Държавен вестник, брой 9 от 3.II

Чл. 1. С тази наредба се уреждат видът, символите, условията и редът за получаване и сроковете за износване на униформеното облекло от служителите в Център 112.

Чл. 2. (1) Право на безплатно униформено облекло имат служителите в Център 112, които заемат длъжностите "оператор" и "координатор" по трудово или служебно правоотношение.

(2) Служители по срочно правоотношение имат право на безплатно униформено облекло, ако срокът е не по-малък от 12 месеца.

(3) Служителите по ал. 1, които са в служебни правоотношения, нямат право на средства за представително облекло съгласно Закона за държавния служител.

Чл. 3. (1) Униформеното облекло се предоставя, за да се отличават служителите при изпълнение на служебните им задължения.

(2) Носенето на униформеното облекло по време на работа е задължително.

Чл. 4. Лицата по чл. 2 имат право на униформено облекло по вид и брой, както следва:

1. Зимно униформено облекло:

а) костюм зимен (сако с два панталона/поли) - един брой;

б) риза (блуза) с дълъг ръкав - два броя;

в) вратовръзка/шал - един брой;

г) зимни обувки - един брой.

2. Лятно униформено облекло:

а) костюм летен (сако с два панталона/поли) - един брой;

б) риза (блуза) с къс ръкав - два броя;

в) вратовръзка/шал - един брой;

г) летни обувки - един брой.

Чл. 5. (1) Костюмите са в тъмносин цвят, ризите/блузите - в светлосин, вратовръзките/шаловете - в червен, а обувките - в черен/тъмносин. Костюмите и ризите/блузите се изработват по модел и от плат, съгласно приложение № 1.

(2) За обувките и вратовръзките/шаловете се изплащат средства след издаване на заповед от министъра на извънредните ситуации, с която се определят единичните им цени, и представяне на фактура и касова бележка за закупуването им.

Чл. 6. (1) Всички служители, които имат право на униформено облекло, носят отличителния знак на единния европейски номер 112, определен със Закона за Националната система за спешни повиквания с единен европейски номер 112.

(2) Отличителният знак е във формата на апликация върху горния ляв джоб на сакото и на ризата/блузата.

Чл. 7. Средствата за униформеното облекло се осигуряват с бюджета на Министерството на извънредните ситуации.

Чл. 8. (1) На правоимащите се предоставя униформено облекло не по-късно от три месеца от датата на постъпване на работа.

(2) Не се дължи компенсация в пари при непредоставяне или при несвоевременно предоставяне на униформено облекло.

Чл. 9. (1) Сроковете на износване на униформеното облекло на служителите започват да текат от датата на получаването му и се определят съгласно приложение № 2.

(2) Сроковете за износване на облеклата по приложението текат и по време на законоустановен отпуск, независимо от основанието му.

Чл. 10. (1) Облеклото, чийто срок за износване е изтекъл, не подлежи на връщане. Облеклото остава в служителя, като в картона срещу съответния вид облекло се отбелязва "износено".

Чл. 11. (1) Скъсано, повредено или загубено облекло по вина на служителя преди изтичане на срока за износване се заплаща от него в размер на стойността на облеклото за срока на доизносване.

(2) Загубено, унищожено или повредено униформено облекло преди изтичане на срока за износване не по вина на служителя се подменя с ново за сметка на министерството. Причината за подмяната и предаването на новото облекло се установява с протокол на комисия, назначена със заповед на главния директор или на директора на съответния Център 112.

Чл. 12. При преминаване на служител на друга длъжност или в друго населено място, където се предвижда носене на униформено облекло и съответните принадлежности, те не се връщат, а се доизносват в сроковете, предвидени в приложението по чл. 9.

Чл. 13. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 9 и 11, чл. 327, т. 1, 2 и 3, чл. 328, ал. 1, т. 1, 2, 7, 8 и 10 от Кодекса на труда или на служебното правоотношение по чл. 103, ал. 1, т. 3 и 8, чл. 106, ал. 1, т. 1, 2 и 5 от Закона за държавния служител облеклото не се връща и не се заплаща стойността му за срока на доизносването.

(2) Във всички останали случаи на прекратяване на трудовото или служебното правоотношение служителят заплаща стойността на облеклото за срока на доизносване.

Чл. 14. В случаите, когато служителят не използва предоставеното му униформено облекло по предназначение, а има право да го доизносва, е длъжен да премахне отличителните му знаци.