Държавен вестник, брой 56 от 12.VII

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

§ 1. В Постановление № 267 на Министерския съвет от 1992 г. (ДВ, бр. 4 от 1993 г.) се правят следните изменения и допълнения:

1. В заглавната част думите "работни визи" се заменят с "разрешения за работа".

2. В член единствен думите "работни визи" се заменят с "разрешения за работа".

3. В § 1 на заключителните разпоредби думите "чл. 39а, ал. 2" се заменят с "чл. 38а, ал. 2" и след "бр. 53 от 1989 г." се поставя запетая и се добавя "бр. 27 от 1994 г.".

§ 2. В Наредбата за реда и условията за издаване на работни визи на чужденци в Република България се правят следните изменения и допълнения:

1. В чл. 1 думите "работни визи" се заменят с "разрешения".

2. В чл. 2, 5 и 6 думите "работната виза" се заменят с "разрешението за работа".

3. Член 3 се изменя така:

"Чл. 3. (1) Разрешенията за работа се издават от Министерството на труда и социалните грижи по образец съгласно приложението.

(2) Разрешенията за работа на територията на Република България се издават само по искане на работодател (възложител)."

4. В ал. 1 на чл. 4, в чл. 7, в ал. 1, 2 и 3 на чл. 9, в ал. 2 на чл. 11 и в ал. 1 на чл. 12 думите "работна виза" се заменят с "разрешение за работа".

5. В ал. 2 и 3 на чл. 4, в ал. 5 на чл. 9, в ал. 3 на чл. 10 и в § 1 от преходните и заключителните разпоредби думите "работни визи" се заменят с "разрешения за работа".

6. Член 8 се изменя така:

"Чл. 8. За издаване на разрешение за работа работодателят (възложителят) представя в бюрото по труда, на чиято територия е мястото на работа на чужденеца, следните документи:

1. искане-декларация по образец в два екземпляра;

2. две снимки на чужденеца;

3. обосновка на искането;

4. копие от съдебно решение и/или регистрация в Българската търговско-промишлена палата, заверени по установения ред;

5. удостоверение за данъчна регистрация на работодателя (възложителя);

6. копие от платежните документи за преведени вноски в Държавното обществено осигуряване и във фонд "Професионална квалификация и безработица" за предходните 12 месеца;

7. документи за образование, правоспособност, квалификация и трудов стаж на кандидата, които следва да бъдат легализирани по съответния ред, освен в случаите, произтичащи от международни договори на Република България;

8. проект на договор за наемане на работа, подписан и подпечатан от работодателя (възложителя) в два екземпляра;

9. медицинско свидетелство по образец, утвърден от министъра на здравеопазването;

10. други документи съгласно нормативната уредба, свързани със спецификата на работното място."

7. В ал. 1 на чл. 10 думите "поименната работна виза" се заменят с "поименното разрешение за работа".

8. В ал. 2 на чл. 10 думите "издадената работна виза" се заменят с "издаденото разрешение за работа".

9. Член 11 се отменя.

10. Член 12 става чл. 11 и се изменя така:

"Чл. 11. (1) Работодател или възложител, ползващ труда на чужденец без разрешение за работа, се наказва с глоба по реда и в размерите, установени с чл. 37а от Закона за пребиваване на чужденците в Република България (обн., ДВ, бр. 93 от 1972 г.; изм. и доп., бр. 36 от 1979 г., бр. 17 от 1987 г., бр. 26 от 1988 г., бр. 53 от 1989 г. и бр. 27 от 1994 г.).

(2) Актовете по чл. 37а от Закона за пребиваване на чужденците в Република България се съставят от специализираните контролни органи на Националната служба по заетостта.

(3) Министерството на труда и социалните грижи прави предложение пред Министерството на вътрешните работи за отнемане на разрешението за пребиваване на чужденец, работещ без разрешение за работа."

11. В преходните и заключителните разпоредби се правят следните изменения и допълнения:

а) създава се нов § 1:

"§ 1. Наредбата се прилага и по отношение на чужденците, временно пребиваващи в Република България, в случаите, предвидени в чл. 19, ал. 4 от Закона за пребиваване на чужденците в Република България.";

б) досегашните § 1 и 2 стават съответно § 2 и 3, като в § 2 думата "двумесечен" се заменя с "четиримесечен".