Държавен вестник, брой 111 от 28.XII

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

§ 1. В чл. 1 се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

"(1) Предписанията за трудоустрояване на лицата с намалена работоспособност се издават от лекуващия лекар, лекарските консултативни комисии (ЛКК), териториалните експертни лекарски комисии (ТЕЛК) и Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК)."

2. В ал. 2, изречение трето думите "попада в група инвалидност" се заменят с "е с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто".

3. Алинея 3 се изменя така:

"(3) Териториалната експертна лекарска комисия (Националната експертна лекарска комисия) трудоустроява лица, на които определя 50 и над 50 на сто трайна намалена работоспособност или здравни противопоказания за изпълняване на възложената им работа."

4. В ал. 4, изречение първо след думите "здравните органи" се добавя "представител/", думите "административното ръководство и на профкомитета" се заменят с "работодателя", думите "и на първичния трудов колектив" се заличават и накрая се добавя "от лекуващите лекари или ЛКК".

5. Алинеи 5 и 6 се изменят така:

"(5) Предписанията за трудоустрояване от лекуващия лекар и ЛКК се издават до 7 дни от деня на прегледа. Териториалните експертни лекарски комисии освидетелстват и преосвидетелстват лицата в срок до 20 дни от датата на постъпването на документите. При временна неработоспособност, която продължава, срокът за освидетелстване е до 10 дни.

(6) За всички освидетелствани и преосвидетелствани лица, които работят и на които ТЕЛК (НЕЛК) е установила трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто, се изпраща експертно решение до работодателя, до лицата, до териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) и до Националния център за здравна информация."

§ 2. В чл. 2 се правят следните изменения:

1. Алинея 1 се изменя така:

"(1) Във всяко предприятие се създава комисия по трудоустрояване в състав: председател - ръководителят на предприятието, и членове - представителите на работниците и служителите, органът по безопасност и здраве при работа и лекарят от службата по трудова медицина, която обслужва предприятието."

2. В ал. 2:

а) в изречение първо думите "за отрасъла" се заличават;

б) изречение трето се изменя така:

"Преписи от него се изпращат на териториалното поделение на НОИ и на службата по трудова медицина и при поискване - на здравния орган, който осъществява трудоустрояването."

3. Алинеи 4 и 5 се отменят.

4. В ал. 6 след думата "трудоспособност" се поставя точка и текстът до края се заличава.

§ 3. В чл. 3 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "наличието на" се заличават.

2. Алинея 3 се изменя така:

"(3) Решението или отказът на здравния орган да се произнесе в случаите по ал. 1 и 2 може да се обжалва пред съответния орган по експертизата на работоспособността."

§ 4. Член 4 се отменя.

§ 5. В чл. 5 се правят следните изменения:

1. Алинея 2 се отменя.

2. В ал. 3, изречение първо думите "същото или друго предприятие" се заличават, думата "предприятието" се заменя с "работодателя", а в изречение второ думата "кандидат" се заменя с "работник или служител".

§ 6. Членове 6 и 7 сe изменят така:

"Чл. 6. (1) По този раздел се трудоустрояват и лицата с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто, които не работят. Тези лица могат да се регистрират в бюрата по труда по постоянния или настоящия адрес и се насочват към работодатели, които са заявили, че желаят да приемат на работа лица с намалена работоспособност.

(2) На трудоустрояване подлежат и лицата с намалена работоспособност без определен процент трайно намалена работоспособност, които не работят. Те се освидетелстват от ЛКК, която определя противопоказните условия на труд.

§ 7. В чл. 8 думите "лекарите към женската консултация, където са регистрирани" се заменят с "лекаря, който осъществява наблюдението на бременната".

§ 8. Член 11 се изменя така:

"Чл. 11. Когато трудоустроената бременна работничка или служителка или трудоустроената работничка или служителка - кърмачка, получава на новата си работа по-ниско трудово възнаграждение от трудовото възнаграждение за предишната си работа, тя има право на парично обезщетение в размери, определени в Кодекса за задължително обществено осигуряване."

§ 9. В чл. 12, ал. 3, изречение второ думите "съгласувано със съответния профсъюзен орган" се заличават.

§ 10. В чл. 13 се правят следните изменения и допълнения:

1. Алинея 1 се изменя така:

"(1) На трудоустроени работници или служители с 50 и над 50 на сто трайно намалена работоспособност освен изработеното по трудови норми и разценки за здрави работници или служители се заплаща допълнително месечно възнаграждение, чийто размер зависи от степента на намалената работоспособност, както следва:

1. с над 90 на сто трайно намалена работоспособност - от 40 до 60 на сто;

2. със 71 до 90 на сто трайно намалена работоспособност - от 30 до 50 на сто;

3. с 50 до 70,99 на сто трайно намалена работоспособност - до 30 на сто."

2. В ал. 2 думите "инвалиди от първа група или деца с увреждания, които съответстват на първа група инвалидност" се заменят с "лица с трайно намалена работоспособност над 90 на сто, включително деца на възраст до 16 години с над 90 на сто трайно намалена работоспособност (социална адаптация)".

3. В ал. 3 думите "по фонд "Рехабилитация" се заменят със "за рехабилитация".

§ 11. В чл. 14, ал. 1, т. 1 и 2 думата "тарифна" се заличава.

§ 12. В чл. 15 се правят следните изменения:

1. В т. 1 думите "с еднаква група инвалидност" се заменят с "попадащи в една и съща група, определена с чл. 13, ал. 1, т. 1, 2 и 3".

2. В т. 2 думите "с различна група инвалидност" се заменят с "попадащи в различна група по чл. 13, ал. 1, т. 1, 2 и 3", а думата "инвалидност" се заличава.

§ 13. В чл. 17, изречение първо думите "специалист по техническа безопасност на труда, председателят на профкомитета" се заменят с "органа по безопасност и здраве при работа, представител/представители на работниците и служителите", думите "осигуряване и охрана на труда" се заменят със "социалната дейност" и думите "цеховият лекар" се заменят с "обслужващият лекар".

§ 14. В чл. 19 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 и 2 думите "Трудово-експертната лекарска комисия (ТЕЛК) и Централната трудово-експертна лекарска комисия (ЦТЕЛК)" се заменят с "Териториалната експертна лекарска комисия (ТЕЛК) и Националната експертна лекарска комисия (НЕЛК)".

2. В ал. 2 след думата "работа" запетаята се заменя с точка, а думите "без да определят група инвалидност" се заличават.

3. В ал. 3 думата "предприятието" се заменя с "работодателя", запетаята се заменя с точка и текстът до края се заличава.

§ 15. В чл. 20 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "ЦТЕЛК" се заменят с "НЕЛК".

2. Алинея 4 се отменя.

§ 16. В чл. 21 изречение второ се изменя така:

"Тези лица се регистрират в съответното бюро по труда и се настаняват по тяхна молба на подходяща работа."

§ 17. Член 22 се отменя.

§ 18. В преходните и заключителните разпоредби се правят следните изменения:

1. В § 4 думите "§ 16 от заключителните разпоредби на Кодекса на труда и влиза в сила от 1 януари 1987 г." се заменят с "§ 121 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ДВ, бр. 25 от 2001 г.)".

2. В § 6 думите "Комитета по труда и социалното дело" се заменят с "Министерството на труда и социалната политика", думите "Министерството на народното здраве" се заменят с "Министерството на здравеопазването", думите "Министерството на търговията" се заменят с "Министерството на икономиката", а думите "и централното ръководство на професионалните съюзи" се заличават.