НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 5 ОТ 2006 Г. ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД НА РАБОТНИЦИТЕ ПО СРОЧНО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ ИЛИ ВРЕМЕННО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ (ДВ, БР. 43 ОТ 2006 Г.)
НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 5 ОТ 2006 Г. ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД НА РАБОТНИЦИТЕ ПО СРОЧНО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ ИЛИ ВРЕМЕННО ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ (ДВ, БР. 43 ОТ 2006 Г.)
Обн. ДВ. бр.19 от 26 Февруари 2013г.
§ 1. В чл. 2, т. 1 се създават букви "д" и "е":
" д) за работа на длъжност, която се заема с конкурс;
е) за определен мандат."
§ 2. В чл. 5 и 6 думата "заетост" се заменя с "работа".
§ 3. В чл. 7 се правят следните изменения и допълнения:
1. В т. 1 на ал. 1 и 2 думата "заетост" се заменя с "работа".
2. В т. 2 на ал. 2 думите "договора по назначаване" се заменят с "трудовия договор".
3. Създава се ал. 3:
"(3) Информацията по ал. 1, т. 2 се изпраща чрез:
1. интернет с електронен подпис, когато предприятието ползвател има удостоверение за универсален електронен подпис, или от изрично упълномощено лице, притежаващо удостоверение за универсален електронен подпис;
2. препоръчано писмо с обратна разписка."
§ 4. Параграф 1 на допълнителната разпоредба се изменя така:
"§ 1. По смисъла на тази наредба:
1. "Предприятие, осигуряващо временна работа" е предприятието по § 1, т. 17 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда.
2. "Предприятие ползвател" е предприятието по § 1, т. 18 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда."
Допълнителни разпоредби
§ 5. Навсякъде в текста на наредбата изразът "които ползват работници и служители, предоставени им от предприятия, осигуряващи временна заетост" се заменя с "ползватели на работници и служители, изпратени от предприятия, осигуряващи временна работа".
