НАРЕДБА № 6 ЗА ПЕНСИОННОТО ОБСЛУЖВАНЕ
НАРЕДБА № 6 ЗА ПЕНСИОННОТО ОБСЛУЖВАНЕ
Обн. ДВ. бр.48 от 24 Юни 1975г.
Отменено основание. Виж § 1, т. 1 от заключителните разпоредби на Постановление № 30 на Министерския съвет от 10 март 2000 г. за приемане на Наредба за пенсиите и Наредба за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина, с която се отменя Правилника за прилагане на Закона за пенсиите - ДВ, бр. 21 от 17 март 2000 г., в сила от 01.01.2000 г.
Глава първа.
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. Предприятията, учрежденията и организациите, от които работниците и служителите преминават в пенсия, от 1 юли 1975 г. подготвят документите им за пенсиониране и ги представят служебно от в отделите"Пенсии и социални грижи" при окръжните народни съвети и (СНС) по местожителство (чл. 2, ал 1 от Постановление № 138 на Министерския съвет и Централния съвет на Българските професионални съюзи от 31 декември 1974 г.- ДВ, бр. 7 от 1975 г.).
Чл. 2. Ръководството на всяко предприятие, учреждение или организация определя със заповед длъжностно лице от служба "Личен състав", а където няма такава - подходящо длъжностно лице, което съвместно с профкомитета подпомага работниците и служителите или техните наследници при пенсиониране. Длъжностното лице извършва следното:
1. води на отчет подлежащите на пенсиониране работници и служители и набавя необходимите документи за пенсиониране от други предприятия; учреждения и организации;
2. съдействува на работниците и служителите за своевременно освидетелствуване от трудово-експертните лекарски комисии (ТЕЛК) и изисква да им се издават от съответните служби необходимите за това документи(производствена характеристика, акт за трудова злополука и др.);
3. поддържа връзка с отдел "Пенсии и социални грижи" при съответния окръжен народен съвет (СНС), като изяснява годността на документите за трудов стаж, категорията на труда, трудовото възнаграждение и другите обстоятелства във връзка с правото на пенсия с оглед да не се допусне уволнение на работника или служителя, преди да е придобил право на пенсия;
4. изисква при уволнение да се оформи правилно трудовата книжка;
5. попълва данните във формуляра "Предложение за пенсиониране", обр. УП-1 (приложение № 1).
6. води дневник (приложение № 2) за завеждане на молбите за пенсия и извеждане на "Предложението за пенсиониране".
Чл. 3. Предприятията, учрежденията и организациите при поискване издават удостоверение за трудово възнаграждение, от което ще се изчислява размерът на пенсията. Това удостоверение се издава от финансово-счетоводната служба по условията на Инструкция № 2492 за реда и начина за издаване на документи за трудов стаж (ДВ, бр. 20 от 1968 г.).
Чл. 4. По искане на ТЕЛК и Централната трудово-експертна лекарска комисия (ЦТЕЛК) предприятията, учрежденията и организациите издават производствена характеристика по образец на Министерството на народното здраве.
Чл. 5. (1) Предприятията, учрежденията и организациите издават документите за пенсиониране в 10-дневен срок от поискването им.
(2) За неспазване срока виновните длъжностни лица носят отговорност по Закона за административните нарушения и наказания (ДВ, бр. 92 от 1969 г.).
Глава втора.
ПОДГОТВЯНЕ И ПРЕДСТАВЯНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ
Чл. 6. Молбата за пенсия се подава чрез предприятието, учреждението или организацията по последната месторабота на лицето до отдел "Пенсии и социални грижи" при окръжния народен съвет (СНС), по местожителството му. При искане на пенсия за изслужено време и старост молбата се подава след навършване на изискуемата се възраст, а при искане на пенсия въз основа на загубена трудоспособност - след получаване на експертно решение на ТЕЛК(ЦТЕЛК) с определена група инвналидност, дата на инвалидизиране, срок на инвалидността и др.
Чл. 7. (1) Молбата за пенсия се изготвя по установен обр. УП-1.
(2) При искане на месечни добавки за деца към молбата се представя декларация по образец МД-1971 г., установен с чл. 21 от ППУНР. Такава декларация впоследствие се подава само при промяна в семейното положение, водеща до прекратяване изплащането на месечните добавки, до увеличаване или намаляване на размера им.
Чл. 8. Данните за самоличността на молителя, за гражданското му състояние и другите данни, свързани с отпускането на пенсията, след предварителна проверка по автентичните документи (личен паспорт, акт за смърт, удостоверение за наследници и др.) се заверяват от предприятието, учреждението или организацията.
Чл. 9 (1) При попълване на раздел А - "Документи за трудов стаж", на образец УП-1 длъжностното лице:
1. проверява документите за трудовия стаж и ги подрежда по реда на придобиването му;
2. вписва в графа 1 поредните номера на документите, като под № 1 се описва документът с първоначалния трудов стаж на лицето, а под следващите номера - документите за останалия трудов стаж по последователността на придобиването му;
3. вписва в графа 2 вида, номера и датата на документа за трудов стаж и от кого е издаден.
(2) Всеки период от време и установяващият го документ се описват на отделен ред.
(3) Когато с един документ (трудова, осигурителна, занаятчийска книжка и др.) лицето установява трудов стаж в няколко предприятия, този стаж за всяко предприятие се вписва на отделен ред.
(4) Когато с един документ се установява трудов стаж с прекъсване и за времето на прекъсването лицето представя други документи, трудовият стаж се описва последователно по реда на придобиването съобразно съответните документи, като срещу всеки период от време се вписва видът, номерът и др. на установяващия го документ, независимо че се описва няколко пъти.
(5) Когато изслуженото време на офицерска и свръхсрочна служба в Българската народна армия е непрекъснато, описва се на един ред, а за основание на вписването се посочва номерът на книжката за пенсионни документи на военнослужещия.
(6) Длъжностното лице в графа 3 на обр. УП-1 вписва:
1. наименованието на длъжността, която е заемало лицето, вида и характера на извършваната работа, както е посочено в документа, а за военнослужещите - само "офицер" ("свърхсрочнослужещ");
2. когато лицето е заемало две и повече длъжности от различни категории труд, вписването на трудовия стаж се прави на отделни редове за всяка длъжност.
(7) В графи 4 и 5 на обр. УП-1 се вписва датата на постъпване и напускане на работа.
(8) В графа 6 на обр. УП-1 се вписва продължителността на трудовия стаж, придобит от лицето. Изчисляването на трудовия стаж се извършва по реда и условията на Инструкция № 2492 (т. 7, раздел А) и § 96, 97 и 98 от Правилника за прилагане на Закона за пенсиите.
Чл. 10. В раздел Б - "Други документи", на образец УП-1 се описват останалите документи, които са представени за определяне на правото и размера на пенсията: удостоверение за трудово възнаграждение, акт за трудова злополука или професионално заболяване, експертно решение на ТЕЛК (ЦТЕЛК), удостоверение за активен борец против фашизма и капитализма, удостоверение за учащ се и др.
Чл. 11. (1) Длъжностното лице от предприятието, учреждението или организацията представя лично молбата за пенсиониране заедно с документите в отдел "Пенсии и социални грижи" не по-късно от 10 дни от постъпването й.
(2) Когато предприятието, чрез което следва да се подаде молбата за пенсия и отдел "Пенсии и социални грижи" са в различни окръзи, предложението за пенсиониране заедно с описаните документи се изпраща по пощата или се предава на молителя, ако той желае да го представи лично.
Чл. 12. (1) Молба за пенсия може да се подаде направо до отдел "Пенсии и социални грижи" при окръжния народен съвет (СНС) по местожителство на лицето в случаите, когато:
1. са изтекли повече от два месеца от напускане на работата до поискване на пенсията;
2. се иска наследствена пенсия от наследодател, който приживе е получавал пенсия;
3. преди излизането си в пенсия лицето е упражнявало самостоятелно занаят, свободна професия или е работило при частен работодател;
4. се иска военноинвалидна, гражданскоинвалидна, народна, социална пенсия или пенсия за старост от доброволците от войната през 1885 г. и активните участници в освободителните борби на Македония и Одринско до 1908 г. Молбата за военноинвалидна пенсия може да се подаде и чрез поделението, от което се уволнява лицето;
5. се иска промяна на отпусната пенсия;
6. лицето по изключение поиска само да представи документите си за пенсия.
(2) В случаите по ал. 1 лицето попълва само данните в молбата и прилага необходимите документи за съответния вид пенсия.
(3) Когато молбата се подава лично в отдела, сведенията за самоличността на молителя, за гражданското му състояние и други данни във връзка с отпускането на пенсията след съответна проверка по автентичните документи се заверяват в отдел "Пенсии и социални грижи" от определеното за това длъжностно лице.
(4) При подаване на молбата чрез п.т.т. станция сведенията за самоличността на молителя, за гражданското му състояние и други данни във връзка с отпускането на пенсия след съответна проверка по автентичните документи се заверяват от общинския народен съвет по местожителството на лицето.
Чл. 13. (1) Молба за преосвидетелствуване при пенсия, отпусната въз основа на загубена трудоспособност, се подава до отдел "Пенсии и социални грижи", който изплаща пенсията. С писмо (приложение № 3) отдел "Пенсии и социални грижи" уведомява картотеката за медицински експертни досиета на инвалидите по местожителството на пенсионера за постъпилото искане за преосвидетелствуване и дава сведения за: вида и срока на пенсията, датата на инвалидизирането, професията при инвалидизирането и професионалния маршрут на лицето. Към писмото се прилагат и всички медицински документи, съхранявани до този момент в пенсионната преписка.
(2) При последващо преосвидетелствуване отдел "Пенсии и социални грижи" уведомява с писмо (приложение № 4) картотеката за медицински експертни досиета на инвалидите само за направеното искане. По този ред се постъпва и в случаите, когато в пенсионната преписка няма медицинска документация.
(3) Когато се прекрати пенсия, отпусната въз основа на загубена трудоспособност, поради смърт на пенсионера, отдел "Пенсии и социални грижи" уведомява картотеката за медицински експертни досиета на инвалидите по местожителството на лицето.
Глава трета.
ПРИЕМАНЕ И ОБРАБОТКА НА ПЕНСИОННАТА ДОКУМЕНТАЦИЯ В ОТДЕЛИТЕ "ПЕНСИИ И СОЦИАЛНИ ГРИЖИ"
Чл. 14. (1) Отдел "Пенсии и социални грижи" в 15-дневен срок от получаване на молбата за пенсия уведомява лицето и предприятието, учреждението или организацията за липсващите или неизправни документи.
(2) Ако в тримесечен срок от датата на уведомяването не бъдат отстранени неизправностите, молбата заедно с приложените към нея документи се връща на подателя.
(3) Молбата не се връща, когато въз основа на представените редовни документи може да се отпусне пенсия.
Чл. 15. (1) При искане на пенсия въз основа на загубена трудоспособност отдел "Пенсии и социални грижи" сверява експертното решение на ТЕЛК, приложено към молбата, с полученото от картотеката за медицинските експертни досиета на инвалидите.
(2) При констатиране на грешки и пропуски в решенията на ТЕЛК началникът на отдел "Пенсии и социални грижи" или пенсионната комисия чрез картотеката за медицинските експертни досиета на инвалидите по местожителството на лицето връща на ТЕЛК решението с писмено искане за поправяне на грешките и отстраняване на пропуските.
Чл. 16. (1) Пенсионната комисия, когато действува като втора инстанция, и Централната пенсионна комисия могат да изпращат на ЦТЕЛК пенсионни преписки за произнасяне по правилността на експертните решения на ТЕЛК, както и да изясни свои решения, когато констатират, че са неправилни по отношение трудоспобосността, датата на инвалидизиране и др.
(2) В тези случаи се изисква от картотеката за медицински експертни досиета на инвалидите трудово-експертното досие на лицето и се прилага към пенсионната преписка.
Чл. 17. Пенсионната комисия и Централната пенсионна комисия се произнасят с решение в срок до един месец от постъпване на молбата, респ. жалбата, ако всички необходими документи са представени.
Чл. 18 (1) След постановяване на решението на пенсионната комисия(разпореждането на началника на отдел "Пенсии и социални грижи") върху документите за трудов стаж, трудовото възнаграждение и експертното решение на ТЕЛК или ЦТЕЛК се поставя щемпел "Използуван за пенсия". Този щемпел на трудовата книжка се поставя под последното записване на трудовия стаж.
(2) Препис от решението на пенсионната комисия или разпореждането на началника на отдел "Пенсии и социални грижи" се връчва на лицето срещу подпис и съответно датиране:
1. от отдел "Пенсии и социални грижи" - срещу подпис върху разписка или на оригиналното решение (разпореждането), което се съхранява в пенсионната преписка;
2. от предприятието, учреждението или организацията - срещу разписка, която се връща на отдела;
3. от п.п.т. станция - с препоръчано писмо с обратна разписка.
(3) Документите, представени за определяне на правото и размера на пенсията, заедно с препис от решението (разпореждането) се връщат на лицето с писмо (приложения № 5 и 6).
(4) Експертното решение, получено от ТЕЛК (ЦТЕЛК) се предава в сектор"Социални грижи" при отдела за съхраняване и ползуване.
Чл. 19. (1) Решенията на пенсионните комисии могат да се обжалват чрез отдел "Пенсии и социални грижи" пред Централната пенсионна комисия в 30-дневен срок от връчването им.
(2) Централната пенсионна комисия може да разглежда жалби против решенията на пенсионните комисии, които са подадени след изтичане на срока по ал. 1, ако този срок е пропуснат по уважителни причини.
Чл. 20. (1) Разпорежданията на началника на отдел "Пенсии и социални грижи" могат да се обжалват пред пенсионната комисия в 15-дневен срок от съобщаването им.
(2) Пенсионната комисия може да разглежда жалби против разпорежданията на началника на отдел и след изтичане на срока по ал. 1, ако този срок е пропуснат по уважителни причини.
Чл. 21. Пенсионната комисия или Централната пенсионна комисия при разглеждане на жалбата преценява дали причините, поради които е пропуснат срокът за обжалване, са уважителни.
Чл. 22. (1) Жалбоподателят прилага към жалбата си документите, на които се позовава.
(2) При обжалване на разпореждания на началника на отдел "Пенсии и социални грижи" и на решения на пенсионната комисия, когато лицето се позовава на въпроси, свързани с трудово-лекарската експертиза, отдел"Пенсии и социални грижи" изисква от картотеката за медицински експертни досиета на инвалидите медицинското експертно досие на лицето и го прилага към жалбата. След послужване досието се връща от отдел "Пенсии и социални грижи" на съответната картотека за медицински експертни досиета на инвалидите.
Глава четвърта.
ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ПРОФСЪЮЗНИТЕ ОРГАНИ
Чл. 23. Профкомитетите в предприятията, учрежденията и организациите:
1. осъществяват обществен контрол за правилното и срочно пенсиониране и пенсионно обслужване на работниците и служителите;
2. отговарят за организационното укрепване на пенсионните групи и за обучението на профсъюзния актив по пенсионните въпроси;
3. организират разясняване на пенсионното законодателство;
4. съвместно с административните ръководства организират тържествено изпращане на преминаващите в пенсия.
Чл. 24. Окръжните комитети на профсъюзите (градските комитети в София) и градските съвети на профсъюзите оказват организационна помощ за подобряване работата на профкомитетите и на профсъюзния актив по пенсионните въпроси.
Чл. 25. Окръжните съвети на профсъюзите (градският съвет на профсъюзите в София):
1. организират обучение на профсъюзния актив и провеждат разяснителна работа съвместно с окръжните народни съвети (отделите "Пенсии и социални грижи");
2. оказват организационно-методична помощ за подобряване работата на профкомитетите и на профсъюзния актив по пенсионните въпроси;
3. периодично изслушват отчети от пенсионните органи за извършената работа по пенсионирането и за подобряване на пенсионното обслужване.
Глава пета.
СЪХРАНЯВАНЕ НА ПЕНСИОННАТА ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО ПРЕКРАТЕНИ ПЕНСИИ
Чл. 26. (1) Когато се прекрати пенсия на основание § 22, букви "а","е", "ж" и "з" от Правилника за прилагане на Закона за пенсиите, отпусната с начална дата преди 1 юли 1975 г., на лицето или наследниците с писмо(приложение № 7 или 8), заедно с решението или разпореждането се връщат документите, представени за определяне на правото и размера на пенсията.
(2) В пенсионната преписка остават да се съхраняват докладите, решенията, с които е отпускана, изменявана и т.н. пенсията, и разпорежданията на началника на отдела.
(3) Документите, които имат поверителен характер - сигнали за неправилно отпусната пенсия и др., се унищожават.
Чл. 27. Пенсионните преписки и азбучните картони, по които пенсиите са прекратени след изтичане на 40-годишен давностен срок, се унищожават и предават на ДСП "Вторични суровини".
Чл. 28. Пенсионните преписки по прекратени пенсии на опълченци, поборници и видни политически и обществени дейци се предават в съответния държавен архив.
Преходни и Заключителни разпоредби
§ 1. Издадените удостоверения обр. УП-30а (общ документ за трудов стаж) до влизане в сила на тази наредба се приемат по реда, установен от 1 юли 1975 г.
§ 2. Тази наредба се издава на основание § 1 от Правилника за прилагане на Закона за пенсиите и влиза в сила от 1 юли 1975 г.
§ 3. Отменя се Инструкцията за издаване на общ документ за трудов стаж при пенсиониране (ДВ, бр. 38 от 1971 г.).
§ 4. Изменя и допълва Инструкция № 2492 (ДВ, бр. 20 от 1968 г.), като навсякъде в т. 7, раздел Б след думите "обр. УП-30" се добавя "и обр. УП-2".
§ 5. Тази наредба е съгласувана с Министерството на информацията и съобщенията.
Приложение № 1 към чл. 2, т. 5 от наредбата
--------------------------------- Обр. УП-1 ................................
(предприятие, учреждение
или организация) ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА гр. .(с.)..........тел. № ....... ПЕНСИОНИРАНЕ Изх. №............./.....197..г. До --------------------------------- отдел "Пенсии и социални грижи" --------------------------------- при Окръжния народен съвет В отдел "Пенсии и соц. грижи" (СНС) Вх. № ............./.....197 г. гр. ................ ---------------------------------
Предлагаме да се отпусне на ...................................... от гр. (с) ............, ул. (окр.)..............№
лична --------------пенсия за .............................................. наследствена
Уверяваме, че посочените в молбата данни за самоличността на лицето
освободено от длъжност отговарят на тези в личния паспорт. Същото е ---------------------------
уволнено по разпореждане със заповед № ......от ... 19...г. и е напуснало работа от ......19....г. или работи като .....................
(длъжност)
Молим препис от решението на пенсионната комисия да се връчи чрез предприятието или направо на лицето. Председател на профкомитета:......(печат) Ръководител:....... -------------------------------- ---------------------------------
В отдел "Пенсии и социални грижи"
има ................................ лицето ----- друга пенсионна пре-
(предприятие, учреждение няма
или организация) писка № ...... Вх. № ......../.......19.... г. Проверил: ....................... -------------------------------- ---------------------------------
М О Л Б А
От ............................................................... жител на гр. (с.)......, ул. (окр. )......№ .......................... роден на ........19 ......, г. личен паспорт серия ...........№ ...... издаден от .........на ...........19 ......г. пощ. клон № ............ тел. № ............................................................... ...................................................................... ...................................................................... ...................................................................... наследници на:................роден на ..................19 .......г. починал на ..............19.....г., получавал пенсия № ...............
ДРУГАРИ, лична
Моля да ми се отпусне -------------- пенсия за ..................
наследствена към която да се изплащат месечни добавки за ........ деца.
Пенсията за изслужено време и старост да се определи от трудовото ми възнаграждение за времето от ...........19.....г. до ........19.......г.
Наследствената пенсия да се изплаща на ........................... гр. (с.) .........., ул........№ ........., пощ. клон № .............. ДЕКЛАРИРАМ, че:
получавам
--------------- друга пенсия по пенсионна преписка № .............
не получавам
работя
--------------в ................................, като............
не работя
- имената ...................... и ..............................са мои
- не съм встъпил в нов брак (за съпругата на наследодателя); ...................................................................... Известно ми е, че за невярна декларация нося отговорност по чл. 271 от Наказателния кодекс.
Приложение .................броя документи. ПОДПИС:............... гр. (с.) .............19.....г.
Данните за самоличността и гражданското състояние са сверени:
19.............г...........подпис:.....................
(общ. н. съвет, отдел ПСГ) (длъжност) (фамилия)
(печат) ------------------------------------------------------------------------ ---
1. Опис на документите (попълва се от предприятието, учреждението или ------------------------------------------------------------------------ ---
Вид, номер и дата на доку- Дата на
мента (трудова книжка, оси Наименование на длъжност- постъп-
гурителна книжка, удосто- та, която е заемало лицето, ване
верение обр. УП-30, съдеб- вида и характера на извър-
но решение, експертно ре- шваната работа, както е по-
шение на ТЕЛК (ЦТЕЛК), сочено в документа, шифъра
акт за трудова злополука и за отрасъла и подотрасъла,
други документи, с които се към който се отнася пред-
установяват правото и раз- приятието или учреждението
мерът на пенсията), от ко- по ЕКПОУ на ЦСУ
го е издаден и местонахож-
дение ------------------------------------------------------------------------ --- 1 2 3 4 ------------------------------------------------------------------------ ---
А. Документи за трудов стаж ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ ---
Б. Други документи
-------------------------------- --
Кратко съдържание на
Сума на основ. 1 У-ние, УП-2 № ......от ... запл. - гр. 8а 19........г., издадено от ... За времето от.....до.... - гр. (с.)..................... гр. 6-а................лв. ............................. За времето от.....до.... - ............................. гр. 7-а................лв. ............................. ........................... .............................
...........................
Запознат съм с документите, вписани в настоящия опис, Нямам неописан трудов стаж.
Подпис на молителя за пенсия:............
Предприятието е преминало на петдневна работна седмица от............. 197 ..........г. Изготвил описа и сверил данните:.............. ...............подпис: ..................(......) т. №.................... (длъжност) (фамилия) (за справка в
(печат) предприятието) ------------------------------------------------------------------------ --- организацията) Попълва се от отдел "Пенсии и социални грижи" ------------------------------------------------------------------------ --- Дата на Всичко Категория на трудовия напускане трудов стаж
стаж ----------------------------------------------------------
III II I
--------------------------------- Отметки на д м г г м д г м д г м д г м д пенсионните е е о о е н о е н о е н о е н органи н с д д с и д с и д с и д с и
е и и е и е и е и е
ц н н ц н ц н ц н ц
а и и и и и и и и ------------------------------------------------------------------------ ---
5 6 7 8 ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ --- ---------------------------------- Допълнителни бележки документите Сума на брут. Сума на до- ..................................... запл. - гр. 9-а пълн. въз- .....................................
лв. нагр. - .....................................
лв. гр. 10-а .....................................
.........лв. Общо трудов
стаж.......г......м......д...... .................................. По-благоприятна категория
труд к.....г......м......д
Трудов стаж от ......к .................................. към преобл. к.....г....м......д....
Трудов стаж от..................к. .................................. към преобл. к. . г......м.... д...... .................................. Всичко: к.....г.....м д......
Изготвил:....../....197....г. .................................. Проверил:......../....197......г. Попълва се от отдел "Пенсии и социални грижи" мъж ---------Навършени ........... години жена ------------------------------------------------------------------------ ---
Брутно трудово възнаграждение за определяне размера на пенсията ------------------------------------------------------------------------ --- № и От До Всичко Сума на Сума на Сума на Сума на Всичко да- кога кога осн. за- брутното брутното допълн. брутно та ------------------------плата по трудово трудово възнагр. трудо- на м г м г н г м д тарифна възнагр., възнагр., по ал. II во до е о е о а о е н ставка без ал. ограниче- на § 110 въз- ку- с д с д д д с и или щат- II и III но на от ППЗП нагр. мен- е и е и н и е на таб- на § 110 140%, за из- та ц н ц н и н ц лица от ППЗП респект. числя-
а а ц и и 130% ване
и на
пен -
сия та ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ --- ------------------------------------------------------------------------ ---
Всичко:
------------------------------------------------------ -- Средно месечно брутно трудово възнаграждение ------- лв. = ------ лв.
36/12 1 Приравнено на ..........лв. съгласно ................................
от .......категория труд
За ......... години трудов стаж ------------------------ се след-
и .....група инвалидност ва основен размер месечна пенсия за .............= .............. лв.
Добавка по: чл. .... от ЗП за ......години трудов стаж ......% =..... лв.
чл. .....от ЗП за .... години трудов стаж .....% = ....... лв.
Всичко: ......... лв.
За непълен трудов стаж ....... години основният месечен размер на пенсията се намалява съгласно чл. .... от ЗП на ........= ....... лв.
За наследниците:
1............, негов....., роден на........19.....г.
2............, негов....., роден на........19.....г.
3............, негов....., роден на........19.....г.
4............, негов....., роден на........19.....г. съгласно чл........от ЗП се следва........% от личната пенсия на на- следодателя =....лв. .................................................................... .................................................................... .................................................................... ....................................................................
Пенсията следва да се отпусне от ....19....г. до.......19.....г. съгласно............................................................ Изготвил:..../......19...г. Проверил:......./.....19.....г.
С М Е Т К А
за набрана пенсия ----------------------------------------------------------------------
за кое време Пенсия Добавки Всичко Удръжки За изпла-
лв. лв. лв. лв. щане лв. ---------------------------------------------------------------------- от....до....19....г. ................................................ ......дни по.....лв. ................................................ за м......по.....лв. ................................................ за м......по.....лв. ................................................
Всичко: ................................................ Изчислил:.../....19...г. Проверил:.............../..........г.
Приложение № 2 към чл. 2, т. 6 от наредбата
Дневник за вписване на молбите за пенсия на работниците и служителите
от (предприятие, учреждение, организация) гр.........................
ул. (окр.)..........................№........ ------------------------------------------------------------------------ -- № по Дата Трите имена Брой на Молбата и описаните в нея документи, ред на и адрес на прило- изпратени (предадени) (вхо- пос- молителя жените -------------------------------------- дящ и тъп- към дата отдел "Пен- с препо- на изхо- ване молбата сии и социал- ръчано лице- дящ) на доку- ни грижи" при писмо №, то
мол- менти ОНС, гр...... с раз- (под-
бата (по местожи- носна пис)
телството на книга
лицето) ------------------------------------------------------------------------ --
1 2 3 4 5 6 7 8 ------------------------------------------------------------------------ --
Приложение № 3 към чл. 13, ал. 1 от наредбата
Окръжен народен съвет До картотеката за медицински отдел "Пенсии и соц. грижи" експертни досиета № ..../....19.....г. ул............№.... гр........... гр.................
Уведомяваме Ви, че в отдела ни постъпи молба от....................
жител на гр. (с.)............................................ ул. (окр.)........№.........сега във:..................................
(болнично заведение и др.) гр. (с.)...............ул. (окр.)...................................... №.............., с която моли да бъде преосвидетелствуван от ТЕЛК поради изтичане срока на пенсията му ----------------------------- във...................................... влошено здр. състояние .......................................................................
Молителят получава пенсия по пенс. преписка №...................... за.....................................................................
(вид на пенсията)
Срок на пенсията.........................................19.....г.
Дата на инвалидизиране...................................19.....г.
Професия при инвалидизирането.....................................
Лицето е работило като: 1...........от.......19.......г. до .......19......г. 2...........от.......19.......г. до .......19......г. 3...........от.......19.......г. до .......19......г. 4...........от.......19.......г. до .......19......г.
Приложение:......броя медицински документи. Гл. специалист: Н-к отдел:
Приложение № 4 към чл. 13, ал. 2 от наредбата
Окръжен народен съвет отдел "Пенсии и соц. грижи" №..../...19.....г.
До картотеката за медицински
експертни досиета
ул...........№....
гр..............
Уведомяваме Ви, че в отдела ни постъпи молба от................... ..............жител на гр. (с.) ...................................ул. (окр.).................№........сега във:.............................
(болнично заведение и др.) гр. (с.) .................ул. (окр.).................................. №................., с която моли да бъде преосвидетелствуван от ТЕЛК поради изтичане срока на пенсията му ----------------------------- във ....................................
влошено здр. състояние
Медицински документи в пенсионната преписка няма.
Приложение:...............броя документи. Гл. специалист: Н-к отдел:
Приложение № 5 към чл. 18, ал. 3 от наредбата
Окръжен народен съвет До........................ отдел "Пенсии и соц. грижи" (предприятие, учреждение, №..../....19.....г. организация) гр................ гр. (с.)...........
ул. (окр.)...........
Изпращаме Ви препис от решение №....от......19.... ..г. на пенсионната комисия, с което е отпусната пенсия на: ...................................................................... от гр. (с.)................ул. (окр.)........................№........ заедно с ................бр. документи.
Молим да предадете преписа от решението и документите на лицето срещу подпис. Уведомете го, че документите следва да съхранява, а с решението и паспорта да се яви незабавно в общинския народен съвет или отдел "Пенсии и социални грижи", за да се постави щемпел за вписване номера, вида, размера и срока на пенсията.
Приложената разписка, надлежно оформена, върнете незабавно в отдел"Пенсии и социални грижи".
Гл. специалист: Н-к отдел:
Р А З П И С К А
(пенсионна преписка №.....)
Подписаният............................................от гр. (с.) .............................ул. (окр.).......................№....... удостоверявам, че получих препис от решение №.......от.....19.......г. на пенсионната комисия и ......бр. документи днес на.................. 19.....г.
Връчител:...........................Получател:.................... (длъжност) (подпис) (фамилия) (подпис)
Приложение № 6 към чл. 18, ал. 3 от наредбата
Окръжен народен съвет отдел "Пенсии и соц. грижи" До................ №...../......19....г. гр. (с.).......... гр............. ул. (окр.)........№....
решение на пенсионната комисия
Изпращаме Ви препис от--------------------------------------------
разпореждане на началника на отдела №.......от........19......г. заедно с ........бр. документи.
Документите съхранявайте за справка и ползуване.
решението
С ---------------- и паспорта си се явете незабавно в общинския народен
разпореждането съвет или в отдел "Пенсии и социални грижи", за да се постави щемпел в паспорта и впишат: номерът, видът, размерът и срокът на пенсията Ви.
Гл. специалист: Н-к отдел:
Приложение № 7 към чл. 26, ал. 1 от наредбата
Окръжен народен съвет отдел "Пенсии и соц. грижи" До................ №...../......19....г. гр. (с.).......... гр............. ул. (окр.)........№....
Връщаме Ви документите по пенсионна преписка №..................., тъй като пенсията по нея е прекратена. Запазете ги за справка и ползуване.
Приложение:.................броя документи. Гл. специалист: Н-к отдел:
Приложение № 8 към чл. 26, ал. 1 от наредбата
Окръжен народен съвет отдел "Пенсии и соц. грижи" До................ №...../......19....г. гр. (с.).......... гр............. ул. (окр.)........№....
Връщаме Ви документите по пенсионна преписка № на починалия:......................................................... бивш жител на .................гр. (с.) .........................ул.(окр.) .....................№............, тъй като пенсията по нея е прекратена.
Запазете документите за справка и ползуване.
Приложение:...............броя документи. Гл. специалист: Н-к отдел:
