ИНСТРУКЦИЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ИНСТРУКЦИЯ № IЗ-1015 ОТ 2006 Г. ЗА ДИСЦИПЛИНАТА И ДИСЦИПЛИНАРНАТА ПРАКТИКА В МВР (ДВ, БР. 74 ОТ 2006 Г.)
ИНСТРУКЦИЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ИНСТРУКЦИЯ № Iз-1015 ОТ 2006 Г. ЗА ДИСЦИПЛИНАТА И ДИСЦИПЛИНАРНАТА ПРАКТИКА В МВР (ДВ, БР. 74 ОТ 2006 Г.)
Обн. ДВ. бр.65 от 14 Август 2009г.
§ 1. Член 8 се изменя така:
"Чл. 8. В случаите на преназначаване, командироване, изпращане на курс за професионално обучение, както и при получаване по компетентност от друга структура на материали за налагане на дисциплинарно наказание на държавен служител, извършил дисциплинарно нарушение, дисциплинарно наказващият орган задължително извършва действията по чл. 229 от ЗМВР."
§ 2. В чл. 9 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите "чл. 237, ал. 1" се заменят с "чл. 237, ал. 2", а думата "служителя" се заменя с "държавния служител".
2. В ал. 3 думата "Служителите" се заменя с "Държавните служители".
§ 3. В чл. 10 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думата "служителя" се заменя с "държавния служител", а второто изречение се заличава.
2. В ал. 2 преди думата "служител" се добавя "държавен".
§ 4. Създава се чл. 10а:
"Чл. 10а. При определен домашен амбулаторен или свободен режим държавният служител е длъжен да се явява пред разследващия (наказващия) орган през периода на разрешения отпуск поради временна неработоспособност, освен ако заболяването не позволява явяването му пред разследващия (наказващия орган)."
§ 5. В чл. 11 се правят следните допълнения:
1. В ал. 1 преди думата "служител" се добавя "държавен".
2. Създава се ал. 4:
"(4) След постъпване на данни за извършено дисциплинарно нарушение и за неговия извършител по реда на предходните алинеи дисциплинарно наказващият орган е длъжен да установи нарушението съгласно изискванията на чл. 229 ЗМВР."
§ 6. Член 12 се изменя така:
"Чл. 12. (1) При постъпили данни за извършено тежко нарушение на служебната дисциплина прекият ръководител на извършителя незабавно писмено уведомява органа по чл. 230, ал. 1 ЗМВР при спазване на реда за кореспонденция в МВР, предлага да бъде образувано дисциплинарно производство и да бъде определен дисциплинарно разследващ орган.
(2) При наличие на обстоятелствата по чл. 234, ал. 1, т. 2 ЗМВР заповед за временно отстраняване от длъжност може да се издаде по всяко време на дисциплинарното производство.
(3) Когато уведомлението по ал. 1 е адресирано до министъра на вътрешните работи, същото се докладва чрез директора на дирекция "Човешки ресурси" - МВР. В останалите случаи в дирекция "Човешки ресурси" се изпраща копие от заповедта за образуване на дисциплинарно производство независимо дали е връчена или не на държавния служител.
(4) При удължаване на срока на дисциплинарното производство или промяна в дисциплинарно разследващия орган копие от съответната заповед незабавно се изпраща в дирекция "Човешки ресурси" - МВР."
§ 7. В чл. 13, ал. 1 думата "служителят" се заменя с "държавният служител", а след думите "дисциплинарното производство" се добавя "по чл. 230 ЗМВР".
§ 8. В чл. 14 се правят следните изменения и допълнения:
1. В ал. 2 думите "тридневен" се заменят с "24-часов".
2. Алинея 3 се изменя така:
"(3) В становището по чл. 244, ал. 1 ППЗМВР освен реквизитите от обобщената справка по ал. 1 се включва оценка на допълнителните обяснения и възражения на държавния служител въз основа на събраните доказателства и се посочва наличието на основание за реализиране на дисциплинарна отговорност."
3. Създава се ал. 4:
"(4) Материалите от дисциплинарното производство се докладват на органа по чл. 230, ал. 1 ЗМВР чрез директора на дирекция "Човешки ресурси" - МВР, или чрез съответното звено "Човешки ресурси". Документите се подреждат съгласно образец - приложение № 19."
§ 9. В чл. 15 се правят следните изменения и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1 и в него думите "или по собствено желание" се заличават.
2. Създава се ал. 2:
"(2) При наличие на основанията по чл. 235, ал. 1 ППЗМВР дисциплинарното производство за извършено тежко нарушение на служебната дисциплина не се образува, а образуваното се прекратява с писмена заповед на органа по чл. 230, ал. 1 ЗМВР. Копие от заповедта незабавно се изпраща на дирекция "Човешки ресурси" - МВР."
§ 10. Член 20 се изменя така:
"Чл. 20. (1) В случаите на системност едногодишният срок по чл. 225 ЗМВР започва да тече от датата на извършване на последното дисциплинарно нарушение, а двумесечният - от датата на откриване на системността.
(2) При наличие на данни за нарушение, за което следва да се наложи дисциплинарно наказание по чл. 226, ал. 1, т. 4 и 5 ЗМВР, се изготвя мотивирано предложение до компетентния дисциплинарно наказващ орган. Извършителят на нарушението се запознава с предложението срещу подпис и дата, като саморъчно отбелязва, че в 24-часов срок от момента на запознаване ще даде (няма да даде) писмени обяснения."
§ 11. Член 21 се изменя така:
"Чл. 21.(1) След връчване на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание "понижаване в длъжност или степен на длъжност" екземпляр от нея се изпраща в дирекция "Планиране и управление на бюджета" - МВР, или аналогичното й звено по месторабота на наказания държавен служител.
(2) За срока на изтърпяване на наложеното наказание държавният служител получава заплата и носи униформеното облекло от вида и модела, отличителните знаци и другите принадлежности за длъжността или степента на длъжност, в която е понижен.
(3) В срока на изтърпяване на наложеното наказание държавният служител не се изпраща на курс за квалификация за заемане на по-висока длъжност.
(4) След изтичане на срока на наказанието служителят се възстановява на предишната си длъжност или степен на длъжност без издаване на заповед. Дирекция "Планиране и управление на бюджета" - МВР, или аналогичните й звена по места следят служебно за настъпване на това обстоятелство. При предсрочна отмяна на наказанието копие от заповедта се изпраща до дирекция "Планиране и управление на бюджета" - МВР.
(5) Срокът за изтърпяване на наказанието не се включва в срока за изпълнение на заеманата длъжност или степен на длъжност.
(6) Не се налага дисциплинарно наказание "понижаване в длъжност или степен на длъжност за срок до една година" на държавните служители, заемащи най-ниска такава за съответната категория."
§ 12. В чл. 22 се създава изречение второ:
"Нарушението се установява по реда на чл. 229 ЗМВР."
§ 13. В чл. 23, ал. 2 се изменя така:
"(2) Посоченото в заповедта правно основание за налагане на дисциплинарното наказание и срокът за изтърпяване трябва изцяло да съответстват на мотивите за налагането му."
§ 14. В чл. 25 се правят следните изменения и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
"(1) Върху екземплярите на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание, предназначени за изпращане в дирекция "Човешки ресурси" - МВР, и за прилагане в ЛКД, наказаният държавен служител отбелязва датата и часа на връчване на заповедта. Когато със заповедта се прекратява и служебното му правоотношение, служителят писмено удостоверява върху екземплярите, че не се намира в законоустановен отпуск."
2. Създава се нова ал. 2:
"(2) Служителят е длъжен да представи болничния лист или да уведоми съответния началник до два работни дни от издаването му."
3. Досегашната ал. 2 става ал. 3 и в нея след думата "обстоятелство" се поставя запетая и се добавя "за което се съставя протокол".
§ 15. В чл. 26 се правят следните изменения и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създават се ал. 2 и 3:
"(2) Съобщението по чл. 232, ал. 3 ЗМВР се поставя на информационното табло по месторабота на служителя - приложение № 20.
(3) Протоколът за поставяне на съобщението по предходната алинея - приложение № 21, и документите, с които се удостоверява, че служителят не е намерен на посочения от него адрес за кореспонденция, се прилагат към дисциплинарното дело."
§ 16. В чл. 28, ал. 1 и 2 преди думата "служител" се добавя "държавен".
§ 17. В чл. 29 се правят следните изменения и допълнения:
1. В ал. 1 думата "служителя" се заменя с "държавния служител".
2. В ал. 2 думите "министъра на вътрешните работи" се заменят с "органа по чл. 230, ал. 1 ЗМВР".
3. В ал. 3 думите "Финансово-ресурсно осигуряване" се заменят с "Планиране и управление на бюджета", а преди думата "служител" се добавя "държавен".
§ 18. В чл. 31 се създават ал. 3, 4 и 5:
"(3) При оспорване на наложеното дисциплинарно наказание по административен ред цялата преписка, придружена с писмено становище на наказващия орган, се изпращат на по-горестоящия административен орган. Когато по-горестоящият административен орган е министърът на вътрешните работи, преписката се докладва чрез директора на дирекция "Човешки ресурси" - МВР.
(4) Компетентният орган, разгледал жалбата, се произнася с решение - приложение № 22, в което се посочват дата, имена и длъжност на органа от съответната структура, мотиви и правни основания за отмяна/изменение изцяло или отчасти на оспорения акт или отхвърляне на жалбата.
(5) При налагане на по-леко дисциплинарно наказание след оспорване срокът за изтърпяване на новото дисциплинарно наказание тече от датата на връчване на заповедта, с която е наложено отмененото наказание."
§ 19. В чл. 33 се правят следните изменения и допълнения:
1. В ал. 3:
а) точка 13 се изменя така:
"13. нарушаване на разпоредби за съхраняване, опазване и използване на служебни оръжия, взривни вещества, боеприпаси, специална техника, имущество, картотеки, служебни/входни карти, пропуски и лични знаци;";
б) създава се т. 15:
"15. нарушаване на правилата за защита на класифицирана информация, довело до нерегламентиран достъп."
2. В ал. 4 думите "т. 14" се заменят с "т. 15".
§ 20. В чл. 35, ал. 3 думите "чл. 32" се заменят с "чл. 33".
§ 21. В чл. 39 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 след съкращението "ЗМВР" се поставя точка, а думите "или от директорите на областни дирекции" се заличават.
2. Алинея 2 се отменя.
§ 22. В чл. 40, ал. 3 се отменя.
§ 23. В чл. 43 се правят следните изменения и допълнения:
1. В ал. 1:
а) в основния текст думите "и директорите на областни дирекции" се заличават;
б) създава се т. 4:
"4. постъпили сигнали срещу служители на МВР, които след извършена проверка са приети за основателни."
2. Алинея 2 се отменя.
§ 24. Член 45 се изменя така:
"Чл. 45. Органите по чл. 186, ал. 1 ЗМВР изготвят годишни анализи за състоянието на дисциплината и дисциплинарната практика в поверените им структури, които изпращат в дирекция "Човешки ресурси" - МВР, не по-късно от 15 дни след отчетния период."
§ 25. В чл. 46 се правят следните изменения:
1. Алинея 1 се изменя така:
"Чл. 46. (1) Дирекция "Човешки ресурси" - МВР, води регистър за образуваните дисциплинарни производства за извършени тежки нарушения на служебната дисциплина и осъществява методическо ръководство и контрол по провеждането им. Такъв регистър се води и от звената "Човешки ресурси" в основните структури на МВР."
2. В ал. 2 думите "открито със заповедта на министъра на вътрешните работи" се заличават.
§ 26. В § 1 от допълнителните разпоредби числото "20" се заменя с "10".
§ 27. В § 4 от преходните и заключителните разпоредби думите "и директорите на областни дирекции" се заличават.
§ 28. Навсякъде в инструкцията думите "главния секретар на МВР" и "главният секретар на МВР" се заменят съответно с "генералния комисар на МВР" и "генералният комисар на МВР".
§ 29. Приложенията към инструкцията се изменят така:
1. Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1 се изменя така:
"Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| ЗАПОВЕД |
| ОТНОСНО: Извършване на проверка по получени данни за извършено дисциплинарно нарушение |
| (резюме на данните за деянието и извършителя му) |
| - нарушение на служебната дисциплина по смисъла на чл. 224, ал. 2, т.... ЗМВР и чл. 225 - 229 ППЗМВР, за което се предвижда налагане на дисциплинарно наказание " ..................", на основание чл. 237, ал. 2 ППЗМВР |
| ЗАПОВЯДВАМ: |
| (категория, имена, длъжност и работното място на служителя) |
| Л №: .................... |
| ЕГН: .................... |
| Служителят е длъжен да оказва пълно съдействие на проверяващите при осъществяване на правомощията им. |
| (категория, имена, длъжност и работното място на служителя; при колективен орган се посочва председател) |
| 3. За резултата от проверката да се изготви писмена справка, която да ми се докладва в срок до ................................................................................г. |
| Препис от заповедта да се изпрати на Специализирана административна дирекция "Човешки ресурси" - МВР, за сведение и контрол, на членовете на комисията за изпълнение, а служителят да се запознае с нея срещу подпис. |
| ДИРЕКТОР (НАЧАЛНИК): ............................. |
| (подпис, печат, име и фамилия) |
| Отп. в ........ екз.: |
| № |
| № |
| (три имена, длъжност, подпис, дата и час) |
| (посочват се за връзка лично от държавния служител) |
| ЗАБЕЛЕЖКА: Отказът да се запознае със заповедта или да я подпише се удостоверява по реда на чл. 237, ал. 3 ППЗМВР. |
"
2. Приложение № 2 към чл. 10, ал. 1 се изменя така:
"Приложение № 2 към чл. 10, ал. 1
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 .. г. |
| ПРОТОКОЛ |
| ОТНОСНО: Изслушване на служител, извършил дисциплинарно нарушение |
| Днес, ................... г., в ................ ч., |
| (посочва се мястото на изслушване) |
| (категория, имена и длъжност на дисциплинарно наказващия орган) |
| (категория, имена и длъжност на служителя, извършил нарушението) |
| във връзка с извършено от него нарушение на служебната дисциплина |
| (посочват се дата, място на извършване, кратко описание на нарушението, правната му квалификация по ЗМВР и/или ППЗМВР, предвиденото наказание и дадените в тази връзка устни обяснения на служителя, които се изписват в протокола) |
| При съставянето на този протокол приех като доказателства |
| (посочват се писмените материали, ако има такива, и др.) |
| На основание чл. 230, ал. 4 ЗМВР служителят посочи като защитник |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на защитника) |
| ДИРЕКТОР | |
| (подпис) | |
(подпис, печат, |
|
име и фамилия) |
|
| (подпис) |
| СВИДЕТЕЛИ НА ОТКАЗА: |
| (имената, длъжността, работното място и подпис) |
| (имената, длъжността, работното място и подпис) |
| ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Отказът да даде обяснение или да подпише протокола се удостоверява по реда на чл. 237, ал. 3 ППЗМВР. |
| 2. В протокола се посочва защитник само при образувано дисциплинарно производство по чл. 230, ал. 1 ЗМВР. |
"
3. Приложение № 3 към чл. 10, ал. 2 се изменя така:
"Приложение № 3 към чл. 10, ал. 2
ДО |
..................................... |
(до наказващия орган |
по чл. 228 ЗМВР) |
| ОБЯСНЕНИЕ |
| (категория, имена и длъжност на служителя, извършил нарушението) |
| (в свободен текст се описва деянието и доказателства, на които се позовава служителят в своя защита) |
| (категория, имена, длъжност и работно място на защитника) |
| Дата: .................... г. | |
| (подпис) |
| ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Наказващият орган удостоверява с подпис, име, фамилия, длъжност и дата, че е приел писмените обяснения на служителя и може с резолюция да определи вида и размера на дисциплинарното наказание. |
| 2. В обяснението се посочва защитник само при образувано дисциплинарно производство по чл. 230, ал. 1 ЗМВР или служителят отразява, че не желае да ползва защитник. |
"
4. Приложение № 4 към чл. 24 се изменя така:
"Приложение № 4 към чл. 24
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| ЗАПОВЕД |
| ОТНОСНО: Налагане на дисциплинарно наказание "уволнение" и прекратяване на служебното правоотношение на държавен служител от МВР |
| (описание на нарушението и доказателствата, въз основа на които то е установено) |
| на основание чл. 227, ал. 1, т. 1 - 9 ЗМВР (чл. 227, ал. 1, т. 10 ЗМВР във връзка с чл. 230, ал. 2, т.... или ал. 3 ППЗМВР) и чл. 245, ал. 1, т. 8 ЗМВР НАЛАГАМ дисциплинарно наказание "уволнение" и ПРЕКРАТЯВАМ служебното правоотношение на |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на служителя) |
| считано от датата на връчване на заповедта. |
| Л №: .................... |
| ЕГН: .................... |
| Заповедта може да се обжалва в 14-дневен срок пред Върховния административен съд чрез министъра на вътрешните работи (ако е издадена от министъра), респ. в 14-дневен срок пред министъра на вътрешните работи или в 14-дневен срок пред компетентния съд чрез органа, който я е издал (ако е издадена от органа по чл. 186, ал. 1 ЗМВР). |
| Препис от заповедта да се изпрати в Специализирана административна дирекция "Човешки ресурси" - МВР, и .................................... за сведение и изпълнение, а на служителя да се връчи срещу подпис. |
| МИНИСТЪР/ДИРЕКТОР: .............................. |
| (подпис, печат, име и фамилия) |
| Отп. в ....... екз. |
| № |
| № |
| № |
| (подпис, име и фамилия) |
| Съгласувано: |
| (подпис, име и фамилия) |
| (име, фамилия, подпис, час и дата) |
| ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Отказът на служителя да подпише заповедта се удостоверява по реда на чл. 243, ал. 2 ППЗМВР. |
| 2. При невъзможност заповедта да бъде връчена лично на държавния служител се прилага чл. 232, ал. 2 - 4 ЗМВР. |
"
5. Приложение № 5 към чл. 29, ал. 1 се изменя така:
"Приложение № 5 към чл. 29, ал. 1
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 .. г. |
| ЗАПОВЕД |
| ОТНОСНО: Временно отстраняване от длъжност на служител от МВР |
| (рапорт, докладна записка, устен сигнал, непосредствено разкриване и др., № и дата на документа) |
| и след като установих, че на ......... г. в ..........ч. |
| (категорията, имената, длъжността на служителя и причините за отстраняването) |
| на основание чл. 234, ал. 1, т. 3 ЗМВР (чл. 199, ал. 1 от Кодекса на труда - за ЛРТП) |
| ЗАПОВЯДВАМ: |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на служител) |
| (сочи се моментът, до който да продължи, и начинът, по който да бъде проверена годността за изпълнение на служебните задължения) |
| (категорията, имената и длъжността на служителя) |
| който да провери годността на служителя да изпълнява служебните си задължения и ако той е в състояние да ги изпълнява, да информира писмено прекия му началник, звената "Човешки ресурси" и "Планиране и управление на бюджета", след което да го допусне до работното му място. |
| Копие от заповедта да се изпрати на звената "Човешки ресурси" и съответното звено "Планиране и управление на бюджета" за изпълнение. |
| ДИРЕКТОР | |
| (подпис) | |
| (подпис, печат, | |
| име и фамилия) |
| Отп. в ........ екз.: |
| № |
| № |
| ЗАБЕЛЕЖКА: Отказът на служителя да се запознае или да подпише заповедта се удостоверява по реда на чл. 237, ал. 3 ППЗМВР. |
"
6. Приложение № 6 към чл. 30 се изменя така:
"Приложение № 6 към чл. 30
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| ЗАПОВЕД |
| ОТНОСНО: Налагане на дисциплинарно наказание на държавен служител от МВР |
| За извършено нарушение на служебната дисциплина, изразяващо се в това, че на |
| (посочват се извършителят, времето, мястото и обстоятелствата, при които е извършено нарушението, доказателствата, въз основа на които е установено, разпоредбите и задълженията, които са нарушени) |
| на основание чл. 224, ал. 2, т. ..... ЗМВР във връзка с чл. 225 - 229 ППЗМВР |
| НАЛАГАМ |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на служителя) |
| (вписва се съответното предупреждение, предвидено в нормите на чл. 225 - 229 ППЗМВР) |
| (категорията, имената и длъжността на служителя, който ще изпълни заповедта) |
| пред равни и по-старши от наказания служител. |
| Заповедта може да се обжалва в 14-дневен срок от връчването й пред непосредствено по-горестоящия административен орган ........................................................... по реда на АПК. |
| (изрично се посочва кой е той) |
| Препис от заповедта да се изпрати на Специализирана административна дирекция "Човешки ресурси" - МВР, за сведение, а на служителя да се връчи срещу подпис. |
| ДИРЕКТОР (НАЧАЛНИК): ............................. |
| (подпис, печат, име, фамилия) |
| ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ: ............................... |
| (категорията, имената, длъжността, подпис, час и дата) |
| Отп. в ......... екз.: |
| № |
| № |
| ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Отказът на служителя да подпише заповедта се удостоверява по реда на чл. 237, ал. 3 ППЗМВР. |
| 2. При невъзможност заповедта да бъде връчена лично на държавния служител се прилага чл. 232, ал. 2 - 4 ЗМВР. |
"
7. Приложение № 7 към чл. 35, ал. 2 се изменя така:
"Приложение № 7 към чл. 35, ал. 2
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| СЪОБЩЕНИЕ ЗА ПРОИЗШЕСТВИЕ (НЕЩАСТЕН СЛУЧАЙ) № .......... |
| I РАЗДЕЛ |
| II РАЗДЕЛ |
| ТРИТЕ | ДЛЪЖНОСТ: | КАТЕГОРИЯ: |
| ИМЕНА: | ||
| ПОРЕДНОСТ | УЧАСТИЕ: | ПОТЪРПЕВШ: |
| НА ПРОИЗ- | ИЗВЪРШИТЕЛ: | |
| ШЕСТВИЕТО: | ||
| ЕГН: |
| Л №: | |||
| КВАЛИФИКАЦИЯ НА ПРОИЗШЕСТВИЕТО ПО ЧЛЕН, АЛИНЕЯ, ТОЧКА ОТ: |
| НАКАЗА- | ИНСТРУК- | ОБОБЩЕНА |
| ТЕЛНИЯ | ЦИЯТА | КВАЛИФИКАЦИЯ |
| КОДЕКС | ЗА ДДП | НА ДЕЯНИЕТО |
| МЯСТО НА ПРОИЗШЕСТВИЕТО: |
| СЛУЖЕБНО ПОМЕЩЕНИЕ |
| ОБЩЕСТВЕНО МЯСТО |
| ЖИЛИЩЕ |
| ИЗВЪРШЕНО ПО ВРЕМЕ НА: |
| СЛУЖБА: 1. 2. 3. 4. |
| ОТПУСК: 1. 2. 3. 4. |
| В ИЗВЪНРАБОТНО ВРЕМЕ: 1. 2. 3. 4. |
| УПОТРЕБА НА | НАНЕСЕНИ ЩЕТИ НА |
| АЛКОХОЛ: | МВР (СУМА, ОБЕКТ): |
| ДА | 1. 2. 3. 4. | |
| НЕ | 1. 2. 3. 4. |
| ПРИЧИНИ ЗА ПРОИЗШЕСТВИЕ СЪС СЛУЖЕБНИ ВЕЩИ И ДОКУМЕНТИ (СТИКЕРИ): |
| ГРАБЕЖ 1. 2. 3. 4. |
| КРАЖБА 1. 2. 3. 4. |
| ИЗГУБВАНЕ 1. 2. 3. 4. |
| УНИЩОЖАВАНЕ 1. 2. 3. 4. |
| ПОВРЕЖДАНЕ 1. 2. 3. 4. |
| Отп. в .....екз. | ДИРЕКТОР (НАЧАЛНИК): |
| № ........................... | |
| (подпис, печат, име и фамилия) |
| ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Съобщението за произшествие (нещастен случай) се оформя като явен документ, а при необходимост от изписване в него на класифицирана информация - съгласно ЗККИ и ППЗКИ. |
| 2. В раздел I се описва същността на произшествието (нещастен случай), къде, кога, как и при какви обстоятелства е допуснато, както и установъчните данни за пострадалите граждански лица. |
| 3. В раздел II се посочват данните на служителите на МВР. Когато те са повече от един, данните за всеки от тях се попълват на номера, под който е записан при посочване на званието и трите му имена. |
"
8. Приложение № 8 към чл. 36, ал. 2 се изменя така:
"Приложение № 8 към чл. 36, ал. 2
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| ОТЧЕТНА КАРТА № ..... |
| ЗА ПРОИЗШЕСТВИЕ (НЕЩАСТЕН СЛУЧАЙ) СЪС СЛУЖИТЕЛ ОТ МВР |
| Към документ: Рег. № ......................../................г. |
| (посочва се №, под който съобщението е изпратено в САД "Човешки ресурси" - МВР) |
| (категория, имена и длъжност на служителя, извършил проверката) |
| Резултат от проверката: |
| нарушение на служебната дисциплина |
| няма вина |
| извършител |
| потърпевш |
| (категорията, имената, длъжността и ЕГН на служителя) |
| със заповед №............................................/.........г. на..................................................................................., |
| Организационни: | кадрови | други |
| (когато служителят е в законоустановен отпуск, се посочва до коя дата включително) |
| Сезирана прокуратурата: с писмо № .........../........ г. |
| Образувано следствено дело: № ........./............... г. |
| ................... сл. служба. |
| Образувано дознание: № ..................../.............. г. |
| ............. служба. |
| Образувана проверка № ....................../............... г. |
| .......................... прокуратура. |
| Отп. в ..... екз. ДИРЕКТОР:................................. |
| № (име и фамилия, подпис и печат) |
| ЗАБЕЛЕЖКИ: 1. Отчетната карта се попълва за всеки отделен служител - ако са повече от един. Попълнената отчетна карта се изпраща в САД "Човешки ресурси" - МВР. |
| 2. Ако в 30-дневен срок проверката не е приключила, се изпраща отчетна карта, в която се посочват причините за това. След окончателното приключване на проверката незабавно се изпраща нова отчетна карта. |
| 3. Екземпляр от отчетната карта се прилага в ЛКД на служителя. |
"
9. Приложение № 9 към чл. 40, ал. 1 се изменя така:
"Приложение № 9 към чл. 40, ал. 1
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
ДО |
ДИРЕКТОРА НА СПЕЦИАЛИЗИРАНА |
АДМИНИСТРАТИВНА ДИРЕКЦИЯ |
"ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ" - МВР |
| ПРЕДЛОЖЕНИЕ |
| ЗА СНЕМАНЕ ОТ ОТЧЕТ НА ПРОИЗШЕСТВИЕ |
| ГОСПОДИН ДИРЕКТОР, |
| Моля, на основание чл. 40, ал. 1 от Инструкцията за дисциплината и дисциплинарната практика в МВР регистрираното с рег. № ..................................... г. произшествие с участие на |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на служителя) |
| да бъде снето от отчет, тъй като при извършена проверка беше установено, че деянието не е произшествие по смисъла на чл. 33, ал. 1 - 3 от Инструкцията за дисциплината и дисциплинарната практика в МВР, а с акт на |
| (орган на съдебната власт) |
| № ............ от ............. г. е постановен отказ от образуване на наказателно производство (образуваното наказателно производство е прекратено) поради |
| ПРИЛОЖЕНИЕ: Прилагат се акт на органа на съдебната власт и справката от извършената проверка по произшествието |
| ДИРЕКТОР: .................................................. |
| (подпис, печат, име и фамилия) |
"
10. Приложение № 10 към чл. 43, ал. 1, т. 1 се изменя така:
"Приложение № 10 към чл. 43, ал. 1, т. 1
| НАКАЗАТЕЛНИ ПРОИЗВОДСТВА |
| СРЕЩУ СЛУЖИТЕЛИ ЗА ПЕРИОДА .................. г. |
| Категория, трите имена и длъжност | Струк- тура | Напра- вление. на дейност | Съоб- щение за произ- шествие №, дата | Дата на извър- шване | Чл. ..., ал. .... от Наказа- телния кодекс | Нака- зание, вид и срок | № на запо- ведта и орган | Уведо- мена проку- ратура, № и дата на писмото | Обра- зувано наказа- телно произ- водство №, дата и орган | Прекра- тено №, дата и орган |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
ЗАБЕЛЕЖКА: САД "ЧР" - МВР, се уведомява незабавно за настъпилите промени."
11. Приложение № 11 към чл. 43, ал. 1, т. 2 се изменя така:
"Приложение № 11 към чл. 43, ал. 1, т. 2
| ОБЖАЛВАНЕ ПО АДМИНИСТРАТИВЕН И СЪДЕБЕН РЕД НА ЗАПОВЕДИ ЗА НАЛОЖЕНИ ДИСЦИПЛИНАРНИ НАКАЗАНИЯ ЗА ПЕРИОДА .............................. г. |
| Категория, трите имена и длъжност | Струк- тура | Напра- вление на дейност | Дата на извършване | Нарушение по: (посочва се нормата от ЗМВР, ППЗМВР или КТ) | Нака- зание, вид и срок | № на запо- ведта и орган | Съоб- щение за произ- шествие № дата | Вид обжал- ване и резултат | №, дата на реше- нието, орган |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
"
12. Приложение № 12 към чл. 43, ал. 1, т. 3 се изменя така:
"Приложение № 12 към чл. 43, ал. 1, т. 3
| ОБРАЗУВАНИ ДИСЦИПЛИНАРНИ ПРОИЗВОДСТВА ПО ЧЛ. 230, АЛ. 1 ЗМВР СРЕЩУ СЛУЖИТЕЛИ ЗА ПЕРИОДА .................... г. |
| Категория, трите имена и длъжност | Струк- тура | Направ- ление на дейност | Дата на извърш- ване | Нарушение по (посочва се нормата от ЗМВР, ППЗМВР или КТ) | № на заповедта за извършване на дисцип- линарно произ- водство и орган | Наказа- ние - вид и срок | № на заповед- та и орган | Служи- телят няма вина - №, дата на ре- шението и орган | Съобще- ние за произ- шествие, № и дата |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
"
13. Приложение № 13 към чл. 44, ал. 1, т. 1, предл. 1 се изменя така:
"Приложение № 13 към чл. 44, ал. 1, т. 1, предл. 1
| ПРОИЗШЕСТВИЯ (НЕЩАСТНИ СЛУЧАИ) |
| ЗА ПЕРИОДА ............... г. |
| Кате- гория, трите имена и длъж- ност | Струк- турно звено | На- прав- ление на дей- ност | Дата на из- върш- ване | Чл…, ал… от НК или ин- струк- ция | Извър- шител или потър- певш | Вид нака- зание и срок | № на запо- ведта и орган | Уведо- мена проку- ратура, № и дата | Обра- зувано наказа- телно про- извод- ство №, дата и орган | Отказ от обра- зуване, № дата, орган | Пре- кра- тено, № и дата | Съоб- щение за произ- шест- вие, №, дата | Сва- лено от отчет, № , дата |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
"
14. Приложение № 14 към чл. 44, ал. 1, т. 1, предл. 2 се изменя така:
"Приложение № 14 към чл. 44, ал. 1, т. 1, предл. 2
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| ЗАПОВЕД |
(структура) |
| (ръководителя на структура) |
| (акт на орган на съдебната власт, №, дата) |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на служителя) |
| деяние, квалифицирано като произшествие по смисъла на чл. 33, ал. 1 - 3 от Инструкция № Iз-1015 от 4.VII.2006 г. и регистрирано с № ................., не съставлява престъпление по смисъла на Наказателния кодекс и дисциплинарно нарушение по смисъла на чл. 33, ал. 3 от същата инструкция. |
| Предвид гореизложеното и постъпилото предложение вх. № ............... 20 ... г. от ........................................ |
| (ръководител на структурно звено) |
| за снемане от отчет на произшествието на основание чл. 150в, т. 6 ППЗМВР |
| ЗАПОВЯДВАМ: |
| (категорията, имената, длъжността и работното място на служителя) |
| и въведено в системата АИС "Човешки ресурси" - МВР, с вх. № .............. 20 ... г. |
Л. № ........................... |
ЕГН ............................ |
| Екземпляр от заповедта да се изпрати на отдел "КИАД" при Специализирана административна дирекция "Човешки ресурси" - МВР, и в ....................................................... - за сведение и изпълнение. |
(структура) |
ДИРЕКТОР: .................................................... |
(подпис, печат, име и фамилия) |
| Отп. в .... екз. |
| № ................... |
| № ................... |
| № ................... " |
15. Приложение № 15 към чл. 44, ал. 1, т. 2 се изменя така:
"Приложение № 15 към чл. 44, ал. 1, т. 2
| ДИСЦИПЛИНАРНИ НАРУШЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ |
| ЗА ПЕРИОДА ............................. г. |
| Категория, трите имена, длъжност | Струк- турно звено | Напра- вление на дейност | Дата на извърш- ване | Нарушение по (посочва се нормата от ЗМВР, ППЗМВР или КТ) | Вид наказание и срок | № на заповедта и орган | Съобще- ние за произ- шествие № и дата | Дата на връчване на запо- ведта | Пред- срочна отмяна, № и дата |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
"
16. Приложение № 16 към чл. 44, ал. 1, т. 3 се изменя така:
"Приложение № 16 към чл. 44, ал. 1, т. 3
| ДИСЦИПЛИНАРНИ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОВЕРКИ |
| ЗА ПЕРИОДА............................. г. |
| Категория, трите имена и длъжност | Струк- турно звено | Направ- ление на дейност | Дата на извърш- ване | Нарушение по (посочва се нормата от ЗМВР, ППЗМВР или КТ) | № на запо- ведта за извърш- ване на дисци- плинарно произ- водство или проверка и орган | Вид наказание и срок | № на заповедта и орган | Служите- лят няма вина - №, дата на реше- нието и орган | Съоб- щение за произ- шествие, № и дата |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
"
17. Приложение № 17 към чл. 44, ал. 1, т. 4 се изменя така:
"Приложение № 17 към чл. 44, ал. 1, т. 4
| ОТЛИЧИЯ И НАГРАДИ |
| ЗА ПЕРИОДА ........................................ г. |
| Категория, три имена (колектив) | Структурно звено | Длъжност | Направление на дейност | Вид награда | № на заповедта | Орган, издал заповедта за награда |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
"
18. Приложение № 18 към чл. 44, ал. 1, т. 6 се изменя така:
"Приложение № 18 към чл. 44, ал. 1, т. 6
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| АНАЛИЗ |
| за състоянието на дисциплината и дисциплинарната практика за периода ................................ г. |
| 1. Анализ и оценка на извършената в службата работа за укрепване на дисциплината, спазване на законността и вътрешния ред, ефективността от изпълнението на планираните и разпоредени в тази насока мероприятия и индивидуалната работа със служителите през отчетния период. |
| 2. Анализ и оценка на състоянието на дисциплината и дисциплинарната практика в службата: |
| а) дисциплинарни нарушения и произшествия: |
| - статистически данни за видовете произшествия и участващите в тях служители, разпределени по структурни звена; съпоставка с минали периоди; взето отношение; характерни случаи; |
| - статистически данни за видовете дисциплинарни нарушения и наложените за тях наказания на служителите, разпределени по структурни звена; съпоставка с минали периоди; характерни случаи; |
| - изпратени материали на съответната прокуратура, образувани досъдебни производства срещу служители на МВР; осъдени служители; |
| - основни причини за допуснатите произшествия и нарушения на служебната дисциплина; |
| - брой на корупционни прояви от служители на МВР и взето отношение; |
| - случаи на полицейско насилие и взето отношение; |
| - наличие на конфликт на интереси и взето отношение; |
| б) дисциплинарна практика: |
| - морално и материално стимулиране, вид и брой на наградите; |
| - слабости при прилагането на дисциплинарната власт и търсенето на дисциплинарна отговорност от провинилите се служители и техните началници; |
| - отменени дисциплинарни наказания - причини, взето отношение спрямо виновните за отмяната служители. |
| 3. Сигнали. Брой и характер на сигналите срещу служители на МВР. Анализ на работата по тях, взето отношение. |
| 4. Изводи. |
| 5. Мероприятия за укрепване на дисциплината, спазване на законността и вътрешния ред в службата със срокове и отговорници. |
| ДИРЕКТОР: .......................................................... |
| (подпис, печат, име и фамилия) |
| ЗАБЕЛЕЖКА: Анализите се изготвят при съобразяване с разпоредбите на ЗЗКИ и ППЗЗКИ. |
"
19. Създава се приложение № 19 към чл. 14, ал. 4:
"Приложение № 19 към чл. 14, ал. 4
| ПРИМЕРНО ПОДРЕЖДАНЕ МАТЕРИАЛИТЕ В ДИСЦИПЛИНАРНО ДЕЛО |
| 1. Опис. |
| 2. Заповед за образуване на дисциплинарно производство. |
| 3. Заповед за удължаване срока за провеждане на дисциплинарно производство. |
| 4. Становище на дисциплинарно разследващия орган относно наличието на основания за реализиране на дисциплинарната отговорност на нарушителя. |
| 5. Обобщена справка за резултатите от дисциплинарното разследване. |
| 6. Покани. |
| 7. Писмено обяснение (протокол за изслушване) на нарушителя. |
| 8. Допълнително обяснение/възражение на нарушителя, дадено след запознаване с обобщената справка. |
| 9. Сведения от свидетели. |
| 10. Други писмени доказателства: писма; докладни записки; протоколи; експертизи; кадрови справки; искания за отводи; становища и други. |
| 11. Материали, послужили за образуване на дисциплинарното производство (предложение за образуване на дисциплинарно производство; предложение за удължаване срока на дисциплинарното производство; преписка по предварителната проверка). |
| 12. Одити и материали от други проверки, имащи отношение към производството. |
| При извършване на допълнителни действия по производството материалите се подреждат след първоначално събраните документи и предписанието, въз основа на което са извършени. |
| Материалите от действията по производството се подреждат по възможност в хронологичен ред и групирани тематично съобразно обстоятелствата, които изясняват. |
"
20. Създава се приложение № 20 към чл. 26, ал. 2:
"Приложение № 20 към чл. 26, ал. 2
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
ДО |
....................................... |
(имена на служителя) |
........................................ |
(адрес за кореспонденция) |
| СЪОБЩЕНИЕ |
| ОТНОСНО: Издадена заповед за налагане на дисциплинарно наказание на държавен служител в МВР |
| Уведомяваме Ви, че със заповед peг. № ............... г. на .......................................... Ви е наложено дисциплинарно наказание "........................" за срок ................ за нарушение, съставомерно по чл. ................ ЗМВР (ППЗМВР). |
| На основание чл. 232, ал. 1 ЗМВР следва да се явите в ........................, етаж ......, стая ..... за връчване на заповедта в срок до ....................... г. |
| (съответната структура) |
| От деня, следващ поставянето на съобщението, започва да тече 14-дневен срок, в който следва да се явите за връчване на заповедта. При неявяването Ви в определения срок заповедта за дисциплинарно наказание се смята за редовно връчена. |
| СЛУЖИТЕЛ: ............................................... |
| (имена и подпис от звено "ЧР", |
| определен да изпълни заповедта) |
"
21. Създава се приложение № 21 към чл. 26, ал. 3:
"Приложение № 21 към чл. 26, ал. 3
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| ПРОТОКОЛ |
| за поставено съобщение за връчване на издадена заповед за налагане на дисциплинарно наказание на държавен служител в МВР |
| (посочва се структурата на МВР по месторабота на служителя) |
| подписаните: |
| (категория, имена, длъжности на служителите, присъствали на поставянето) |
| поставихме съобщение рег. № ........................ г., че със заповед peг. № ........................ г. по описа на ........................................... на държавния служител |
| е наложено дисциплинарно наказание "...................." за нарушение, съставомерно по чл. ............. ЗМВР (ППЗМВР). |
СЛУЖИТЕЛИ: |
"
22. Създава се приложение № 22 към чл. 31, ал. 4:
"Приложение № 22 към чл. 31, ал. 4
| Рег. № .............. Екз. № ......... |
| .................... 20 ... г. |
| РЕШЕНИЕ |
| ОТНОСНО: Жалба № .. / ......... г. срещу наложено дисциплинарно наказание |
| След като се запознах с отразеното в жалба № ........ по описа на ....... срещу заповед рег. № ......... на ......................... за налагане на дисциплинарно наказание "......" за срок от ....., обсъдих изложените от страните доводи, представените доказателства по преписката и установих следното: |
| Жалбата е подадена (не е подадена) в законоустановения 14-дневен срок от наказания служител, поради което същата е допустима (недопустима). Разгледана по същество е основателна (неоснователна). |
| МОТИВИ: |
| (посочват се основанията за решението) |
| Предвид изложеното обжалваната заповед се явява законосъобразна (незаконосъобразна) и правилна (неправилна). |
| За настоящото решение страните да се уведомят по реда на чл. 253, ал. 1 ППЗМВР. |
| МИНИСТЪР/ДИРЕКТОР: |
| ....................................... |
| (подпис, печат, име, фамилия) |
| (категория, имена, длъжност, подпис, час и дата) |
"
