Държавен вестник, брой 77 от 9.IX

С отпаднало основание. Виж § 1, т. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 152 на Министерския съвет от 6 юли 1998 г. за приемане на Правилник за прилагане на Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта, с която е отменено Постановление № 57 от 5 декември 1989 г. за пренасочване и ефективно използуване на освобождаваната работна сила, на чието основание е издадена наредбата - ДВ, бр. 81 от 15 юли 1998 г., в сила от 15.07.1998 г.

Чл. 1. С тази наредба се определят органите и редът за управление и контрол на дейността на Националната служба по заетостта и осигуряването й със средства от фонд "Професионална квалификация и безработица".

Чл. 2. (1) Общият контрол върху дейността на Националната служба по заетостта се осъществява от министъра на труда и социалната политика.

(2) Управлението и контролът на дейността на Националната служба по заетостта се осъществява съгласувано с представители на признатите за представителни на национално равнище организации на работодателите и на работниците и служителите съгласно установената Национална система за тристранно сътрудничество.

Чл. 3. Дейността по чл. 2 се осъществява от управителен и надзорен съвет.

Чл. 4. (1) Надзорният съвет се състои от равен брой представители от представителните на национално равнище организации на работодателите и на работниците и служителите и на Министерството на труда и социалната политика, както и на един изявен учен-специалист в областта на пазара на труда, определен от министъра на труда и социалната политика.

(2) (Попр. - ДВ, бр. 81 от 1997 г.) Надзорният съвет осъществява своята дейност на обществени начала.

(3) (Нова - ДВ, бр. 105 от 1997 г.) На членовете на надзорния съвет, участвали в заседанията му, се изплащат заседателни пари в размер, определен от министъра на труда и социалната политика, съгласувано с министъра на финансите.

(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 105 от 1997 г.) Надзорният съвет избира председател от своя състав на принципа на ротацията за срок 1 година.

(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 105 от 1997 г.) Надзорният съвет се назначава от министъра на труда и социалната политика по предложение на представителните на национално равнище организации на работодателите и на работниците и служителите.

(6) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 105 от 1997 г.) Надзорният съвет провежда заседанията си, когато на тях присъстват 2/3 от неговите членове.

(7) (Предишна ал. 6 - ДВ, бр. 105 от 1997 г.) Надзорният съвет приема решения с 2/3 от гласовете на присъстващите на заседанието негови членове.

Чл. 5. Надзорният съвет:

1. съгласува основните насоки и плана за дейността на Националната служба по заетостта и осигуряването със средства от фонд "Професионална квалификация и безработица";

2. осъществява контрол върху дейността на Националната служба по заетостта;

3. съгласува проекта на план-сметката на фонд "Професионална квалификация и безработица" и отчета му и ги предлага на министъра на труда и социалната политика или на упълномощено от него лице за внасянето им в съответните държавни органи;

4. съгласува проекти за нормативни актове, свързани с осигуряването при безработица, професионалната квалификация и насърчаването на заетостта преди внасянето им в съответните държавни органи;

5. предлага на министъра на труда и социалната политика кандидатура за назначаване на ръководител на Националната служба по заетостта;

6. съгласува кандидатури за назначаване на началници на териториалните и специализирани звена на Националната служба по заетостта;

7. приема правилник за дейността си и съгласува правилника за дейността на управителния съвет.

Чл. 6. Управителният съвет се състои от ръководителя на Националната служба по заетостта, неговите заместници и ръководители на самостоятелни отдели.

Чл. 7. Управителният съвет:

1. осъществява оперативното ръководство на дейността на Националната служба по заетостта и на фонд "Професионална квалификация и безработица";

2. подготвя и внася в надзорния съвет:

а) проект на основните насоки и плана за дейността на Националната служба по заетостта и на фонд "Професионална квалификация и безработица";

б) проект на план-сметката на фонд "Професионална квалификация и безработица";

в) отчет за изпълнението на план-сметката на фонд "Професионална квалификация и безработица";

г) проект на правилник за устройството и дейността си.

Чл. 8. Националната служба по заетостта осъществява дейността си на регионално и местно ниво съгласувано с регионалните и местните съвети за тристранно сътрудничество.