Държавен вестник, брой 28 от 19.III

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. Приема:

1. средни месечни брутни работни заплати на едно лице от състава на кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и на държавните служители - офицери, сержанти и граждански лица по Закона за Министерството на вътрешните работи, по министерства, ведомства и други бюджетни организации, финансирани централно от държавния бюджет, съгласно приложение № 1;

2. средни месечни брутни работни заплати на едно лице от състава на гражданските лица по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и на лицата, работещи по трудово правоотношение, по Закона за Министерството на вътрешните работи по министерства, ведомства и други бюджетни организации, финансирани централно от държавния бюджет, съгласно приложение № 2.

Чл. 2. (1) Определя месечните размери на заплатите за военно звание на кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и на офицерите и сержантите по Закона за Министерството на вътрешните работи съгласно приложение № 3.

(2) Кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и офицерите и сержантите по Закона за Министерството на вътрешните работи получават месечна заплата за притежаваното военно звание независимо от длъжността, която заемат.

Чл. 3. Определя:

1. размерите на месечните заплати за длъжност на основните и междинните командни длъжности на кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили съгласно приложение № 4;

2. размерите на месечните заплати за длъжност на основните офицерски и сержантски длъжности по Закона за Министерството на вътрешните работи съгласно приложение № 5.

Чл. 4. Определя размерите на месечните заплати за военно звание и за длъжност на военнослужещите на наборна военна служба съгласно приложение № 6.

Чл. 5. (1) Основните месечни работни заплати за длъжност на гражданските лица се определят по реда на чл. 275, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и се утвърждават със заповед на министъра на отбраната или ръководителя на друго министерство или ведомство, в което има военизирани формирования.

(2) Основните месечни възнаграждения и основните месечни заплати за длъжност на непосочените в заповедта по ал. 1 длъжности за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, се определят по реда на Постановление № 22 на Министерския съвет от 2002 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности (ДВ, бр. 15 от 2002 г.), Наредбата за служебното положение на държавните служители, приета с Постановление № 34 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; попр., бр. 47 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 62 и 89 от 2000 г.; попр., бр. 90 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 28, 35, 54 и 108 от 2001 г. и бр.15 от 2002 г.), Постановление № 35 на Министерския съвет от 2000 г. и приетите с него Единен класификатор на длъжностите в администрацията и Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 56, 62, 63 и 89 от 2000 г., бр. 16, 17, 35, 48, 54, 62 и 108 от 2001 г. и бр. 9 от 2002 г.).

Чл. 6. (1) Основното месечно възнаграждение на държавните служители - граждански лица, се определя по реда на чл. 218а от Закона за Министерството на вътрешните работи, Наредбата за служебното положение на държавните служители, приета с Постановление № 34 на Министерския съвет от 2000 г., и Постановление № 35 на Министерския съвет от 2000 г. и приетите с него Единен класификатор на длъжностите в администрацията и Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

(2) Основното месечно възнаграждение на длъжностите за лицата, работещи по трудово правоотношение, за които се изисква висше или средно образование, се определят по реда на чл. 219 от Закона за Министерството на вътрешните работи, а за длъжностите, за които се изисква по-ниско от средно образование - по реда на Постановление № 22 на Министерския съвет от 2002 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности.

Чл. 7. Основните месечни заплати за длъжност и основното месечно възнаграждение по чл. 5 и 6 се определят в рамките на средните месечни брутни работни заплати по чл. 1.

Чл. 8. (1) Годишният размер на средствата за работна заплата се формира с натрупване от началото на годината на основата на разчетената с държавния бюджет численост на персонала и определените по реда на постановлението средни месечни брутни работни заплати на едно лице от персонала за съответния период.

(2) Средствата за работна заплата, определени по реда на ал. 1 за съответния период, се ползват за определяне и изплащане на основните месечни възнаграждения, на допълнителни и други възнаграждения, определени със закон или с друг нормативен акт.

(3) Разликата между формираните по ал. 1 средства за работна заплата и фактически начислените през годината, както и целесъобразни икономии по другите разходи се ползват за еднократно допълнително материално стимулиране в края на годината в размер до една месечна брутна работна заплата на отделно лице по ред и начин, определени от съответния министър или ръководител на друго министерство или ведомство, в което има военизирани формирования.

(4) Алинея 3 се прилага в случаите, когато са изпълнени всички задължения, включително по текущите месечни възнаграждения, както и доставките и услугите към външни доставчици.

Чл. 9. Основното месечно възнаграждение на кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и на държавните служители - офицери, сержанти и граждански лица, и на лицата, работещи по трудово правоотношение, по Закона за Министерството на вътрешните работи, се определя на базата на отчетните данни за средната брутна работна заплата на заетите лица в бюджетната сфера за първото тримесечие на предходната година.

Чл. 10. Обезщетенията по чл. 220, 222 и 224 от Кодекса на труда и по чл. 61,чл. 104, ал. 2, 3 и 4,чл. 105, ал. 3 и чл. 106, ал. 2, 3 и 4 от Закона за държавния служител на лицата, работили съответно по трудово или по служебно правоотношение и освободени от съответните администрации, се осигуряват от бюджетите на министерствата и ведомствата, като се изплащат и отчитат по разходен параграф "Други възнаграждения и плащания на персонала" от Единната бюджетна класификация.