Държавен вестник, брой 29 от 16.IV

Чл. 1. (1) На вакантна длъжност за военнослужещ в Националната служба за охрана (НСО) се приемат български граждани, които отговарят на следните изисквания:

1. имат висше образование - за офицерите, и средно или по-високо образование - за сержантите (старшините);

2. не са по-възрастни от 40 години - за офицерите, 33 години - за сержантите (старшините);

3. годни са за военна служба;

4. не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията;

5. срещу тях няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер;

6. нямат друго гражданство;

7. не са освобождавани поради наложено дисциплинарно наказание "уволнение" от военна служба, от служба за сигурност или за обществен ред;

8. покриват нормативите за физическа годност, когато длъжността, за която кандидатстват, изисква това;

9. да са психологично пригодни.

(2) На условието по ал. 1, т. 2 могат да не отговарят лица, чието служебно правоотношение като военнослужещи, в служба за сигурност или за обществен ред е прекратено до една година преди кандидатстване за работа в НСО.

(3) Началникът на НСО със своя заповед определя длъжностите, за които се отнася изискването по ал. 1, т. 8 и нормативите за физическа годност.

(4) Психологичната пригодност на кандидатите за военна служба в НСО се определя от специализиран орган по психологичното осигуряване, посочен в заповед на началника на НСО.

Чл. 2. (1) Кандидатите за военна служба в НСО подават писмено заявление, в което посочват за коя длъжност кандидатстват, и прилагат документи, удостоверяващи съответствието с изискванията по чл. 1, ал. 1.

(2) При подаване на заявлението кандидатите подписват декларация за наличие на обстоятелствата по чл. 1, ал. 1, т. 5 - 7 ЗОВСРБ.

Чл. 3. Служебното правоотношение с кандидатите за служба в НСО възниква въз основа на сключен договор за военна служба и заповед за приемане на военна служба и назначаване на длъжност.

Чл. 4. (1) Когато кандидатът за вакантна длъжност за военнослужещ в НСО отговаря на условията по чл. 1, началникът на НСО сключва договор за военна служба с него.

(2) Договор за военна служба в НСО за длъжност, за която се изисква разрешение за достъп до класифицирана информация, се сключва само с лице, получило съответното разрешение.

(3) В договора по ал. 1 задължително се определят наименованието на длъжността, на която военнослужещият се назначава, съответстващото й военно звание, срокът на службата - ако има такъв, условията за обучение, правата, задълженията и отговорностите на страните по договора.

(4) Договорът за военна служба се подписва в два екземпляра - по един за всяка от страните.

(5) При подписването на договора по ал. 1 военнослужещият подава декларация за имотното състояние и доходите си, декларация, че не членува в политическа партия и декларация за липса на обстоятелства по чл. 188 ЗОВСРБ.

(6) При промяна на имотното състояние военнослужещият подава декларация в едномесечен срок от настъпването й.

Чл. 5. (1) След сключване на договора за военна служба лицето се приема на военна служба и се назначава на длъжност със заповед на началника на НСО.

(2) Заповедта по ал. 1 се издава в писмена форма и съдържа:

1. правното основание за назначаването;

2. трите имена на назначаваното лице;

3. наименованието на длъжността, на която лицето се назначава, и званието, което му се присвоява/определя;

4. размера на основната заплата и допълнителните възнаграждения;

5. датата на издаване и подпис на издателя.

(3) Екземпляр от заповедта се изпраща на началника на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота".

(4) Началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" запознава назначеното лице срещу подпис със заповедта по ал. 1 и със задълженията на длъжността, установени в длъжностната характеристика.

(5) След запознаване със заповедта за приемане на военна служба лицето полага клетва със следното съдържание: "Заклевам се в името на Република България да спазвам Конституцията и законите на страната, да изпълнявам добросъвестно служебните си задължения съобразно интересите на държавата, да допринасям за издигане престижа на Националната служба за охрана, като винаги помня, че за всичко отговарям пред закона. Заклех се!".

(6) Полагането на клетва се удостоверява с подписването на клетвен лист.

Чл. 6. (1) Встъпването в длъжност се извършва в 10-дневен срок от датата на запознаване със заповедта за назначаване, което писмено се удостоверява с акт за встъпване. Служебното правоотношение възниква от деня на подписване на акта за встъпване.

(2) Началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и докуменооборота" изпраща в сектор "Финансово-счетоводен" копие от заповедта за назначаване и акта за встъпване в длъжност.

Чл. 7. (1) Когато по уважителни причини назначеният служител не положи клетва или не встъпи в длъжност в срока по чл. 6, ал. 1, началникът на НСО със заповед определя нов срок за встъпване.

(2) Ако военнослужещият не подпише декларациите по чл. 4, ал. 5, не положи клетва или не встъпи в длъжност, правоотношението по изпълнение на военна служба се смята за невъзникнало.

Чл. 8. Времето за провеждане на начална военна и професионална подготовка се определя в заповед на началника на НСО.

Чл. 9. (1) Военнослужещите в НСО се назначават и преназначават на длъжности, определени в утвърдено от началника на НСО длъжностно разписание на длъжностите за офицери и сержанти.

(2) В длъжностното разписание на военнослужещите от НСО се съдържат следните задължителни елементи:

1. наименование на длъжността;

2. необходимото разрешение за достъп до класифицирана информация със съответното ниво на класификация;

3. обхватът на военните звания за длъжността със съответните степени;

4. минимално образование или образователно-квалификационна степен;

5. квалификация;

6. военноотчетна специалност.

(3) Допълнителните изисквания за заемане на длъжността се определят в длъжностната характеристика.

Чл. 10. Длъжностната характеристика посочва изискванията, организационните връзки и взаимоотношения, необходими за изпълнение на длъжността, и съдържа:

1. наименование на длъжността;

2. функционални задължения на военнослужещия за мирно време;

3. изисквания за познаване на основни нормативни и други актове;

4. изискванията за заемане на длъжността:

а) образование;

б) придобита специалност;

в) образователно-квалификационна степен;

г) допълнителна професионална квалификация;

д) ниво на чуждоезикова подготовка;

е) място за изпълнение на службата;

ж) организационни връзки и взаимоотношения - в кое структурно и организационно звено е длъжността, на кого военнослужещият е непосредствено подчинен, кого ръководи, кой го замества и кого замества;

з) зачисленото му оръжие, бойна и друга техника;

5. изискваното минимално ниво за достъп до класифицирана информация;

6. други специфични изисквания.

Чл. 11. (1) На офицерите и сержантите от НСО се присвояват/обявяват следните звания:

1. сержанти - младши сержант, сержант, старши сержант, старшина и офицерски кандидат от НСО;

2. младши офицери - лейтенант, старши лейтенант и капитан от НСО;

3. старши офицери - майор, подполковник и полковник от НСО.

(2) Началникът на НСО присвоява/обявява званията по ал. 1 и повишава в по-горно звание.

Чл. 12. (1) Със заповедта за приемане на военна служба на военнослужещия се присвоява военно звание или се обявява военното звание по резерва и се назначава на длъжност, като:

1. на лицата, които не притежават военно звание по резерва, се присвоява военно звание "младши сержант" или "лейтенант";

2. лицата, които притежават военно звание по резерва, съответстващо на длъжността, се приемат на военна служба с притежаваното военно звание от резерва;

3. лицата, които притежават военно звание по резерва, по-ниско от изискуемото за длъжността, се повишават в следващото по степен военно звание;

4. на лицата, които притежават по-високо военно звание по резерва от изискуемото за длъжността, се присвоява военното звание, изискуемо за тази длъжност.

(2) Когато на военна служба в НСО се приема лице с прекратено служебно правоотношение по ЗОВСРБ или по ЗМВР, при определяне на военното му звание може да се вземе предвид срокът на престояване в присвоеното му звание по прекратеното служебно правоотношение.

Чл. 13. Военнослужещите се повишават във военно звание последователно.

Чл. 14. Минималният срок за престояване във военно звание е:

1. "младши сержант" - 3 години;

2. за всички останали сержантски звания - 5 години;

3. "лейтенант" - 2 години;

4. "старши лейтенант" - 3 години;

5. "капитан" - 3 години;

6. "майор" - 5 години;

7. "подполковник" - 5 години.

Чл. 15. Максималният срок за престояване във военно звание е до назначаване на длъжност, изискваща по-високо военно звание, или до навършване на пределна възраст.

Чл. 16. Военнослужещите от НСО могат да бъдат повишени в следващо военно звание, когато е налице някое от следните основания:

1. изтичане на минималния срок за престояване в звание;

2. заемат или се назначават на длъжност, изискваща по-високо военно звание.

Чл. 17. Началникът на НСО чрез министъра на отбраната внася в Министерския съвет предложения за назначаване и освобождаване на заместник-началниците на службата и за удостояването им с висши военни звания.

Чл. 18. Военнослужещите от НСО, с изключение на заместник-началниците на службата, се повишават във военно звание със заповед на началника на НСО.

Чл. 19. (1) Военнослужещите се понижават във военно звание при наложено дисциплинарно наказание "понижаване на военното звание с една степен за срок от шест месеца до една година".

(2) Понижаването във военно звание се извършва със заповед на началника на НСО.

(3) Заповедта по ал. 2 подлежи на изпълнение от деня на връчването й на военнослужещия или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.

Чл. 20. (1) При изменение правата или задълженията на страните по договора за военна служба, на условията или срока, уговорени в договора за военна служба между военнослужещия и началника на НСО, се сключва допълнително споразумение.

(2) Допълнителното споразумение се изготвя в писмена форма в два екземпляра и се сключва по реда на чл. 4. След регистрирането му и връчването му на военнослужещия то се счита за неразделна част от сключения договор за военна служба.

(3) Допълнително споразумение задължително се сключва в следните случаи:

1. при разрешаване на военнослужещ на обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по гражданска специалност;

2. при удължаване срока на договора.

Чл. 21. (1) Не по-късно от 3 месеца преди изтичане срока на договора всяка една от страните по него може да отправи предложение до другата за неговото удължаване с не по-малко от две години, като:

1. началникът на НСО отправя известие до военнослужещия;

2. военнослужещият подава рапорт чрез началника на структурното звено, в което служи, до началника на НСО.

(2) В случаите на ал. 1, т. 2:

1. началникът на структурното звено дава становище по рапорта в 3-дневен срок и го изпраща, придружен с кадрова справка, по команден ред до началника на НСО;

2. след регистриране рапортът се докладва на началника на НСО.

(3) Всяка от страните по договора може да оттегли направеното предложение до другата страна до един месец преди изтичане срока на договора. Ако другата страна е получила предложението, оттеглянето се извършва с нейно съгласие.

(4) Ако до един месец преди изтичане срока на договора нито една от двете страни не отправи предложение до другата за неговото удължаване, договорът се прекратява с изтичане на уговорения срок.

Чл. 22. (1) Военнослужещ в НСО може да бъде преназначен на друга длъжност - по-висока, по-ниска или равна, ако отговаря на изискванията за заемане на тази длъжност.

(2) Преназначаването по ал. 1 се извършва със заповед на началника на НСО, в която се съдържат реквизитите на заповедта по чл. 5, ал. 2, като:

1. сключеният договор за военна служба се прекратява и се сключва нов;

2. военнослужещият се освобождава от заеманата длъжност;

3. военнослужещият се назначава на новата длъжност.

Чл. 23. (1) На военнослужещите с трайно професионално заболяване или увреждане, получено при или по повод изпълнение на военната служба, установено от лекарска експертна комисия от Военномедицинска академия, вследствие на което не могат да изпълняват служебните си задължения, се предлагат при възможност други подходящи длъжности.

(2) Военнослужещите жени, които са бременни или кърмачки и извършват неподходяща за състоянието им работа, изпълняват служебните си задължения при облекчени условия в съответствие с предписанието на здравните органи.

(3) Военнослужещите жени могат да се откажат от правата си по ал. 2 с писмена декларация.

(4) Военнослужещите се назначават на длъжността по ал. 1 след писмено съгласие от тяхна страна.

(5) Списъкът на подходящите длъжности, които могат да заемат лицата по ал. 1, се определя със заповед на началника на НСО.

Чл. 24. (1) При отсъствие на военнослужещ от НСО изпълнението на служебните му задължения се осъществява от непосредствения ръководител или от друг служител с подходяща компетентност.

(2) Заповед за заместване се издава от началника на НСО или упълномощено от него лице въз основа на искане от непосредствения ръководител на отсъстващия военнослужещ.

(3) Процедурата по ал. 1 и 2 не се прилага за лица, които по длъжност са заместници на титуляря.

Чл. 25. Началникът на НСО може да определи служител, който да изпълнява работа по вътрешно съвместителство за срок до назначаването на служител на незаета длъжност.

Чл. 26. (1) През работно време военнослужещите от НСО подлежат на задължителни и/или внезапни изследвания за употреба на алкохол или злоупотреба и/или зависимост от наркотични вещества. Редът за установяване употребата на алкохол и злоупотребата с наркотични вещества се определя от началника на НСО.

(2) Началникът на военнослужещ, който се явява в състояние, което не му позволява да изпълнява служебните си задължения или след като е употребил алкохол или злоупотребил с наркотични вещества, може да го отстрани временно от служба.

(3) Отстраняването от служба се извършва с писмена заповед на началника по ал. 2 в момента на установяване състоянието на военнослужещия, което не му позволява да изпълнява служебните си задължения.

(4) Срокът на отстраняване от служба по ал. 3 е до възстановяване на годността за изпълнение на задълженията от военнослужещия.

Чл. 27. Правоотношението на военнослужещите от НСО се прекратява със заповед, издадена от началника на НСО, с която:

1. сключеният договор за военна служба се прекратява;

2. военнослужещият се освобождава от длъжност;

3. военнослужещият се освобождава от военна служба.

Чл. 28. Военнослужещите от НСО се освобождават от длъжност при:

1. преназначаване на друга длъжност;

2. прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба.

Чл. 29. За освобождаване на заместник-началниците на службата началникът на НСО чрез министъра на отбраната внася предложение в Министерския съвет.

Чл. 30. (1) Заповедта по чл. 27 задължително съдържа:

1. наименование на органа, който я издава;

2. правните и фактическите основания за прекратяване на договора за военна служба;

3. разпоредителна част, която съдържа:

а) права и задължения, ред за изпълнение;

б) разпоредби за зачисляване в мобилизационния резерв или за снемане от отчет;

в) срок за сдаване на длъжността;

г) имуществени последици от прекратяване на договора за военна служба;

д) разпоредба за отчисляване от списъчния състав на структурното звено;

е) разпоредба за изпращане на заверени преписи от заповедта;

ж) срок и орган, пред който може да се обжалва заповедта.

(2) Срокът за сдаване на длъжността може да бъде от 3 работни дни до 2 месеца в зависимост от спецификата на длъжността.

(3) Началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" запознава военнослужещия със съдържанието на заповедта и със срока за сдаване на длъжността срещу подпис.

(4) Срокът за сдаване на длъжността започва да тече от следващия работен ден от запознаването на военнослужещия със заповедта.

(5) След сдаването на длъжността началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" връчва заповедта за освобождаване от военна служба при условията и по реда на чл. 170 ЗОВСРБ. В случаите по чл. 170, ал. 2, изречение второ ЗОВСРБ заповедта се счита връчена с удостоверяването на отказа или с получаването на препоръчано писмо с обратна разписка.

(6) Когато в мотивите на заповедта за прекратяване на договора за военна служба се съдържат факти и сведения, съставляващи класифицирана информация, на военнослужещия се връчва препис-извлечение от заповедта, което не съдържа такава информация.

(7) В 30-дневен срок от връчването на заповедта началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" изпраща препис от нея в съответното военно окръжие.

Чл. 31. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 1 ЗОВСРБ (по взаимно съгласие на страните) се извършва при спазване на следната процедура:

1. военнослужещият подава рапорт по команден ред до началника на НСО;

2. всяка командна инстанция отразява своето становище на гърба на рапорта или на отделен лист, който се завежда към рапорта;

3. рапортът се завежда в деловодството на НСО; от датата на завеждане на рапорта тече 30-дневен срок за вземане на отношение по рапорта и за уведомяване на военнослужещия;

4. началникът на НСО взема отношение по рапорта и уведомява военнослужещия в срока по т. 3;

5. при положително становище към рапорта в срока по т. 3 сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" изготвя проект на заповед за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба.

(2) В случай че в 30-дневен срок от завеждането на рапорта по ал. 1, т. 3 заповедта не бъде връчена на военнослужещия, се счита, че предложението не е прието.

(3) Предложение за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба по взаимно съгласие може да отправи и началникът на НСО. Предложението се отправя лично до военнослужещия и му се връчва срещу подпис от началника на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" с отбелязване на датата на връчване. Ако в 30-дневен срок от получаване на предложението военнослужещият не вземе отношение по него и не уведоми писмено началника на НСО за съгласието си, се счита, че предложението не е прието.

Чл. 32. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 1а ЗОВСРБ (с изтичане на уговорения в договора за военна служба срок) се извършва при спазване на следната процедура:

1. по реда на чл. 21 се взема решение за прекратяване на договора за военна служба;

2. началникът на НСО издава заповед за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба;

3. екземпляри от заповедта по т. 2 се изпращат на всички командни инстанции по низходящ команден ред;

4. към момента на прекратяване на правоотношението и изтичане срока на договора за военна служба военнослужещият следва да е сдал длъжността.

(2) В случаите по чл. 21, ал. 4 началникът на НСО издава заповед за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба в НСО.

Чл. 33. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 2 ЗОВСРБ (при навършване на пределна възраст от военнослужещия) се извършва при спазване на следната процедура:

1. началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" до 31 октомври на предходната година изготвя списък на военнослужещите, които навършват пределна възраст за притежаваното военно звание през следващата година, и го представя на началника на НСО;

2. за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба се изготвя и подписва заповед, с която правоотношението се прекратява, считано от датата на навършване на пределната възраст.

(2) При промяна на военното звание на военнослужещия, която води до промяна в пределната възраст, началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" го заличава от списъка по ал. 1, т. 1.

(3) Правоотношението по изпълнение на военна служба на военнослужещия, който е навършил пределна възраст за притежаваното военно звание, се прекратява независимо дали е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване.

Чл. 34. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 3 ЗОВСРБ (при настъпила негодност за военна служба или психологична непригодност) се извършва въз основа на експертно решение или заключение от военномедицинските органи или заключение на органа по чл. 141, ал. 3 ЗОВСРБ, което е окончателно и не подлежи на обжалване.

(2) Експертното решение или заключението по ал. 1 се изпращат до началника на НСО.

(3) Заповедта за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба се издава от началника на НСО не по-късно от 30 дни от датата на издаване на експертното решение или заключението по ал. 1.

Чл. 35. Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 4 ЗОВСРБ (при преминаване на платена изборна длъжност с изключение на случаите по чл. 187, ал. 3 ЗОВСРБ) се извършва при спазване на следната процедура:

1. военнослужещият, избран на платена изборна длъжност, е длъжен да представи в сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" документ за избора в 5-дневен срок от датата на избора;

2. началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" незабавно изготвя предложение, с което запознава военнослужещия, и го изпраща на началника на НСО;

3. началникът на НСО издава заповед за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба.

Чл. 36. (1) За прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 6 ЗОВСРБ (поради неявяване на военнослужещия за заемане на длъжността в срока по чл. 172, ал. 2 ЗОВСРБ) се изпраща рапорт от началника на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" до началника на НСО.

(2) Заповедта за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба се издава от началника на НСО.

Чл. 37. (1) За прекратяване на правоотношението за изпълнение на военна служба на основание чл. 162, т. 7 ЗОВСРБ (поради смъртта на военнослужещия) началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" изпраща рапорт, придружен с акт за смърт, в 3-дневен срок от датата на получаване на акта за смърт и предлага проект на заповед за прекратяване на служебното правоотношение.

(2) Началникът на НСО издава заповед за прекратяване на правоотношението по военна служба, с която военнослужещият се снема от отчет, считано от датата на смъртта.

Чл. 38. (1) Прекратяване на правоотношението за изпълнение на военна служба на основание чл. 163 ЗОВСРБ (с писмено предизвестие на военнослужещия до началника на НСО) се извършва с рапорт на военнослужещия.

(2) Рапортът по ал. 1, придружен с кадрова справка, се изпраща до началника на НСО от началника на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" в 7-дневен срок.

(3) С рапорта военнослужещият уведомява началника на НСО, че след изтичането на срока на предизвестието едностранно прекратява правоотношението.

(4) Срокът на предизвестието е 3 месеца и започва да тече от деня, следващ получаването на предизвестието.

(5) Предизвестието може да бъде оттеглено до изтичането му със съгласието на началника на НСО. Оттеглянето се извършва с рапорт.

(6) Правоотношението за изпълнение на военна служба се прекратява със заповед на началника на НСО след изтичане срока на предизвестието.

Чл. 39. (1) На военнослужещите, чиито правоотношения за изпълнение на военна служба се прекратяват на основание чл. 164 ЗОВСРБ, се отправя писмено предизвестие.

(2) С предизвестието си по ал. 1 началникът на НСО уведомява военнослужещия, че са налице законоустановени основания, поради което едностранно прекратява правоотношението за изпълнение на военна служба след изтичане срока на предизвестието.

(3) Срокът на предизвестието е 6-месечен.

(4) В срока на предизвестието военнослужещият сдава длъжността.

(5) Предизвестието се връчва на военнослужещия срещу подпис с отбелязване на датата на връчване. Срокът на предизвестието започва да тече от следващия ден след връчването му.

(6) Предизвестия не се връчват на военнослужещите, които са в отпуск за временна неработоспособност.

(7) В случаите на пълна или частична ликвидация предизвестията на материалноотговорните лица се връчват след окончателното сдаване на материалните средства, а на членовете на ликвидационната комисия - след утвърждаването на акта за ликвидация на структурното звено.

(8) Правоотношението по изпълнение на военна служба се прекратява със заповед на началника на НСО след изтичане срока на предизвестието.

Чл. 40. Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 1 ЗОВСРБ (поради съкращаване на числения състав на НСО, организационно-щатни промени, както и пълна или частична ликвидация) се извършва при наличието на едно от следните условия:

1. акт на компетентен орган за съкращаване на числения състав на НСО и заповед на началника на НСО, с която се организира изпълнението на акта;

2. заповед на началника на НСО за извършване на организационно-щатни промени в структурата на службата и утвърдена нова организационно-щатна структура;

3. акт на компетентен орган за пълна или частична ликвидация и заповед на компетентните длъжностни лица, с която се организира изпълнението на акта.

Чл. 41. С влизането в сила на акта по чл. 40 военнослужещите, чиито длъжности са съкратени, се предлагат от началниците на структурните звена за отправяне на предизвестие за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 1 ЗОВСРБ.

Чл. 42. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 2 ЗОВСРБ (поради промяна в изискванията за заемане на длъжността, ако военнослужещият не отговаря за тях) се извършва при наличието на акт на началника на НСО за промяна в изискванията за заемане на длъжността.

(2) При промяна на изискванията за заемане на длъжността сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" установява съответствието на военнослужещия с променените изисквания за длъжността, като съставя протокол, който се утвърждава от началника на структурното звено, в което служи военнослужещият.

(3) При установяване на несъответствие началникът на структурното звено предлага военнослужещия за отправяне на предизвестие за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 2 ЗОВСРБ.

Чл. 43. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 5 ЗОВСРБ (поради придобиване право на пенсия при условията на чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване) се извършва от началника на НСО по мотивирано предложение на началника на структурното звено.

(2) Предложението по ал. 1, придружено със справка за осигурителен стаж и кадрова справка, се изпраща по команден ред до началника на НСО.

(3) Началникът на НСО се произнася по предложението в 30-дневен срок от получаването му.

(4) При положително решение началникът на НСО издава заповед, с която военнослужещият се освобождава от заеманата длъжност и му се отправя писмено предизвестие за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба.

(5) В срока на предизвестието военнослужещият сдава числящото му се имущество.

Чл. 44. (1) Както военнослужещият, така и началникът на НСО може да прекрати правоотношението и преди да изтече срокът на отправеното предизвестие, като дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното месечно възнаграждение за неспазения срок на предизвестието.

(2) Правоотношението по изпълнение на военна служба се прекратява, след като е изплатено обезщетението по ал. 1.

Чл. 45. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба без предизвестие на основание чл. 165, т. 1 ЗОВСРБ (при отпадане на основанието за приемане на военна служба по чл. 141, ал. 1, т. 6 ЗОВСРБ) се извършва, при условие че е налице влязъл в сила акт за придобиване на друго освен българско гражданство от военнослужещия.

(2) Правоотношението по изпълнение на военна служба в случаите по ал. 1 се прекратява при спазване на следната процедура:

1. началникът на структурното звено изготвя предложение за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба, към което прилага копие от акта по ал. 1;

2. предложението се изпраща по команден ред до началника на НСО.

(3) Правоотношението се прекратява със заповед на началника на НСО от датата на връчване на заповедта за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба в НСО.

Чл. 46. Правоотношението по изпълнение на военна служба се прекратява с връчване на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" на основание чл. 165, т. 3 ЗОВСРБ.

Чл. 47. (1) Правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 165, т. 4 ЗОВСРБ се прекратява от датата на регистриране на военнослужещия като кандидат за изборна длъжност от политическа партия или коалиция в избори за президент, вицепрезидент на Република България, народни представители, членове на Европейския парламент от Република България, общински съветници или кметове.

(2) В случаите по ал. 1 началникът на НСО издава заповед за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба въз основа на предложение на началника на структурното звено, в което служи военнослужещият, придружено с документ, удостоверяващ направена регистрация по ал. 1.

Чл. 48. (1) Прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 165, т. 5 ЗОВСРБ (при установяване на несъвместимост по чл. 188 ЗОВСРБ) се извършва със заповед на началника на НСО по предложение на началника на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" и след представяне на документи, удостоверяващи съответните обстоятелства.

(2) Правоотношението по изпълнение на военна служба се прекратява на основание чл. 165, т. 5 във връзка с чл. 188, ал. 2, т. 1 ЗОВСРБ само ако военнослужещият откаже да заеме друга предложена му подходяща длъжност в съответствие с присвоеното военно звание или ако няма подходяща вакантна длъжност.

Чл. 49. (1) Правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 165, т. 7 ЗОВСРБ се прекратява със заповед на началника на НСО в 5-дневен срок от:

1. получаване на документ, удостоверяващ отказ за издаване на разрешението за достъп до класифицирана информация;

2. получаване на документ за отнемане на разрешението за достъп до класифицирана информация;

3. отказа на военнослужещия да подаде документи за проучване при условията и по реда на Закона за защита на класифицираната информация.

(2) В случаите, когато военнослужещият обжалва отказа за издаване или отнемането на разрешението за достъп до класифицирана информация в законоустановения срок, срокът за издаване на заповедта по ал. 1 започва да тече след получаване на решението по жалбата.

(3) При отказ на военнослужещия да подаде документи за проучване при условията и по реда на Закона за защита на класифицираната информация се съставя протокол от беседа, която се провежда от началника на структурното звено, в което служи военнослужещият, в присъствието на двама свидетели, единият от които е служителят по сигурността на информацията.

Чл. 50. Прекратяване на служебното правоотношение по изпълнение на военна служба на основание чл. 169 ЗОВСРБ от военнослужещи, придобили право на пенсия при условията на чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване, се извършва при спазване на следната процедура:

1. военнослужещият подава рапорт по команден ред до началника на НСО, придружен със справка за осигурителния му стаж, изготвена от сектор "Финансово-счетоводен", и кадрова справка;

2. началникът на НСО се произнася по рапорта в 14-дневен срок от датата на завеждане на рапорта в регистратурата;

3. при положително решение на началника на НСО правоотношението по изпълнение на военна служба се прекратява с негова заповед.

Чл. 51. (1) При отмяна на освобождаването от военна служба от съда военнослужещият получава обезщетение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 6 месеца, след представяне на документ от Агенцията по заетостта или писмена декларация, че не е работил по трудово или по служебно правоотношение през този период. Когато през това време военнослужещият е работил на по-нископлатена работа, той има право на разликата във възнагражденията.

(2) Началникът на структурното звено, в което е възстановен военнослужещият:

1. предлага на началника на НСО да издаде заповед за възстановяване на военнослужещия, когато длъжността е вакантна или е заета от друг военнослужещ, но изискванията за нейното заемане не са променени;

2. изпраща рапорт по команден ред до началника на НСО, когато длъжността, на която трябва да бъде възстановен военнослужещият, е съкратена или са променени изискванията за заемането й, на които военнослужещият не отговаря, и няма друга подходяща длъжност; към рапорта се прилага протокол от проведената беседа;

3. началникът на сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" предлага на военнослужещия подходяща длъжност срещу подпис.

(3) Началникът на НСО издава заповед, с която обявява решението на съда и възстановява военнослужещия на длъжност, считано от влизането в сила на съдебното решение. Военнослужещият, който в момента заема тази длъжност, се освобождава от нея и се назначава на друга подходяща длъжност.

(4) В случай че длъжността, която е заемал военнослужещият преди освобождаването от военна служба, е съкратена и не може да му бъде предложена подходяща вакантна длъжност или е отказал да заеме предложената му такава длъжност, на военнослужещия се отправя предизвестие за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 1 ЗОВСРБ.

(5) В случай че изискванията за длъжността, която е заемал военнослужещият преди освобождаването от военна служба, са променени и той не отговаря на тях, не може да му бъде предложена подходяща вакантна длъжност или е отказал да заеме предложената му длъжност, на военнослужещия се отправя предизвестие за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба на основание чл. 164, т. 2 ЗОВСРБ. За прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба се прилага процедурата по чл. 42, ал. 2 и 3.

Чл. 52. (1) Началната военна и професионалната подготовка и обучението на служителите на НСО се извършват в сектор "Учебен" на НСО.

(2) Длъжностите, за които е необходим курс за начална военна и професионална подготовка за новопостъпилите служители, провеждан в сектор "Учебен" на НСО, програмата и продължителността на обучението се определят в заповед на началника на НСО.

Чл. 53. (1) Обучение и квалификация на служители от НСО може да се провеждат в гражданските учебни заведения, в учебните заведения на МВР и във военни академии и училища въз основа на сключени споразумения.

(2) Служителите на НСО могат да се обучават и в учебни заведения на други държави въз основа на сключено споразумение в областта на обучението.

Чл. 54. (1) В Националната служба за охрана се изготвят и водят служебни дела за военнослужещите.

(2) Служебното дело на военнослужещия съдържа:

1. първи раздел:

а) автобиография;

б) копия или заверени преписи от дипломи за завършено образование;

в) копия на свидетелства и удостоверения за участие в квалификационни курсове у нас и в чужбина;

г) копия на свидетелства и удостоверения за владеене на чужди езици;

д) копия на документи за трудов стаж преди приемане на военна служба;

е) копия на разрешения за достъп до класифицирана информация, когато такова е предоставено от кандидата;

ж) копие или препис от заповедта за приемане на военна служба;

з) копие на договор за военна служба;

и) копия на допълнителни споразумения към договора за военна служба, удостоверения, сертификати и декларации;

2. втори раздел:

а) служебни характеристики;

б) протоколи или удостоверения от резултатите от изпит по физическа подготовка, когато се провежда такъв;

в) екземпляр от заповеди за преназначаване, за повишаване в звание;

г) екземпляр от заповеди за награждаване и наказване;

3. трети раздел:

а) азбучна служебна карта (АСК);

б) снимка 2,5 на 3,00 см на военнослужещия с утвърдената за службата униформа, без шапка, в десен профил;

в) картон за ползване на служебното дело или на документи от него;

г) писмено съгласие от военнослужещия за предоставяне и обработване на данни;

д) опис на служебното дело.

Чл. 55. (1) Служебното дело на военнослужещия се изготвя от сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" при приемането му на военна служба.

(2) Служебното дело получава уникален инвентарен номер по регистъра за отчитане на служебните дела.

(3) Служебното дело се завежда в азбучник за отчитане на служебните дела.

Чл. 56. Регистърът за отчитане на служебните дела се води общо за всички военнослужещи.

Чл. 57. (1) За всеки военнослужещ се води само едно служебно дело.

(2) Служебните дела се съхраняват по реда за съхранение на документите, съдържащи лични данни по Закона за защита на личните данни.

Чл. 58. (1) Съставянето и актуализирането на служебните дела се извършват от определените за това длъжностни лица от сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота".

(2) Основание за изменения и допълнения в служебното дело са:

1. промени във военното звание, образованието и квалификацията на военнослужещия;

2. документи, издадени от съда или от органите на централната и териториалната администрация, относно семейното положение;

3. заповед на съответния началник на военнослужещия, с която се обявява промяната на фамилия, име и презиме.

(3) Военнослужещите представят документи по ал. 2 в сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" в 14-дневен срок от издаването им.

(4) За всяко изменение в служебното дело длъжностното лице, което го е нанесло, се подписва, като посочва документите, въз основа на които е нанесена поправката, и прилага копие от тях.

Чл. 59. (1) При прекратяване на правоотношението за изпълнение на военна служба служебното дело на военнослужещия се съхранява в сектор "Управление на човешките ресурси и документооборота" до 5 години.

(2) Азбучните служебни карти на военнослужещите по ал. 1 се изпращат във военното окръжие по постоянен адрес на военнослужещия.

(3) След изтичането на срока по ал. 1 служебните дела на военнослужещите се изпращат в учрежденския архив.

Чл. 60. Достъп до служебните дела се предоставя при условията и по реда на Закона за защита на личните данни.

Чл. 61. (1) Военнослужещият има право на достъп до служебното си дело.

(2) При освобождаване от военна служба военнослужещият има право да получи заверено копие от служебното си дело с изключение на документите, представляващи класифицирана информация.