ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 197 ОТ 21 АВГУСТ 1998 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА И НА БАЗОВИЯ МИНИМАЛЕН ДОХОД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 197 ОТ 21 АВГУСТ 1998 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНАТА И НА БАЗОВИЯ МИНИМАЛЕН ДОХОД
Обн. ДВ. бр.101 от 28 Август 1998г., изм. ДВ. бр.133 от 11 Ноември 1998г.
Изтекъл срок на действие.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Чл. 1. Определя от 1 септември 1998 г.:
1. нов размер на минималната месечна работна заплата за страната 53 500 лв. и на минималната часова работна заплата 314,70 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при петдневна работна седмица;
2. (Изм. - ДВ, бр. 133 от 1998 г.) нов размер на гарантирания минимален доход 32 400 лв. при определяне и отпускане на месечни помощи за социално подпомагане.
Чл. 2. (Изм. - ДВ, бр. 133 от 1998 г.) Размерът на минималната работна заплата и на гарантирания минимален доход са определени за пълен работен, съответно за календарен, месец.
Заключителни разпоредби
§ 1. В чл. 4 от Постановление № 12 на Министерския съвет от 1998 г. за определяне на минималната работна заплата за страната и компенсиране на някои доходи на населението (обн., ДВ, бр. 10 от 1998 г.; изм., бр. 47 от 1998 г.) се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите "1,6 на сто от 1 юли и 3,1 на сто от 1 октомври" се заменят с " и 5 на сто от 1 септември".
2. Алинеи 2 и 3 се отменят.
§ 2. Необходимите средства за изпълнение на постановлението се осигуряват в рамките на одобрените със Закона за държавния бюджет на Република България за 1998 г. средства от бюджетите на министерствата и ведомствата, трансфера от републиканския бюджет за само-стоятелните бюджети и от извънбюджетни сметки, от собствени приходи на общините и от извънбюджетни средства.
§ 3. Министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите дават указания по изпълнението на постановлението и решават в рамките на компетенциите на съответното министерство възникнали специфични въпроси по прилагането му.
§ 4. Постановлението се издава на основание чл. 244 от Кодекса на труда.
§ 5. Параграф 1 влиза в сила от 1 юли 1998 г.
