Държавен вестник, брой 108 от 14.XII

§ 1. Отменят се:

1. Постановление № 106 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (ДВ, бр. 53 от 1999 г.).

2. Решение № 375 на Министерския съвет от 1999 г. за приемане на Нормативи за числеността на административните звена в системата на централната администрация на изпълнителната власт.

§ 2. (1) В 10-дневен срок от влизането в сила на постановлението ръководителите на администрациите, които имат приет устройствен правилник, съответно структура, съгласно изискванията на Закона за администрацията:

1. утвърждават длъжностно разписание по образец съгласно приложение № 2, с което да определят длъжностите, които се заемат от държавни служители и от лица по трудово правоотношение;

2. въз основа на съществуващото към момента на влизане в сила на постановлението поименно разписание на длъжностите уведомяват писмено лицата, които изпълняват длъжност, определена за заемане от държавен служител, за правата им по § 3 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния служител.

(2) В едномесечен срок от уведомлението по ал. 1, т. 2 лицата по § 3 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния служител подават писмено заявление, към което прилагат документите съгласно наредбата по чл. 8, ал. 2 от същия закон.

(3) Органът по назначаването се произнася по подадените заявления в 7-дневен срок от завеждането им в съответната администрация. Актът за назначаване, съответно отказът да се издаде акт за назначаване, се съобщава в 3-дневен срок от издаването му.

(4) Назначаването на държавните служители се извършва от 1-во число на месеца, следващ датата на съобщението по ал. 3. В акта за назначаване се посочват изрично придобитите от държавния служител права по смисъла на § 4, ал. 4 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния служител.

(5) С акта за назначаване на държавния служител му се присъжда определеният в Единния класификатор на длъжностите в администрацията минимален ранг за заемане на длъжността. Органът по назначаването може да присъди на държавния служител и по-висок ранг в зависимост от неговата професионална квалификация, както и от трудовия му стаж на ръководна или експертна длъжност в организация на бюджетна издръжка при спазване на периодите, предвидени в чл. 74, ал. 1 от Закона за държавния служител.

(6) Едновременно с акта за назначаване на лицата се прекратява трудовото им правоотношение и им се предлага да подпишат клетвен лист.

(7) Въз основа на длъжностното разписание, актовете за назначаване на държавните служители и трудовите договори с другите служители се изготвя ново поименно разписание на длъжностите и работните заплати по образец съгласно приложение № 3.

§ 3. (Доп. - ДВ, бр. 53 от 2000 г., в сила от 22.03.2000 г.) Ръководителите на администрациите, които нямат приети устройствени правилници, съответно структури, съгласно изискванията на Закона за администрацията към момента на влизане в сила на постановлението, в едномесечен срок след приемането им изпълняват процедурите по § 2. До приемането на устройствени правилници и изпълнението на предвидените в § 2 процедури всички длъжности в тях се заемат по трудови правоотношения.

§ 4. За лицата, които се намират в законоустановен отпуск, командировка или специализация, срокът по § 2, ал. 2 започва да тече от датата на завръщането им на работа.

§ 5. (Изм. - ДВ, бр. 108 от 2001 г.) На свободна щатна длъжност, определена за заемане от държавен служител, се назначава лице, което притежава ранг не по-нисък от минимално предвидения ранг за заемане на съответната длъжност или има трудов и/или служебен стаж, който, изчислен за ранговете след V младши ранг през период 3 години за всеки следващ по-висок ранг, е достатъчен за придобиване на предвидения минимален ранг за заемане на съответната длъжност.

§ 6. (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2003 г.) Указания по прилагането на актовете, приети с чл. 1 и 2, дават министърът на финансите и министърът на труда и социалната политика съобразно компетенциите им.

§ 7. Постановлението се приема на основание чл. 13, ал. 1 от Закона за администрацията във връзка с чл. 2, ал. 2 от Закона за държавния служител.

§ 8. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".