Държавен вестник, брой 5 от 14.I

Чл. 7. Агенцията е администрация, която подпомага изпълнителния директор при осъществяването на неговите правомощия и извършва дейности по административното обслужване на гражданите и юридическите лица.

Чл. 8. (1) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2010 г.) Агенцията е структурирана в обща и специализирана администрация и е организирана в 2 дирекции.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 59 от 2011 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г.) Общата численост на персонала в агенцията е 28 щатни бройки, разпределени съгласно приложението.

Чл. 9. (Изм. - ДВ, бр. 73 от 2013 г.) (1) Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията и изпълнява функциите по чл. 8, ал. 2 от Закона за администрацията.

(2) Главният секретар изпълнява и други задачи, възложени му от изпълнителния директор на агенцията.

Чл. 10. (Отм. - ДВ, бр. 73 от 2013 г.)

Чл. 11. (Отм. - ДВ, бр. 73 от 2013 г.)

Чл. 12. (Отм. - ДВ, бр. 73 от 2013 г.)

Чл. 13. (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) Общата администрация е организирана в дирекция "Финансово-стопанска и административна дейност".

Чл. 14. (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) Дирекция "Финансово-стопанска и административна дейност":

1. осигурява финансово-счетоводното обслужване, управлението и ползването на недвижими имоти и движими вещи, предоставени на агенцията;

2. оказва правна помощ на структурните звена на агенцията за законосъобразното изпълнение на техните функции;

3. изработва и дава становища по законосъобразността на проекти на нормативни и индивидуални административни актове и договори, по които агенцията е страна;

4. осъществява процесуално представителство пред съдилищата;

5. участва със свои представители в комисии за провеждане на конкурси по Закона за държавния служител и по Кодекса на труда и следи за законосъобразността на актовете, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения на служителите в агенцията;

6. поддържа служебните и трудовите досиета на служителите;

7. осигурява условия за провеждане на процедури по възлагане на обществени поръчки;

8. организира деловодната работа и архива в агенцията;

9. осигурява здравословни и безопасни условия на работа в агенцията;

10. следи за спазването на режима на допускане на външни лица в сградата на агенцията;

11. осъществява връзките с обществеността и информационната дейност на агенцията, като изготвя програма за представяне дейността на агенцията, организира и координира информационната и медийната политика на агенцията;

12. проучва и анализира общественото мнение във връзка с политиката на агенцията, анализира публикациите в средствата за масово осведомяване относно дейността ѝ;

13. (изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.) организира публичните изяви на служителите на агенцията и координира дейността си с дирекция "Връзки с обществеността и протокол" на Министерството на здравеопазването, както и със звената за връзки с обществеността на другите министерства и ведомства;

14. изготвя проекти на програми за пребиваването на чуждестранни делегации и гости и осигурява изпълнението им;

15. контролира организирането, провеждането и протоколното осигуряване на официални и работни срещи, семинари, дискусии и кръгли маси в агенцията;

16. организира дейностите, свързани с промоция и популяризиране на донорството и трансплантацията в обществото.

Чл. 15. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2010 г.) Специализираната администрация е организирана в дирекция "Регистри, информация, контрол и развитие на трансплантацията".

Чл. 16. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2010 г.) Дирекция "Регистри, информация, контрол и развитие на трансплантацията":

1. поддържа публичния и служебния регистър на агенцията, като събира, обработва, анализира и съхранява информацията в регистрите в съответствие с действащите нормативни актове;

2. осигурява защита на личните данни, включени в служебния регистър на агенцията;

3. осигурява достъп до публичния регистър при условията и по реда на Закона за достъп до обществената информация;

4. осигурява достъп на гражданите до служебния регистър в случаите по чл. 39, ал. 4 от Закона за трансплантация на органи, тъкани и клетки;

5. организира дейността по осигуряване на непрекъснат достъп на оторизирани лица до служебния регистър на лицата, които са изразили несъгласие за вземане на органи, тъкани и клетки след смъртта;

6. осигурява възможност за проследяване от донора до реципиента на всички органи, тъкани и клетки и влизащите в контакт с тях материали и продукти, които се осигуряват, обработват, преработват, съхраняват или предоставят на територията на Република България;

7. осигурява възможност за проследяване от донора до реципиента на човешките яйцеклетки, сперматозоиди и зиготи, предназначени за асистирана репродукция, и влизащите в контакт с тях материали и продукти, които се осигуряват, обработват, преработват, съхраняват или предоставят на територията на Република България;

8. организира разпределянето на осигурените за трансплантация органи в съответствие с действащите нормативни актове и медицински стандарти;

9. подготвя проекти на медицински стандарти за трансплантация на органи, тъкани и клетки и за подбор на донори и реципиенти;

10. организира дейностите по внос и износ на органи, тъкани и клетки;

11. осъществява контрол върху разпределянето на тъканите и клетките;

12. контролира, координира и анализира дейността на лечебните заведения по осигуряване и трансплантация на органи, което задължително включва и анализ на получената от лечебните заведения информация за резултатите от извършените трансплантации;

13. (нова - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) проверява предоставената документация от лечебните заведения, извършили трансплантация, за съответствие на заявените разходи с извършените дейности, видовете и количеството на използваните лекарствени продукти по реда на наредбата по чл. 16, ал. 5 от Закона за трансплантация на органи, тъкани и клетки;

14. (предишна т. 13 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) прави мотивирани предложения до изпълнителния директор за издаване и промяна на удостоверения по чл. 40, ал. 1, т. 11 и чл. 47, т. 12 от Закона за лечебните заведения;

15. (предишна т. 14 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) контролира, координира и анализира дейността на лечебните заведения по експертиза, вземане, изследване, обработка, преработка, съхраняване, транспортиране и разпределяне на тъкани и клетки и прави мотивирани предложения до изпълнителния директор за издаване, промяна или отнемане на разрешения по чл. 51а от Закона за лечебните заведения;

16. (предишна т. 15, доп. - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) контролира дейностите по осигуряване на качество и безопасност на органите, тъканите и клетките, предназначени за трансплантация;

17. (предишна т. 16 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) контролира дейностите по вземане, поставяне, експертиза, обработка, етикетиране и съхраняване на човешките яйцеклетки, сперматозоиди и зиготи, предназначени за асистираната репродукция, и по осигуряване на тяхното качество и безопасност;

18. (предишна т. 17 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) следи за съответствието на договорите по чл. 17 от Закона за трансплантация на органи, тъкани и клетки със закона и изготвя мотивирани предложения до изпълнителния директор за одобряването и регистрацията им;

19. (предишна т. 18 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) участва в разработването и изпълнението на национални стратегии и програми, международни проекти, анализи и прогнози в областта на донорството и трансплантацията;

20. (предишна т. 19 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) организира дейности, свързани с повишаването на професионалната квалификация на координаторите по донорство, на лицата по чл. 15г ЗТОТК и на специалистите от областта на донорството и трансплантацията;

21. (предишна т. 20 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) следи промените в законодателството на Европейските общности в областта на донорството и трансплантацията и прави предложения до изпълнителния директор за хармонизиране на българското законодателство с европейското право в областта на донорството и трансплантацията;

22. (предишна т. 21 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) подпомага осъществяването на връзки с обществеността в разработването на национални кампании и програми за обществена промоция на донорството и трансплантацията;

23. (предишна т. 22 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) подготвя на всеки 3 години отчет до Европейската комисия относно извършените в Република България дейности по популяризиране и насърчаване на доброволното и безвъзмездното даряване на тъкани и клетки;

24. (предишна т. 23 - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) подготвя на всеки 3 години доклад до Европейската комисия относно извършваните дейности по осигуряване на качество и безопасност при експертизата, вземането, обработката, преработката, етикетирането, съхраняването, присаждането, контрола и проведените инспекции.

Чл. 17. (Отм. - ДВ, бр. 11 от 2010 г.)

Чл. 18. (1) (Изм. - ДВ, бр. 22 от 2012 г.) Работното време на работещите в агенцията е 8 часа дневно в работните дни на седмицата с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч. Отработването на часовете може да се осъществи от 7,30 до 18,30 ч. с период на задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч.

(2) (Нова - ДВ, бр. 22 от 2012 г.) Изпълнителният директор със заповед създава организация за въвеждане на работното време с променливи граници и за отчитане работното време на служителите.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2010 г., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 22 от 2012 г.) Изпълнителният директор със заповед определя организацията на работа, както и екипите на разположение извън работното време по ал. 1.

Чл. 19. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2010 г.) Изпълнителният директор със заповед определя приемното време за граждани.

Чл. 20. (1) (Изм. - ДВ, бр. 5 от 2011 г.) Документите, изпратени до агенцията от държавни органи, от юридически лица или от физически лица, се завеждат в дирекция "Финансово-стопанска и административна дейност" във входящ регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването.

(2) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

(3) Редът за образуване и движение на служебните преписки се определя с вътрешни правила, изработени от главния секретар и утвърдени от изпълнителния директор.

Чл. 21. (1) Дейността на администрацията на агенцията се осъществява от държавни служители и от служители по трудово правоотношение.

(2) Държавните служители и служителите по трудово правоотношение осъществяват своята дейност въз основа на длъжностни характеристики, утвърдени от изпълнителния директор.

(3) Служителите в администрацията при встъпването си в длъжност подписват декларация за съхраняване и неразпространяване на информация, представляваща служебна тайна или лични данни.

(4) Работното време на служителите в администрацията е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.

Чл. 22. Конкурсните процедури за назначаване на държавни служители се организират съгласно общите правила и условията за назначаване на служителите на агенцията, приети в съответствие със Закона за държавния служител.

Чл. 23. За изпълнение на определени задачи, свързани с дейността на агенцията, могат да се привличат нещатни сътрудници в качеството им на експерти.

Чл. 24. (1) (Изм. - ДВ, бр. 68 от 2012 г.) За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите в администрацията на агенцията могат да бъдат награждавани с отличия.

(2) (Отм. - ДВ, бр. 68 от 2012 г.)

(3) Награждаването на служителите в администрацията се извършва със заповед на изпълнителния директор.

Чл. 25. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) (1) Предложенията и сигналите могат да бъдат писмени или устни, да бъдат подадени лично или чрез упълномощен представител.

(2) Устни предложения и сигнали могат да се правят на телефон, обявен на видно място в агенцията, и в приемното време на агенцията.

Чл. 26. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) (1) Предложенията и сигналите се завеждат в регистър, като се отбелязва видът, в който те са подадени.

(2) Регистърът се води от дирекция "Финансово-стопанска и административна дейност".

Чл. 27. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) Решение по предложението или сигнала се взема от директора на агенцията.

Чл. 28. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) (1) Разглеждането на предложенията се възлага на комисия, определена със заповед на директора на агенцията.

(2) В 7-дневен срок от възлагането комисията извършва проверка за допустимост.

(3) Когато се установи, че предложението е допустимо, се преценява основателността му.

(4) За изясняване на случая може да се изисква от подателя на предложението да предостави необходими документи, сведения или обяснения.

(5) Когато случаят е изяснен от фактическа и правна страна, комисията подготвя становище до директора с предложение за решение.

Чл. 29. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) (1) Решението се постановява от директора в сроковете, определени в чл. 118, ал. 1 и 2 от Административнопроцесуалния кодекс (АПК), и трябва да съдържа данни за подателя, естеството на предложението, фактическата обстановка по случая, решение на случая и мотивите за това.

(2) За решението се уведомява подателят на предложението и всяко трето лице, чиито права или законни интереси могат да бъдат засегнати от решението, в срока по чл. 118, ал. 1 АПК.

Чл. 30. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) Разглеждането на сигнала се възлага на комисия, определена от директора на агенцията, и се извършва по реда на чл. 28, ал. 2 - 5.

Чл. 31. (Нов - ДВ, бр. 20 от 2012 г., в сила от 09.03.2012 г.) Решението се постановява от директора в сроковете по чл. 121 АПК и се съобщава на подателя на сигнала и на лицата, чиито права или законни интереси се засягат, в сроковете по чл. 123, ал. 1 АПК.