Държавен вестник, брой 102 от 15.XII

Чл. 1. С правилника се уреждат дейността и организацията на работа на почивна база "Русалка" към Министерството на труда и социалната политика, наричана по-нататък "почивната база".

Чл. 2. (1) Почивната база е юридическо лице към Министерството на труда и социалната политика със седалище Варна - второстепен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

(2) Издръжката на почивната база се формира от приходи от собствена дейност и от бюджетни средства.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 87 от 2001 г., в сила от 15.10.2001 г.) Общата численост на персонала в почивната база е 14 щатни бройки, в т. ч. управител.

Чл. 3. Почивната база осъществява дейности по организирането на отдиха на работниците и служителите в системата на Министерството на труда и социалната политика.

Чл. 4. (1) Почивната база се ръководи и представлява от управител.

(2) Управителят на почивната база се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.

(3) Управителят:

1. ръководи и организира дейността на почивната база;

2. сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения на служителите и работниците в почивната база;

3. утвърждава структурата и щатното разписание на почивната база;

4. утвърждава длъжностните характеристики на служителите и работниците в почивната база;

5. утвърждава вътрешни правила, методики, указания и инструкции, свързани с дейността на почивната база;

6. сключва договори, свързани с осъществяването на дейността на почивната база;

7. командирова служителите и работниците на почивната база;

8. утвърждава цени на извършваните услуги;

9. привлича при необходимост извънщатни сътрудници;

10. подготвя проекта на бюджет на почивната база;

11. изготвя и представя на министъра на труда и социалната политика ежегоден доклад за дейността на почивната база;

12. изпълнява и други функции, определени с нормативен акт.

(4) Функциите на управителя в негово отсъствие се изпълняват от определен от него с писмена заповед служител на почивната база.

Чл. 5. Управителят възлага задачи на работещите в почивната база, контролира и отговаря за тяхното срочно и качествено изпълнение и осигурява взаимодействието със звена в администрацията на Министерството на труда и социалната политика и в другите ведомства.

Чл. 6. Служителите и работниците изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.

Чл. 7. Входящата, изходящата и вътрешната документация се регистрира, обработва и изпълнява в съответствие с утвърдени от управителя вътрешни правила за документооборота.

Чл. 8. Служителите и работниците в почивната база могат да бъдат награждавани с отличия и/или с парични и предметни награди за образцово изпълнение на служебните и трудовите си задължения в размер до 3 минимални работни заплати в рамките на една календарна година.