Държавен вестник, брой 101 от 26.XI

Чл. 1. Националният център по здравна информация, наричан по-нататък "центърът", е научна организация на подчинение на Министерството на здравеопазването (МЗ), който самостоятелно или в сътрудничество с други информационни структури осигурява необходимата информация за здравеопазването, подчиняваща се на законовата уредба в страната, съгласувано в методологично отношение с Националния статистически институт.

Чл. 2. Центърът осъществява функции на:

1. специализиран орган на МЗ;

2. експертен и контролен орган;

3. методичен ръководител;

4. национален координатор.

Чл. 3. Центърът изпълнява функциите на специализиран орган на МЗ по отношение на:

1. информационните аспекти от дейността на здравните заведения, които са публична собственост, както и на юридическите и физическите лица, извършващи здравеопазна дейност;

2. създаване на информационната система за функционирането на здравноосигурителната система;

3. реализиране на правителствени и неправителствени програми, включващи елементи на медицинската информатика.

Чл. 4. Центърът осъществява функции на експертен и контролен орган във връзка със:

1. създаването и използването на документна основа за регистрация и отчитане на здравеопазни дейности;

2. създаването и експлоатацията на информационни технологии;

3. финансирането на информационните технологии;

4. квалификацията на специалистите, работещи в информационните структури;

5. количеството и качеството на информационната дейност.

Чл. 5. Центърът изпълнява функции на методически ръководител по отношение на:

1. регионалните центрове по здравна информация;

2. информационните структури на здравните заведения, които са публична собственост, както и на юридически и физически лица, извършващи здравеопазна дейност, по отношение на нейните информационни аспекти.

Чл. 6. Центърът изпълнява функции на национален координатор по отношение на:

1. класификатори и номенклатури, формиращи нормативно-справочната база на информационните процеси;

2. национални и международни програми в частите им, отнасящи се до информационните аспекти;

3. създаването на техническа база в информационните структури;

4. създаването на информационната система за функционирането на здравноосигурителната система.

Чл. 7. Основните задачи на центъра са насочени към информационно осигуряване на проблемите, свързани със:

1. здравето на населението;

2. здравноосигурителната система;

3. ресурсите в здравеопазването.

Чл. 8. Центърът решава следните основни задачи:

1. изучава съответствието между информационните решения и информационните потребности;

2. разработва и прилага методологичните и методичните подходи при събирането, обработването и анализирането на здравната информация;

3. разработва, проектира, макетира, унифицира и утвърждава документната основа за първична регистрация и отчитане на здравеопазни дейности;

4. извършва събиране и обработка на данни чрез съответни технически средства;

5. използвайки съответна програмна и техническа среда, създава бази от данни, необходими за осигуряване на съответната информация;

6. анализира здравното състояние на населението, демографските проблеми, ресурсите на здравеопазването, количеството и качеството на здравеопазната дейност, осъществявана от здравните заведения, физическите и юридическите лица, както и данни от научни изследвания и мониториране на здравето на населението;

7. осигурява оперативна годишна медикостатистическа информация;

8. съвместно с други организационни и информационни структури създава и експлоатира информационната база на здравноосигурителната система;

9. създава и внедрява информационни технологии и автономни продукти и модули, включително и медицински експертни системи;

10. разработва математически модели и прогнози за демографски процеси, здравето на населението и здравеопазни процеси и дейности;

11. подготвя издаването на специализирани и общи информационни издания;

12. организира и провежда учебния процес за следдипломна квалификация на работещите в информационните звена в здравеопазването.

Чл. 9. (1) Центърът предоставя безвъзмездно резултата от своята информационна дейност на МЗ, органите на държавната власт и всички здравни заведения съгласно реда на конкретните информационни технологии.

(2) Центърът може да предоставя информация срещу заплащане по договор на организации, които не са посочени в ал. 1.

Чл. 10. Центърът е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София.

Чл. 11. (1) На базата на определена от МЗ численост на персонала центърът определя своята вътрешна структура, която включва научни секции и лаборатории, отдели и групи.

(2) Директорът има право да извършва самостоятелно трансформации на длъжностни наименования.

Чл. 12. Директорът определя размера на индивидуалните трудови възнаграждения и други материални и морални стимули в съответствие с наличните фондове и законовите разпоредби.

Чл. 13. Директорът управлява средствата, предоставени от бюджета, от собствена научна, експертна и производствена дейност по договори с външни организации, както и от дарения от организации, фондации и частни лица у нас и в чужбина.

Чл. 14. Центърът може да развива своя научна, производствена и стопанска дейност и да създава сдружения с други свързани с дейността му организации в съответствие със законовата уредба в страната.

Чл. 15. Центърът може да избира и хабилитира самостоятелно научни кадри в съответствие със Закона за научните степени и звания.

Чл. 16. (1) Общото събрание включва всички работници и служители в центъра.

(2) Общото събрание взема решение с обикновено мнозинство и явно гласуване освен в случаите, когато е решило друго.

(3) Общото събрание:

1. определя длъжностите, които ще се заемат с конкурс по реда на КТ;

2. избира комисия за трудови спорове;

3. взема решение за разпределението и начина на използване на фондовете за социално-битово и културно обслужване;

4. приема вътрешни правила за работната заплата;

5. приема правилник за вътрешния трудов ред.

Чл. 17. (1) Съставът на научния съвет се утвърждава от министъра на здравеопазването по предложение на събрание на научните кадри.

(2) Членове на научния съвет могат да бъдат хабилитирани и нехабилитирани научни кадри, като относителният дял на хабилитираните лица не може да бъде по-малък от 60 на сто от общия състав на съвета, а абсолютният им брой не по-малко от 11.

(3) Директорът на центъра е по право член на научния съвет и не може да бъде негов председател.

(4) В случаите на провеждане на избори по Закона за научните степени и звания гласуват само хабилитираните лица; в останалите случаи гласуват всички членове на научния съвет.

(5) Научният съвет избира с тайно гласуване и обикновено мнозинство свой председател и секретар.

Чл. 18. Научният съвет:

1. обявява и организира провеждането на конкурси в съответствие със законовите разпоредби;

2. приема планове, предложения и отчети за научноизследователската и други дейности на центъра.

Чл. 18а. (Нов - ДВ, бр. 101 от 1996 г.) Центърът може да създава общ научно-учебен съвет с други научни организации на подчинение на Министерството на здравеопазването за осъществяване на междудисциплинарна научна и научно-приложна дейност.

Чл. 19. (1) Дирекционният съвет включва: директор, заместник-директорите, ръководителите на структурни звена, главен счетоводител и юрисконсулт.

(2) Дирекционният съвет предлага мерки по отношение осъществяването и координирането на дейността на центъра, включително управлението на неговия щат, бюджет и материална база.

(3) При обсъждане на работното време, отпуските, охраната и условията на труда и трудовите възнаграждения дирекционният съвет заседава с участието на представители на синдикатите.

Чл. 20. Директорът на центъра се назначава от министъра на здравеопазването.

Чл. 21. Директорът отговаря за цялостната дейност на центъра и го представлява пред другите органи и организации.

Чл. 22. Директорът на центъра има функции на работодател по отношение на служителите на центъра, в т.ч. заместник-директорите и хабилитираните лица.