Държавен вестник, брой 18 от 28.II

"Приложение № 4 към чл. 1, ал. 1, т. 4

"Приложение № 4 към чл. 1, ал. 1, т. 4

Единна таблица на коефициентите за определяне размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени, в сила от 1 февруари 1997 г.

"Приложение № 5 към чл. 1, ал. 1, т. 5

Приложение № 5 към чл. 1, ал. 1, т. 5

Таблица на длъжностните наименования и коефициентите за определяне размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за заетите в органите, организациите и звената на държавното управление, местното самоуправление и местната администрация, в сила от 1 февруари 1997 г.

Забележки:

1. Таблицата се прилага във всички органи, организации и звена на държавното управление, местното самоуправление и местната администрация, независимо от начина на финансирането, както и от други организации и звена, които работят изцяло или частично с издръжка от държавния или общинските бюджети, с изключение на тези от поредни номера 24, 25, 26, 27, 35 и 47 от приложение № 1, доколкото друго не е уредено със закон или друг нормативен акт.

2. Длъжностните наименования и коефициентите за определяне на началните основни месечни заплати по длъжностни степени се прилагат само за лица, които притежават висше образование по специалност, съответстваща на трудовите функции, присъщи на длъжността, с изключение на тези, които са по избор или изрично е предвидено друго образование в Закона за местното самоуправление и местната администрация (обн., ДВ, бр. 77 от 1991 г.; изм. и доп., бр. 24, 49 и 65 от 1995 г.).

3. Изискванията за вид на образованието и специалността съгласно забележка 2, както и за трудов стаж, правоспособност и други се определят от работодателя като страна по трудовия договор с длъжностното разписание или с длъжностни характеристики, освен ако за това има задължителни разпоредби, утвърдени с нормативен акт.

4. Основната месечна работна заплата на работника или служителя се определя с индивидуалния трудов договор. Нейният размер при пълно работно време не може да бъде по-малък от началната основна месечна работна заплата за съответната длъжност и степен.

5. Конкретният размер на основните месечни работни заплати, на допълнителните трудови възнаграждения и на еднократните допълнителни възнаграждения в края на годината на кметовете на общини, райони и кметства се определя от общинския съвет в рамките на нормативната уредба.

6. За длъжностите, за които не се изисква притежаване на висше образование, се прилагат длъжностните степени и коефициентите за определяне на началните основни месечни работни заплати от единната таблица в приложение № 4, както следва:

първа - за чистачки и охрана;

втора - за работници и помощен персонал;

трета - за специалисти със средно образование и за работници и помощен персонал, заемащи длъжности, за които е предвидено изискване за средно образование, квалификация или правоспособност;

четвърта - за специалисти, работници и помощен персонал със средно специално или полувисше образование.

За работници и служители от втора до четвърта степен включително, които изпълняват функции на отговорници или ръководят структурнообособени звена (работилници, гаражи, бази, служби и др.), се прилагат коефициентите за определяне на началната основна месечна работна заплата за следващата по-висока длъжностна степен от тази за съответния вид и степен на образование.

7. За длъжностите от категория "Работници", за които в длъжностните характеристики е предвидено изискване за висше образование, се прилагат коефициентите за определяне на началната основна месечна работна заплата за длъжността от категория "Специалисти" на съответното равнище с висше образование.

8. В районите на градовете София, Пловдив и Варна за длъжностите, които не са изборни и за които не е предвидено друго, по решение на общинските съвети съобразно броя на населението, обема на делегираните компетенции, сложността и специфичността на изпълняваните задачи по обслужване на населението, се ползват длъжностите за общини, както следва:

а) в районите в София - за община I или II група;

б) за районите в Пловдив и Варна - за община II или III група.

9. За специалистите с висше, средно специално и средно образование, за работниците и помощния (обслужващия) персонал в общинските поземлени комисии се ползват началните основни месечни работни заплати, определени за общинските администрации от съответната група общини. За членовете на кметските поземлени комисии се ползват началните основни месечни работни заплати, определени за главен специалист и за специалисти, за съответната степен на образование в кметството.

10. Общините без Столичната община се групират, както следва:

I група - с брой на населението над 200 000 души;

II група - с брой на населението от 100 000 до 200 000 души;

III група - с брой на населението от 50 000 до 100 000 души;

IV група - с брой на населението от 5000 до 50 000 души;

V група - с брой на населението под 5000 души.

11. Кметствата за населени места се групират, както следва:

I група - с брой на населението над 4000 души;

II група - с брой на населението от 2500 до 4000 души;

III група - с брой на населението от 500 до 2500 души;

IV група - с брой на населението под 500 души.

12. По смисъла на таблицата регионални звена, подчинени на министерство и ведомство, са тези, които обслужват група общини, а териториални звена - които обслужват територията само на една община.

13. В централните управления на Главно управление "Данъчна администрация", Главно управление "Държавен финансов контрол", Главно управление "Митници", Главната инспекция по труда, Националната служба по заетостта, Националния център за социални грижи и на Главното управление на пътищата, както и в Агенцията за икономическо програмиране и развитие и в Агенцията за чуждестранни инвестиции, освен специфичните длъжности за тях се ползват и общите длъжности по раздел II на таблицата.

14. В случаите, когато с правилника по чл. 21, ал. 3 от Закона за местното самоуправление и местната администрация е предвидено да се ползват длъжностите "зам.-кмет на район" или "секретар на район", началната основна месечна заплата за първата длъжност се определя по предвидената за следващата по-ниска длъжностна степен от тази за "кмет на район", а за втората длъжност - за по-следващата по-ниска длъжностна степен.

15. В органите по раздел I на таблицата се ползват и общите длъжности за експерти и специалисти от раздел II, а необхванатите специфични ръководни длъжности се приравняват с длъжностното разписание.

16. На ръководните длъжности в звената към Министерския съвет, които се заемат от лица с висше образование, началните основни месечни заплати се определят, както следва:

а) за "директор на стопанство" и "управител на комплекс" - по пореден № 3.2;

б) за "управител на станция", "зам.-директор на стопанство" и "гл. счетоводител на стопанство" - по пореден № 3.3;

в) за "управител на база", "зам.-управител на станция" и "гл. счетоводител на станция" - по пореден № 3.4;

г) за "гл. счетоводител на база" - по пореден № 3.5;

д) за ръководител на самостоятелна служба извън състава на отдел - по следващата по-висока длъжностна степен.

17. По предложение на министерствата и другите ведомства министърът на труда и социалните грижи и министърът на финансите могат да приравняват по тази таблица новосъздадени длъжности или длъжностите, които не са обхванати в нея.

"Приложение № 6 към чл. 1, ал. 1, т. 6

Приложение № 6 към чл. 1, ал. 1, т. 6

Таблица на длъжностите и коефициентите за определяне размерите на

началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за

заетите в науката и образованието, в сила от 1 февруари 1997 г.

Забележки:

1. За общите длъжности с висше образование се ползват длъжностните наименования от раздел III на приложение № 5.

2. За длъжностите с по-ниско от висше образование се прилага т. 6 от забележките в приложение № 5.

3. Коефициентите за определяне на началните основни месечни работни заплати по длъжностни наименования от раздел II се ползват във всички отрасли и сфери на бюджетна издръжка.

4. Министърът на образованието, науката и технологиите определя длъжностите от преподавателския персонал, които се приравняват към длъжността "учител".

5. Длъжностите и коефициентите за определяне на началните основни месечни работни заплати "старши научен сътрудник I и II степен" и "научен сътрудник I, II и III степен" могат да се ползват от организациите и звената на бюджетна издръжка, при условие че имат обособено структурно звено, в което се изпълняват научноизследователски задачи.