Държавен вестник, брой 33 от 20.IV

Отменено с § 1, т. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 78 на Министерския съвет от 14 април 1993 г. за привеждане на работната заплата в Министерството на отбраната, Министерството на вътрешните работи и в другите военизирани ведомства и организации на бюджетна издръжка в съответствие с инфлацията - ДВ, бр. 33 от 20 април 1993 г.

На основание чл. 74 от Закона за всеобщата военна служба и чл. 63, ал. 5 от Закона за Министерството на вътрешните работи

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. Приема средни месечни брутни заплати на едно лице в Министерството на отбраната, Министерството на вътрешните работи и други военизирани ведомства и организации на бюджетна издръжка съгласно приложение № 1.

Чл. 2. Министрите и ръководителите на съответните министерства, ведомства и организации договарят работната заплата на волнонаемния състав (гражданска администрация и помощен персонал) в съответствие с Постановление № 129 на Министерския съвет от 1991 г. за преминаване към договаряне на работната заплата (обн., ДВ, бр. 55 от 1991 г.; изм. и доп., бр. 64, 90 и 94 от 1991 г. и бр. 35 от 1992 г.) и определената средна месечна брутна заплата по приложение № 1.

Чл. 3. (1) Министърът на отбраната и министърът на вътрешните работи в рамките на средствата за работна заплата да определят специфични добавки за Военната авиация, Военноморския флот и за рискови фактори, свързани с оперативно-издирвателната, охранителната дейност и борбата с престъпността и тероризма.

(2) Видовете допълнителни трудови възнаграждения и максималните им размери по длъжностни групи персонал, които не са утвърдени с други нормативни актове, се определят в рамките на приетата средна брутна работна заплата.

Чл. 4. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Средствата за работна заплата се формират на основата на одобрената с бюджета численост на персонала и средната брутна работна заплата съгласно приложение № 1.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Икономията от неусвоените средства по предходната алинея може да се използва за изплащане на допълнително материално стимулиране на персонала извън този по приложения № 2 и 3 към ал. 1 на чл. 7 в размер до една основна месечна работна заплата.

(3) До 31 декември 1992 г. назначаването на нови лица на незаетите бройки се извършва в рамките на утвърдените щатни разписания и средната работна заплата.

Чл. 5. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Средствата за работни заплати в министерствата, ведомствата и организациите на бюджетна издръжка по чл. 1 може да се увеличават до 15 на сто за сметка на целесъобразни икономии по разходите.

(2) В организациите и звената, които работят на извънбюджетна приходно-разходна сметка, средствата за работна заплата може да се завишават при преизпълнение на предвидените със сметката приходи:

1. до 30 на сто за тези, които работят на пълна самоиздръжка;

2. до 20 на сто за тези, които получават субсидии от бюджета.

(3) Формираните средства за работна заплата по реда на ал. 1 и 2 се ползват като допълнително материално стимулиране в края на годината.

(4) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Допълнителното материално стимулиране по реда на предходната алинея се изплаща само на персонала извън този по приложения № 2 и 3 към ал. 1 на чл. 7.

Чл. 6. (1) Необходимите средства за изменение на заплатите да се осигуряват от преизпълнение на приходите и целесъобразни икономии по разходите на държавния бюджет и бюджетите на общините за 1992 г.

(2) Министерството на финансите да отрази в бюджета на съответните министерства, ведомства и организации измененията, които произтичат от изпълнението на това постановление.

Чл. 7. (1) Определя максимални размери на заплатите за длъжност на ръководния състав от Министерството на отбраната и Министерството на вътрешните работи съгласно приложения № 2 и 3.

(2) За определянето на заплати на ръководните кадри по ал. 1 Министерството на финансите да увеличи средствата за работна заплата, формирани на основата на числеността на персонала и средните брутни работни заплати съгласно приложение № 1, както следва:

1. на Министерството на отбраната и Министерството на вътрешните работи - до 5 на сто от средствата за заплати;

2. на останалите ведомства - по фактическия брой ръководни длъжностни лица, приравнени към съответните длъжности в Министерството на отбраната и Министерството на вътрешните работи, но не повече от 1 на сто от средствата за заплата.

(3) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Източниците на средства за увеличението на заплатите на ръководните длъжности по приложения № 2 и 3 са извън средствата за работна заплата, определени по реда на ал. 1 на чл. 4.