Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 71 от 20.VIII

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 131 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 12 ЮНИ 1996 Г. ЗА ЕДНОКРАТНИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СТРУКТУРНАТА РЕФОРМА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 131 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 12 ЮНИ 1996 Г. ЗА ЕДНОКРАТНИ ДОПЪЛНИТЕЛНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, СВЪРЗАНИ СЪС СТРУКТУРНАТА РЕФОРМА

Обн. ДВ. бр.53 от 21 Юни 1996г., изм. ДВ. бр.71 от 20 Август 1996г., изм. ДВ. бр.84 от 4 Октомври 1996г., доп. ДВ. бр.88 от 18 Октомври 1996г., изм. ДВ. бр.93 от 1 Ноември 1996г., отм. ДВ. бр.32 от 18 Април 1997г.

Отменено с § 3 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 153 на Министерския съвет от 14 април 1997 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет по заетостта и безработицата - ДВ, бр. 32 от 18 април 1997 г., в сила от 01.04.1997 г.


МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:


Чл. 1. (1) (Доп. - ДВ, бр. 88 от 1996 г., бр. 93 от 1996 г.) На работниците и служителите, чиито трудови правоотношения са възникнали преди 14 май 1996 г. и са прекратени без виновно поведение от тяхна страна в изпълнение на Решение № 480 на Министерския съвет от 1996 г. за утвърждаване на списъци на търговските дружества с държавно имущество, подлежащи на ликвидация и изолация (необнародвано), се изплаща допълнително обезщетение. Допълнителното обезщетение на работниците и служителите от търговските дружества с държавно имущество по приложение № 1 към Решение № 480 на Министерския съвет от 1996 г. се изплаща при условие, че трудовите им правоотношения са прекратени преди 1 ноември 1996 г, с изключение на лицата, заети с дейности по техническата консервация, ликвидация, охрана или приватизация на търговски дружества, които не осъществяват производствена дейност.

(2) Размерът на допълнителното обезщетение се определя от средната месечна брутна работна заплата за материалната сфера за първото тримесечие на 1996 г., както следва:

1. на работниците и служителите, които са работили в предприятието повече от 6 месеца по основен трудов договор, сключен за неопределено време - 6-кратният й размер;

2. на работниците и служителите, които са работили в предприятието по-малко от 6 месеца по основен трудов договор, сключен за неопределено време - 3-кратният й размер;

3. на работниците и служителите, които са работили по основен трудов договор, сключен за определен срок - 3-кратният й размер;

4. на работниците и служителите, които са работили по трудов договор за непълно работно време и това им е единствен трудов договор - 3-кратният й размер, намален пропорционално на уговорената заетост.

(3) (Нова - ДВ, бр. 93 от 1996 г.) Размерът на допълнителното обезщетение на лицата, заети с дейности по техническата консервация, ликвидация, охрана или приватизация на търговските дружества, се определя при спазване изискванията на ал. 2, т. 1 - 4 от средната месечна брутна работна заплата за материалната сфера, както следва:

1. за освободените до 3 месеца след 1 ноември 1996 г. - от тази за второто тримесечие на 1996 г.;

2. за освободените над 3 до 6 месеца след 1 ноември 1996 г. - от тази за третото тримесечие на 1996 г.;

3. за освободените над 6 до 9 месеца след 1 ноември 1996 г. - от тази за четвъртото тримесечие на 1996 г.;

4. за освободените над 9 до 12 месеца след 1 ноември 1996 г. - от тази за първото тримесечие на 1997 г.


Чл. 2. (1) (Доп. - ДВ, бр. 71 от 1996 г.) Обезщетението по чл. 1 се изплаща от бюрата по труда на Националната служба по заетостта по адресната регистрация на лицата и за него се прилага чл. 5, т. 11 от Правилника за прилагане на Закона за данък върху общия доход (обн., ДВ, бр. 100 от 1994 г.; изм. и доп., бр. 3, 21 и 107 от 1995 г., бр. 59 от 1996 г.; попр., бр. 63 от 1996 г.)..

(2) Бюрата по труда изплащат обезщетението след подаване на молба, към която се прилагат заповед за прекратяване на трудовото правоотношение и оформена от работодателя трудова книжка.

(3) Срокът за подаване на молбата по ал. 2 е до 3 месеца от датата на прекратяване на трудовото правоотношение.


Чл. 3. (Изм. - ДВ, бр. 71 от 1996 г.) (1) В 7-дневен срок от датата на подаване на молбата бюрата по труда превеждат сумата за обезщетение в откритите служебно влогови сметки на лицата в клоновете на Българската пощенска банка по адресната им регистрация.

(2) (Нова - ДВ, бр. 71 от 1996 г.) Получените суми за обезщетения се възстановяват на Националната служба по заетостта, когато в 6-месечен срок след прекратяване на трудовите им правоотношения лицата са постъпили отново на работа в някое от предприятията, включени в списъците по приложения № 1 и 2 на Решение № 480 на Министерския съвет от 1996 г.

(3) (Нова - ДВ, бр. 71 от 1996 г.) В случаите по ал. 2 сумите се възстановяват от работодателя, приел на работа лицата, получили обезщетенията.


Чл. 4. (1) Създава се извънбюджетна приходно-разходна сметка към Националната служба по заетостта за осигуряване на средствата за изплащане на обезщетенията по чл. 1.

(2) Средствата по извънбюджетната приходно-разходна сметка се набират от постъпления от фонд "Професионална квалификация и безработица", от целеви постъпления от местни и чуждестранни физически и юридически лица и от други източници.

(3) Министърът на финансите по предложение на министъра на труда и социалните грижи утвърждава Наредба за набирането и разходването на средствата по извънбюджетната сметка.

(4) Министърът на финансите по предложение на министъра на труда и социалните грижи утвърждава извънбюджетната приходно-разходна сметка, както и промените в нея.


Чл. 5. (Изм. - ДВ, бр. 71 от 1996 г., бр. 84 от 1996 г., бр. 93 от 1996 г.) Министърът на труда и социалните грижи да предостави заемообразно за срок до 31 декември 1996 г. сума в размер 1200 млн. лв. от фонд "Професионална квалификация и безработица" по извънбюджетната приходно-разходна сметка по чл. 4, ал. 1.


Преходни и Заключителни разпоредби

§ 1. Работниците и служителите, получили допълнителното обезщетение по това постановление, се ползват и от правата по Постановление № 57 на Министерския съвет от 1989 г. за пренасочване и ефективно използване на освобождаваната работна сила (обн., ДВ, бр. 96 от 1989 г.; изм. и доп., бр. 81 от 1990 г.; бр. 23, 49 и 91 от 1991 г., бр. 35, 43, 59 и 90 от 1992 г., бр. 26, 68 и 69 от 1993 г.; попр., бр. 73 от 1993 г.; изм., бр. 63 и 96 от 1994 г.).


§ 2. Постановлението се приема на основание чл. 244, т. 2 от Кодекса на труда и чл. 37 и 38 от Закона за съставяне и изпълнение на държавния бюджет.


§ 3. Министърът на труда и социалните грижи дава указания по прилагането на постановлението.


Промени настройката на бисквитките