 ползувателят заплаща за всяка просрочена десетдневка глоба в размер на 30 лева за отделно предложение.

Сумите са за сметка на издръжката на ползувателя и се внасят в приход на републиканския бюджет.

Бюджетните организации не плащат такива суми.


40. Експериментирането на изобретенията и рационализациите се извършва в експериментални бази и работилници, експериментални цехове, бази за техническо развитие, производствени поделения или в други социалистически организации.

(Нова - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Експерименталните бази и работилници могат да се използуват за внедряване на изобретения и рационализации, включително и за изработване на малосерийно или нестандартно оборудване - обект на изобретения или рационализации. В този случай финансирането се осигурява по реда, предвиден за внедряване на научно-техническите постижения в производството от организацията, в която се внедрява изобретението или рационализацията.


41. Министерството на труда и социалните грижи по предложение на съответните министерства и обединения, съгласувано с Комитета за наука, технически прогрес и висше образование - Институт за изобретения и рационализации, категоризира експерименталните бази и работилници.

(Нова - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Персоналът на експерименталните бази и работилници е извън лимита за числеността на персонала, а фонд "Работна заплата" - извън държавния норматив за фонд "Работна заплата" на организацията. Премирането на персонала в експерименталните бази и работилници се извършва независимо от изпълнението на производствения план на организацията.


42. Закриването или реорганизацията на експерименталните бази и работилници или използуването им за други цели става със съгласието на Комитета за наука, технически прогрес и висше образование - Института за изобретения и рационализации.


43. (Изм. - ДВ, бр. 56 от 1986 г.) Институтът за изобретения и рационализации предлага на социалистическите организации за внедряване изобретения по чл. 25, ал. 2 и чл. 33, ал 2 от Закона за изобретенията и рационализациите, както и изобретенията, които не са внедрени като рационализации съгласно § 15 от този правилник. В срок до 30 дни тези организации са длъжни да съобщават в Института за изобретения и рационализации решението си по внедряването или мотивираното му отказване.

В случаите, когато социалистическите организации отказват неоснователно внедряването на изобретенията, предлагани от Института за изобретения и рационализации, то се извършва по решение на ръководителя на съответното ведомство или на ръководителя на по-горестоящата организация, ако тя не влиза в състава на министерство или друго ведомство. Когато ведомството отказва внедряването, въпросът се отнася за решаване в Комитета за наука, технически прогрес и висше образование. В решението за внедряване се уточняват икономическите условия по внедряването.


44. (Изм. - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Изобретенията и рационализациите се внедряват от съответните социалистически организации в срок до две години от датата на решението, с което предложението е прието за внедряване, като задачите по разработките се включват в плановете - раздела за наука и технически прогрес на социалистическите организации.

Срокът по алинея 1 може да бъде удължен в изключителни случаи с разрешение на ръководителя на по-горестоящата организация - за рационализациите, и на ръководителя на ведомството - за изобретенията.

Внедряването се установява с акт за внедряване. Препис от акта се изпраща на автора, а когато се внедрява изобретение - и на по-горестоящата организация и на Института за изобретения и рационализации. За начало на внедряването се счита първото число на месеца, следващ съставянето на акта.


45. Когато ползувателят не внедрява изобретение или рационализация, приети за внедряване в определените по § 44 срокове, той заплаща за всеки просрочен месец глоба в размер на 2% от очаквания годишен икономически ефект. Ако ефектът не може да се изчисли, месечната глоба е в размер на 300 лв.

Сумите са за сметка на издръжката на ползувателя и се внасят в приход на републиканския бюджет.

Бюджетните организации не плащат такива суми.


46. Когато експериментирнето или внедряването се окаже нецелесъобразно, плащанията по § 39 и 45 за изобретение могат да се прекратят по решение на съответния ръководител на ведомство, съгласувано с Министерството на финансите, а за рационализациите - по решение на съответната по-горестояща организация.


V. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПРЕМИИ

47. Авторското възнаграждение за изобретения и рационализации се изчислява от социалистическите организации - внедрители въз основа на икономическия ефект за срок от 12 месеца, считано от първо число на месеца, следващ датата на внедряването, а ако изобретенията и рационализациите се използуват за срок по-къс от 12 месеца - за периода на използуването им.

Комитетът за наука, технически прогрес и висше образование, Министерството на финансите и Министерството на труда и социалните грижи издават наредба за начина, по който ще се изчислява икономическият ефект от внедряване на изобретенията и рационализациите.


48. (Отм. - ДВ, бр. 68 от 1982 г.).


48а. (Нов. - ДВ, бр. 88 от 1972 г., изм. и доп., бр. 12 от 1974 г.) При внедряване на изобретения, създадени в научните организации, организацията, в която се внедрява изобретението, след изтичане на 12 месеца от внедряването превежда на научната организация 30% от отделните средства по фонд "Изобретения и рационализации", реализирани през първата година от внедряването, и полагащото се по години авторско възнаграждение.


48б. (Нов. - ДВ, бр. 88 от 1972 г., изм. и доп., бр. 12 от 1974 г.) Организацията, която съдействува за внедряване на изобретение или рационализация в друга организация, получава до 40% от реализирания икономически ефект през първата година на внедряването. Видът на съдействието, размерът на процента и организацията, която ще изплати възнаграждението, се определят по договор, ако тя е организация за внедряване на научно-технически постижения в производството - и полагащото се по години авторско възнагражгдение.

Организацията, в която е внедрено предложението, и организацията, съдействувала за внедряването, отнасят 30% от припадащата им се част от ефекта във фонд "Изобретения и рационализации". Икономическият ефект се отчита от организацията-внедрител.


49. Във фонд "Изобретения и рационализации" на строителните организации се отнасят 30% от икономическия ефект и в случеите, когато се изпълняват обекти на кооперативното жилищно строителство. Остатъкът от ефекта в размер на 70% се разпределя по равно между жилищната кооперация и строителната организация.

(Нов - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Предходната алинея се прилага и в случаите на жилищно строителство, когато инвеститори са народните съвети.


50. Възнагражденията на авторите на внедрени изобретения и рационализации се изплащат от социалистическите организации, които ги внедряват, а в отделните случаи, определени от Комитета за наука, технически прогрес и висше образование - от Института изобретения и рационализации.

Авторските възнаграждения се изплащат от социалистическите организации - внедрители и в случаите, когато икономическият ефект се реализира извън тях.


51. Когато социалистическата организация предостави ползуването на изобретението или рационализацията на други организации или авторът сам подаде предложението си в тях, те изплащат на автора възнаграждение в рамките на предвидените срокове по § 63 и 64 от този правилник. В тези случаи всяка отделна организация изплаща възнаграждение в размер, отговарящ на реализираната от нея парична икономия или друг ефект, независимо от размера на изплатеното възнаграждение в други организации. Общата сума на възнаграждението не може да надминава определения максимум по § 52, като за целта авторът е длъжен да декларира получените суми.


52. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 и бр. 12 от 1974 г.) За внедрени изобретения с авторски свидетелства и за рационализации, за които се изчислява икономически ефект, на авторите се изплаща възнаграждение по следната таблица:



  Размер на въз награждението
Сума на годишния    
икономечески ефект за изобретение за рационализация
до 100 лв. от 60 лв. до 70 лв. от 35 лв. до 50 лв.
до 500 лв. 30% + 40 лв. 18% + 32 лв.
до 1000 лв. 20% + 90 лв. 10% + 72 лв.
до 5000 лв. 15% + 140 лв. 8% + 92 лв.
до 10 000 лв. 9% + 440 лв. 5% + 242 лв.
до 25 000 лв. 7% + 640 лв. 4% + 342 лв.
до 50 000 лв. 6% + 890 лв. 3% + 592 лв.
до 100 000 лв. 4,5% + 1640 лв. 2,25% + 967 лв.
до 200 000 лв. 3% + 3140 лв. 1,75% + 1467 лв.
до 400 000 лв. 2,5% + 4140 лв. 1,5% + 1967 лв.
до 800 000 лв. 2,25% + 5140 лв. 1,25% + 2967 лв.
до 1 000 000 лв. 2% + 7140 лв. 1% + 4967 лв.
Над 1 000 000 лв. 1,75% + 9640 лв. 0,75% + 7467 лв.


53. За внедрени изобретения и рационализации, с които се подобряват условията на труда, техниката на безопасността и хигиената на работните места, на авторите се изплаща възнаграждение в размери не по-големи от посочените в следващата таблица и не по-малки от максимума за по-ниската група и категория по същата таблица.

В броя на застрашените се включват работниците от всички смени.

Степента на опасност се определя от ръководството на социалистическата организация съвместно с профкомитета и органите по техническата безопасност.


Таблица към § 53

Изм., Дв бр. 88 от 1972 г.



    Брой на застра шените работници (групи)    
Степен на опас-                
ност или недо- 1- 5 6- 25 26- 100 101- 500
статъци, които                
се отстраняват изобр. рац. изобр. рац. изобр. рац. изобр. рац.
с предложение-                
то (категория) от-до от-до до до до до до до
1. Трудност на                
работата или                
лоша хигена на                
работното място 200-300 100-150 500 250 600 300 800 400
2. Възможност за                
злополуки или                
заболяване 400-700 200-350 1200 600 1400 700 2000 1000
3. Системно                
случващи се                
злополуки 800-1200 400-600 1800 900 2400 1200 3600 1800
  Брой на заст рашени те работници (групи)
Степен на опас-            
ност или недоста- 501- 1000 1001- 3000 над 3000
тъци, които се            
отстраняват с изобр. рац. изобр. рац. изобр. рац.
предложението            
(категория) до до до до до до
1. Трудност на            
работата или            
лоша хигена на            
работното място 1200 600 1500 750 1800 900
2. Възможност за            
злополуки или            
заболяване 2800 1400 3400 1700 4000 2000
3. Системно            
случващи се            
злополуки 4900 2400 6000 3000 7000 3600


54. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Ръководството на социалистичиската организация задължително определя и изплаща авторските възнаграждения за внедрени изобретения и рационализации на базата на изчислен икономически ефект.

По изключение за отделни предложения, за които не е възможно да се изчисли икономически ефект, се определя еднократно възнаграждение съобразно с действителната им ценност и полезност. Минималните и максималните размери на еднократните възнаграждения се определят в границите, предвидени в § 52.

При разширяване обема на внедряването на предложението през втората година за рационализациите е през следващите четири гадини за изобретенията изплатеното еднократно възнаграждение за първата година се увеличава по преценка на ръководителя на социалистическата организация в съответствие с разширения обем на внедряването.


55. Размерът на възнагражденията за нови начини на предпазване от заболяване, диагностициране и лекуване на болести се установява и изплаща от Министерството на народното здраве. Ако се касае за нови лекарствени средства, инструменти или уреди, възнаграждението се изплаща от фонд "Изобретения и рационализации" на стопанските организации, които са осъществили икономическия ефект.


56. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Авторските възнаграждения за внедрени изобретения на нови сортове растения и породи животни се изплащат от Министерството на земеделието и хранителната промишленост по таблица, утвърдена от Министерския съвет. Максималният размер на възнаграждението за едно изобретение не може да надхвърля 30 000 лв.

Икономическият ефект от внедряването на предложенията по алинея 1 се определя по инструкция, издадена от Министерството на земеделието и хранителната промишленост, съгласувана с Централния кооперативен съюз, Комитета за наука, технически прогрес и висше образование и Министерството на финансите.


57. Ръководителите на социалистическите организации могат да увеличават до три пъти размера на авторските възнаграждения по § 52 и 53 за предложения с голямо значение за народното стопанство:

а) с които се създават нови, непроизвеждани в страната ценни материали, машини или изделия и заместители на метали;

б) с които се повишава безопасността на труда и се намалява или премахва възможността за професионални заболявания;

в) в които е вложено голямо техническо творчество, но се внедряват с малък обем.

Размерът на увеличеното възнаграждение по § 52 не може да надминава предвидените максимални възнаграждения за изобретения или рационализации.

Увеличеното възнаграждение се утвърждава от ръководителя на по-горестоящата организация.


58. При няколко внедрени изобретения или рационализацци в едно и също съоръжение, уред, машина и пр. от един или няколко автора размерът на авторското възнаграждение се определя отделно за всяко едно от тях.


59. Когато дадено изобретение преди издаване на авторско свидетелство е прието и внедрено като рационализация, размерът на авторското възнаграждение се определя и изплаща за рационализация. След издаване на авторско свидетелство възнаграждението се преизчислява.


60. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) При продажба на патенти или при отстъпване на лицензии за изобретения в чужбина авторите имат право на възнаграждение, изчислено по таблицата към § 52 на базата на равностойността в левове на постъпилия чист приход от валута в продължение на 5 години от датата на сключването на първия договор, като приходът се определя по курса за търговските плащания на Българската народна банка и се приспадат разходите по сделката в страната и в чужбина.

Авторите имат право да получават срещу заплащане за собствени нужди 3% от постъпилата валута по сделката, но не за повече от 5000 лева.


61. Ако възнаграждението по § 60, взето отделно или заедно с възнаграждението от внедряването на изобретението в страната, надхвърля максималното възнаграждение по таблицата към § 52, изплаща се допълнителното възнаграждение в размер до 25% от максимума. Допълнителното възнаграждение се определя от Комитета за наука, технически прогрес и висше образование в зависимост от участието на автора в подготовката и осъществяването на сделката.

Разпоредбата на алинея първа се прилагат независимо от броя на сключените лицензионни сделки.


62. В случаите, когато изобретенията и рационализациите отговарят на условията, посочени в § 52, 53 и 54, на авторите се изплаща общо възнаграждение въз основа на всички показатели в рамките на предвидения максимум по § 52 от този правилник.


63. Възнагражденията на авторите се изплащат в размер на 50% в двумесечен срок, считан от първо число на месеца, следващ датата на акта за внедряване на изобретението или рационализацията. Остатъкът от възнаграждението се изплаща в двумесечен срок след изтичане на 12-те месеца съобразно с фактическия годишен икономически ефект. В проектанските организации 50% от възнаграждението се изплаща в двумесечен срок от датата на откриване на финансирането на обекта, а останалите 50% - в двумесечен срок от реализирането на предложението на обекта.

Възнагражденията до 200 лева се изплащат наведнъж.

Ако приетото предложение изменя трудовите норми и разценки и авторът работи по операции, които се засягат от предложението, предишните норми и разценки се прилагат спрямо автора в продължение на три месеца от датата на фактическото внедряване на предложението.


64. Преизчисляването на икономическия ефект съгласно с чл. 64, ал. 4 и 5 от Закона за изобретенията и рационализациите се извършва само за годините, през които се реализира увеличен икономически ефект спрямо ефекта, въз основа на който е определено и изплатено авторското възнаграждение.


65. За внедрени изобретения и рационализации, разпространявани чрез картотеката СОТО, социалистическите организации - внедрители изплащат допълнителни възнаграждения на авторите по реда на § 51 и 63 от този правилник, ако внедряването е извършено в срок от две години от датата на издаване на бюлетина.

За публикувани изобретения и рационализации в картотеката СОТО Институтът за изобретения и рационализации изплаща на авторите награда до 80 лева за отделно предложение, независимо от възнаграждението по алинея първа.


66. (Доп. - ДВ, бр. 56 от 1986 г.) Авторските възнаграждения за внедрени изобретения и рационализации се одобряват от ръководителя на социалистическата организация.

Възнагражденията на ръководителите на стопанските организации и организациите (генерални директори, главни директори и директори) се одобряват от ръководителя на по-горестоящата организация, която взема отношение и по категорията, служебните задължения и икономическия ефект. По този начинн се постъпва и в случаите, когато те участвуват в комплексни рационализаторски бригади или колективи.

Възнаграждения над 10 000 лева се одобряват от ръководителя на ведомството. Когато по-горестоящата организация не влиза в състава на министерство или друго ведомство, възнагражденията се одобряват от ръководителя на тази организация.


67. Възнагражденията за изобретения и рационализации се разпределят между съавторите им по споразумение, а ако липсва споразумение - по равно.


67а. (Нов - ДВ, бр. 88 от 1972 г., изм. бр. 12 от 1974 г.) Когато авторът на изобретение или рационализация участвува във внедряването им, той получава освен авторско възнаграждение и премия съобразно с приноса му, полагащ се по Правилника за организация на работната заплата.


68. Социалистическата организация е длъжна да уведомява автора за изчисления икономически ефект от внедряването и за полагащото му се авторско възнаграждение. По искане на изобретателя или рационализатора социалистическата организация е длъжна да му даде или изпрати копие от сметката за изчисляване на икономическия ефект и за определяне на авторското възнаграждение, освен ако в тях се съдържат данни, неподлежащи на разгласяване. Това се отнася и за предложенията по картотеката СОТО.


69. Споровете между социалистическите организации кой да изплаща авторските възнаграждения се решават от по-горестоящите им организации, а споровете между ведомствата - от Института за изобретения и рационализации.


70. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Когато авторите на предложения за изобретения и рационализация или на приети изобретения и рационализации предават на социалистическите организации заедно с предложенията или допълнително свои или заплатени от тях документации, модели, образци, прототипи и др., които се използуват или ще бъдат използувани при експериментирането или при внедряването на предложенията, на тях се заплаща отделно възнаграждение. Това възнаграждение се определя по размерите за съответните видове работи, предвидени в ценовите правилници, без допълнителните разходи за научните и проектанските организации, които проектират същите обекти или подобни обекти на този, който е разработен в документацията. Ако няма такива организации, възнаграждението се определя по взаимно споразумение.

Сумите по ал. 1 се изплащат в срок до два месеца от предоставянето на разработките.


71. Изобретателите и рационализаторите при покана са длъжни да съдействуват за експериментирането и внедряването на изобретенията и рационализациите, за което социалистическите организации им създават необходимите условия.

Когато авторът, привлечен да участвува в експериментирането или внедряването на предложението, работи в същата стопанска организация, той се освобождава от изпълняваната работа и му се заплаща по средното дневно трудово възнаграждение, получено през последните три месеца, но не по-малко от повременното му трудово възнаграждение и съответните премии, определени по начин, утвърден от Министерството на труда и социалните грижи. Ако работи в друга стопанска организация или учреждение, разрешава му се служебен отпуск, който се заплаща по същия начин от стопанската организация, която експериментира или внедрява предложението. Ако авторът не получава заплата, възнаграждението се определя по споразумението. На автора се изаплащат и командировачни пари при условията на Наредбата за служебните командировки на работниците и служителите.

(Нова - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Социалистеческите организации могат да сключват договори с други стопански организации, с научни организации, със социалистически бригади за технически прогрес, с младежки конструкторски бригади, с научно-технически колективи, с автори и с отделни специалисти за работа по приети за експериментиране предложения за изобретения и рационализации и за подготвителни работи по внедряването им, включително проектантски работи, изобретаването на прототипи и образци, технологии и технико-икономически разработки. Стойността на работите, извършвани по договор от автора или отделни специалисти, се определя по реда на § 70, като работата се извършва в извънработно време.


72. (Изм. и доп. - Дв, бр. 88 от 1972 г.) Социалистическите организации и Институтът за изобретения и рационализации могат да изплащат суми за рецензиране на предложения за изобретения или рационализации от отделни специалисти, институти и организации. Размерът на възнагражденията се определя по споразумение. Възнаграждението за една рецензия от отделно лице или лица не може да надминава 100 лв. Точният размер на възнаграждението се определя въз основа на сложността на предложението, на положения труд и квалификацията на рецензента.


73. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) На производствените и инженерно-технически работници и служители от социалистическите организации могат да се изплащат премии за личен принос и конкретно съдействие в разработването, експериментирането, внедряването и изчисляването на икономическия ефект на изобретенията и рационализациите. Под съдействие се разбира разработването на техническа и сметна документация, изработването и експериментирането на опитни образци и др.

Размерът на премиите по ал. 1 за отделно изобретение и рационализация е до 50 % от изплатеното авторско възнаграждение през първата година от внедряването и не е за сметка на авторското възнаграждение.

(Нова - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Получилите премия по алинея първа нямат право на премия за същите предложения по Правилника за организация на работната заплата.


74. (Изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Социалистическите организации могат да изплащат поощрителни премии за решаване на задачи по тематичните планове за изобретателската и рационализаторската дейност.

Размерът на премиите по алинея първа е в зависимост от сложността на задачите и от очаквания положителен резултат от решаването им. Тези премии се изплащат независимо от авторските възнаграждения и местоработата на предложителите в едномесечен срок от вземането на решение, че предложението решава обявената задача.

Социалистическите организаци могат да изплащат награди за постигнати успехи в съревнованието по изобретателската и рационализаторска дейност.

Размерът на наградите по съревнованието на отделни рационализатори и изобретатели, на комплекстни рационализаторски бригади и колективи не може да бъде по-голям от размера на авторското възнаграждение, определено по плановата годишна икономия от внедряването на съответните предложения.

При разпределяне на наградите, получени от стопанската организация или поделенията й, на отделно лице не може да се дава индивидуална награда, по-голяма от 80 лева.


75. Индивидуални награди за личен принос в масовизирането и развитието на изобретателската и рационализаторската дейност в размер до 200 лв. за отделно лице могат да се дават на работници, служители и обществени дейци след изтичане на годината. Наградите се изплащат от фонд "Изобретения и рационализации", а в бюджетните организации - от бюджетни средства.

(Ал. 2 отм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.).

(Ал. 3 изм. - ДВ, бр. 19 от 1970 г., отм. - бр. 88 от 1972 г.)

(Ал. 4 изм. - ДВ, бр. 12 от 1974 г.) Общата сума на наградите в поделенията на стопанската организация се определя в размер до 30% от изплатените от тях през гадината авторски възнаграждения.

Наградите на ръководителите на социалистическите организации се определят от по-горестоящата организация.

(Ал. 6 изм. - ДВ, бр. 88 от 1972 г.) Наградите по този параграф се определят и изплащат съобразно с инстукция, утвърдена от председателя на Комитета за наука, технически прогрес и висше образование и на Централния съвет на Българските професионални съюзи.


76. Наградите и премиите по § 74 и 75 се определят съгласувано с профсъюзните органи.


77. На изобретател, удостоен с почетна значка на изобретателя, се заплаща награда от 150 лв., а на рационализатор, удостоен с почетна значка на рационализатора - 100 лв.


78. При връчване на авторско свидетелство за изабретение Институтът за изобретения и рационализации и Министерството на народната отбрана - за авторските свидетелства, издавани по чл. 61, ал. 2 от Закона за изобретенията и рационализациите, изплащат на автора награда в размер от 30 до 200 лева за едно изобретение, независимо от авторското възнаграждение.


VII. НАКАЗАТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

79. За нарушаване на определените в § 38 и 44 от този правилник срокове за експериментиране и внедряване на изобретенията и рационализациите виновните се наказват по чл. 32 от Закона за административните нарушения и наказания (ДВ, бр. 92 от 1969 г.). Нарушенията се установяват и наказателните постановления се издават и обжалват по реда на чл. 94 от Закона за изобретенията и рационализациите.


80. Профсъюзните и комсомолските органи упражняват обществен контрол за срочно разработване, експериментиране и внедряване на предложенията и изчисляване на икономическия им ефект, за правилно определяне и своевременно изплащане възнагражденията на авторите, премиите и наградите по § 74 и 75, както и по изразходване на средствата за финансиране на изобретателската и рационализаторската дейност.

За установени нарушения те предлагат да се вземат мерки от стопанските ръководители и да се налагат наказания от страна на съответните държавни органи.


VIII. ОБЩИ И ПРЕХОДНИ РАЗПОРЕДБИ

81. Този правилник се издава въз основа на чл. 98 от Закона за изабретенията и рационализациите и влиза в сила от 1.I.1969 г.


82. Влезлите в сила административни решения, за които се установи, че са незаконосъобразни, могат да се отменят или изменят от социалистическата организация, която ги е взела, както и от по-горестоящата организация, в срок от една година. В същия срок Институтът за изобретения и рационализации може да предлага писмено и мотивирано на социалистическите организации отменяването на такива решения.


83. Принудителни лицензии се дават по реда и при уславията на чл. 37 от Закона за изобретенията и рационализациите.

Изобретението се използува чрез преотстъпване на патента у нас, чрез внасяне на стоки в нашата страна, произведени съобразно с изобретението, или като се предложи внедряването му в страната чрез печата. Преотстъпването на патента или внасянето на стоки трябва да бъде в обем, който дава възможност да се задоволят нуждите на обществото.


84. По този правилник се разглеждат предложенията за изобретения и рационализации, които са подадени след влизането му в сила, както и предложенията, които не са решени до влизането му в сила или когато срещу решенията по приемането или отхвърлянето им са подадени възражения в законните срокове. Това се отнася и за предложенията на Правилника за приемане за реализирани икономии в строителството вследствие на изменение на проектни решения.

По този правилник се уреждат и правата на авторите на изобретения и рационализации, когато актът за внедряването им е издаден след 1 януари 1969 г.


85. Авторите на предложения, приети и внедрени преди 1 януари 1969 г., ползуват правата по реда и при условията, предвидени в Закона за откритията, изобретенията и рационализаторските предложения от1961 г. и в правилника за приложението му.

Авторските възнаграждения за предложения, приети и категоризирани като организационно-технически преди 1.I.1969 г., но актът за внедряването на които е издаден след тази дата, се определят и изплащат в размерите, предвидени за рационализациите по този правилник.


86. Председателят на Комитета за наука, технически прогрес и висше образование издава инструкции и дава указания по приложението на този правилник.


Промени настройката на бисквитките