ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 248 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 30 ДЕКЕМВРИ 1991 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ ОСНОВНИТЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНИТЕ ГРИЖИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 248 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 30 ДЕКЕМВРИ 1991 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ ОСНОВНИТЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНИТЕ ГРИЖИ
Обн. ДВ. бр.4 от 14 Януари 1992г., изм. ДВ. бр.42 от 22 Май 1992г., изм. ДВ. бр.88 от 30 Октомври 1992г., изм. ДВ. бр.46 от 1 Юни 1993г., изм. ДВ. бр.34 от 22 Април 1994г., изм. ДВ. бр.68 от 23 Август 1994г., изм. ДВ. бр.74 от 13 Септември 1994г., изм. ДВ. бр.95 от 18 Ноември 1994г., изм. ДВ. бр.54 от 13 Юни 1995г., изм. ДВ. бр.84 от 4 Октомври 1996г., изм. ДВ. бр.23 от 18 Март 1997г., изм. ДВ. бр.36 от 6 Май 1997г., изм. ДВ. бр.47 от 14 Юни 1997г., изм. ДВ. бр.61 от 31 Юли 1997г., изм. ДВ. бр.110 от 25 Ноември 1997г., отм. ДВ. бр.125 от 29 Декември 1997г.
Отменено с § 3 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 485 от 22 декември 1997 г. за определяне на основните функции и задачи на Министерството на труда и социалната политика - ДВ, бр. 125 от 29 декември 1997 г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Чл. 1. (1) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Определя основните функции и задачи на Министерството на труда и социалната политика съгласно приложението.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Министърът на труда и социалната политика да утвърди правилник за устройството и дейността на министерството.
Чл. 2. (Изм. - ДВ, бр. 46 от 1993 г., бр. 34 от 1994 г., бр. 74 от 1994 г., бр. 95 от 1994 г., бр. 84 от 1996 г., бр. 23 от 1997 г., изм. - ДВ, бр. 36 от 1997 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 47 от 1997 г., изм. - ДВ, бр. 110 от 1997 г.) Определя обща численост на персонала на Централното управление на Министерството на труда и социалната политика 146 бройки, в това число един първи заместник-министър четирима заместник-министри и главен секретар.
Чл. 3. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Министърът на труда и социалната политика да определи специализираните звена към министерството, тяхната структура и функции и съвместно с министъра на финансите да уточни щата и необходимите средства за издръжка.
Заключителни разпоредби
Параграф единствен. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Отменя чл. 1 в частта му за функциите и задачите на Министерството на труда и социалната политика и чл. 2, буква "а" от Постановление № 30 на Министерския съвет от 1991 г. за определяне на основните функции и задачи на Министерството на труда и социалната политика и на Министерството на науката и висшето образование (ДВ, бр. 19 от 1991 г.).
Приложение към чл. 1, ал. 1
(Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.)
ОСНОВНИ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНИТЕ ГРИЖИ
Чл. 1. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Министерството на труда и социалната политика, наричано по-нататък "министерството", е орган на Министерския съвет за провеждане на държавната политика в областта на труда и доходите, заетостта и безработицата, социалната политика и социалното осигуряване.
Чл. 2. В областта на труда и доходите министерството:
1. участва във формирането на политиката по доходите, анализира и оценява доходите на населението и издръжката на живота и предлага решения по въпросите, свързани с работната заплата и социалните плащания;
2. анализира заплащането на труда в предприятията и организациите, които получават средства за издръжка от държавния бюджет, разработва и предлага решения в тази област;
3. участва в разработването на споразумения между правителството, синдикатите и работодателите при договарянето на работните заплати и доходите;
4. анализира, оценява и прогнозира равнището и динамиката на производителността на труда;
5. ръководи и координира дейността по разработването и усъвършенстването на нормите и правилата по безопасността и хигиената на труда;
6. разработва и утвърждава самостоятелно или с други органи единните правила по безопасността и здравословните условия на труд, анализира условията на труда и производствения травматизъм;
7. разработва и актуализира класификация на видовете работни места, професиите, специалностите и длъжностните наименования и създава условия за тяхното прилагане.
Чл. 3. В областта на заетостта и безработицата министерството:
1. оценява и прогнозира развитието на трудовите ресурси и предлага мерки за регулиране на заетостта;
2. регулира дейността на институциите на пазара на труда и осигурява функционирането на държавните институции на национално и регионално равнище;
3. провежда самостоятелно или с други ведомства държавната политика в областта на квалификацията и преквалификацията на работната сила;
4. предлага и провежда мерки за регулиране на трудовата миграция и защитата на националния трудов пазар;
5. управлява и съгласувано със социалните партньори контролира специализираните фондове за регулиране и обслужване на безработицата.
Чл. 4. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) В областта на социалната политика министерството:
1. анализира и оценява потребностите от социални грижи на социално слабите и бедните лица, семейства и групи от населението и на нуждаещите се от специална социална закрила;
2. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) самостоятелно или с други ведомства разработва, утвърждава или предлага за утвърждаване нормативни актове и нормативи, уреждащи дейността по социалната политика;
3. осигурява дейността на държавната и координира функционирането на националната система за социални грижи;
4. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) осъществява методическо ръководство по прилагането на нормативните актове в областта на социалната политика;
5. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) участва в насочването на местни и чуждестранни помощи за нуждите на социалната политика.
Чл. 5. В областта на социалното осигуряване министерството:
1. участва във формирането на политиката по социалното осигуряване, като разработва и предлага основните параметри на социалната сигурност и организира осигурителните фондове;
2. анализира и оценява промените в структурата и тежестта на осигурителните рискове, оценява социално-икономическите последствия от тяхното настъпване и кръга на засегнатите лица, предлага мерки за намаляване на рисковете;
3. формира и осигурява функционирането на държавните структури по социалното осигуряване и осъществява методическото ръководство и контрола върху тяхната дейност;
4. контролира съвместно със съответните органи работата на трудово-лекарската експертиза;
5. управлява и съгласувано със социалните партньори контролира използването на социалноосигурителните фондове;
6. (нова - ДВ, бр. 54 от 1995 г.) анализира, разработва, предлага и предприема мерки за изпълнение на приходната част на бюджета на Държавното обществено осигуряване.
Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Министерството разработва проекти на нормативни актове по труда, социалната политика и социалното осигуряване.
Чл. 7. (1) Министерството осъществява държавен контрол по:
1. спазване на нормативните актове в областта на охраната и безопасността на труда, трудовата заетост, работната заплата, социалните грижи и социалното осигуряване;
2. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) прилагането и спазването на международните конвенции и спогодби в областта на труда, социалната полиитка и социалното осигуряване.
(2) За констатирани нарушения на нормативни актове по ал. 1 контролните органи на министерството дават задължителни предписания за отстраняването им и търсят административнонаказателна отговорност в рамките на своята компетентност.
Чл. 8. Министерството организира приемни и дава информация и консултация по трудовоправни и социални проблеми, включително и по колективните трудови договори и трудовите конфликти.
Чл. 9. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Министерството представлява правителството в работата на Международната организация на труда, Международната асоциация по социалното осигуряване и други международни организации и участва в сключването на спогодби и други международни актове в областта на труда, социалната политика и социалното осигуряване.
Чл. 10. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 1997 г.) Министерството координира и организира научни изследвания в областта на труда, социалната политика и социалното осигуряване.
Чл. 11. Министерството издава списание, информационни бюлетини и др. съобразно предмета на своята дейност.
Чл. 12. (Нов - ДВ, бр. 88 от 1992 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 1994 г., отм. - ДВ, бр. 61 от 1997 г.)