Държавен вестник, брой 58 от 28.VII

Чл. 1 - 2. (Отм. - ДВ, бр. 34 от 1990 г.).

Чл. 3 - 5. (Отм. - ДВ, бр. 34 от 1990 г.).

Чл. 6. (1) Договорите за работа след завършване на обучението се сключват в рамките на обявените от предприятията стипендии по чл. 4, ал. 1, т. 2, съгласно Наредбата за договорните отношения при приемането на подготовката в учебните заведения и при насочването и настаняването на работа на завършващите учебните заведения (ДВ, бр. 68 от 1985 г.)

(2) Договорите по предходната алинея и по чл. 4, ал. 2 се сключват при спазване Наредбата за временно ограничаване приемането на нови жители в градовете.

Чл. 7. (1) Предприятията ежегодно от средствата във фонд "Развитие и техническо усъвършенствуване", а бюджетните предприятия - от съответните фондове, изплащат стипендиите по сключени договори. Общият брой на предлаганите от всяко предприятие стипендии по учебни заведения и специалности или професии и на сключените с обучаващите се договори не може да бъде по-голям от определения брой по чл. 3, ал. 2.

(2) Размерът на стипендиите, определен в договорите по чл. 6, е от 50 до 75 на сто от началната работна заплата на завършилите съответната степен на образование.

(3) Предприятията могат да предоставят право на стопанските обединения сключването на договори по този раздел, а стопанските обединения- на асоциациите.

Чл. 8. (1) Когато младите специалисти-съпрузи, имат сключени преди брака договори за работа след завършване на обучението по условията на чл. 78, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда с предприятия в различни населени места, се изпълнява задължително само на единия по избор на съпрузите, а другият съпруг се освобождава от задължението му.

(2) Когато само единият от младите специалисти-съпрузи има сключен договор за работа след завършване на обучението по чл. 78, ал. 1, 3 и 4 от Кодекса на труда, той не се освобождава от изпълнение на поетото задължение.

(3) Когато двамата съпрузи имат сключени договори по чл. 78, ал. 4 от Кодекса на труда, със съгласието на едно от предприятията единият съпруг се освобождава от задължението да изпълни договора. Ако нито едно от предприятията не даде съгласие, въпросът се решава окончателно от Комитета по труда и социалното дело.

(4) Младите специалисти-съпрузи, които са сключили преди брака договори за работа в различни окръзи по чл. 4, ал. 2, се устройват на работа в едно от населените места. В тези случаи единият от съпрузите се освобождава от задължението да изпълни договора за работа след завършване на обучението със съгласието на изпълнителния комитет на съответния окръжен народен съвет. Когато нито един от изпълнителните комитети на окръжните народни съвети не даде съгласие, въпросът се решава окончателно съответно от Министерството на народната просвета, Министерството на народното здраве и Комитета за култура.

(5) Младите специалисти по предходните алинеи са длъжни в двумесечен срок от сключването на брак да поискат писмено от съответното предприятие освобождаване от задълженията по договора. В тези случаи предприятието е длъжно да прекрати договора, без да търси отговорност за неизпълнението му.

Чл. 9. Министерството на народната просвета, Министерството на народното здраве, Министерството на правосъдието и Комитета за култура съдействуват за устройването на работа на завършилите обучението си млади специалисти, които не са сключили договори с предприяятията за работа след завършване на обучението.