Държавен вестник, брой 92 от 8.XI

Загубило значение. Наредбата за контрол на външнотърговската дейност със стоки и технологии с възможна двойна (гражданска и военна) употреба е отменена с § 2 от преходните и заключителните разпоредби на Постановление № 38 на Министерския съвет от 6 март 1996 г. за приемане на Правилник за прилагане на Закона за контрол на външнотърговската дейност с оръжие и със стоки и технологии с възможна двойна употреба и за изменение на нормативни актове на Министерския съвет - ДВ, бр. 21 от 12 март 1996 г.

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. (1) Утвърждава за юни 1991 г. компенсация в размер 455 лв. към минималната работна заплата от 165 лв.

(2) Ръководителите на предприятията и организациите от 1 юни 1991 г. до преминаването към договаряне на работната заплата в преговори със синдикатите да определят начина, реда и конкретния размер на компенсациите на работниците и служителите с работна заплата над минималната. Размерът на компенсацията не може да бъде по-малък от 455 лв.

Чл. 2. (1) Средствата за компенсации по чл. 1 се включват в средствата за работна заплата на предприятията и организациите.

(2) Размерът на средствата за работна заплата, определени по реда на чл. 94, ал. 2 от Правилника за прилагане на Указ № 56 за стопанската дейност, за второто тримесечие на 1991 г. се увеличава с 31,2 на сто, но не по-малко от сумата, необходима за изплащане на минималната компенсация по чл. 1, ал. 1. По реда на чл. 94, ал. 6 от същия правилник за второто тримесечие на 1991 г. не се облагат с данък и изплатените компенсации към работната заплата за април и май 1991 г. по реда на Постановление № 8 на Министерския съвет от 1991 г. за либерализиране на цените и социалната защита на населението (обн., ДВ, бр. 9 от 1991 г., изм. и доп., бр. 13, 18, 27, 33, 38, 45 и 49 от 1991 г.) и Постановление № 85 на Министерския съвет от 1991 г. за допълнителна социална защита на населението при либерализирането на цените (ДВ, бр. 38 от 1991 г.).

(3) В организациите на бюджетна издръжка компенсациите към работната заплата от юни 1991 г. са в рамките на утвърдените им бюджетни средства, но не по-малко от 455 лв. месечно. При определяне на начина, реда и конкретния размер на компенсациите в бюджетните организации месечните средства за работна заплата могат да се увеличават до 17,5 на сто спрямо начислените за май 1991 г., но не по-малко от средствата, необходими за изплащане на минималната компенсация.

Чл. 3. (1) Определя за юни 1991 г. нови размери на компенсационните добавки към следните видове плащания:

1. към паричните обезщетения за отглеждане на дете по дял III от Кодекса на труда от 1951 г. и към паричните помощи за бременност, раждане и отглеждане на дете по Указа за насърчаване на раждаемостта, изплащани в размер на минималната работна заплата от 165 лв. - 420 лв.;

2. към обезщетенията и помощите, изплащани за безработица - 455 лв.;

3. към стипендиите на аспирантите - 415 лв.

(2) От 1 юли 1991 г. не се изплащат компенсациите по ал. 1 към паричните обезщетения и помощи, които по закон или по друг нормативен акт се изчисляват на основата на минималната работна заплата.

Чл. 4. Към паричните обезщетения и помощи за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст по чл. 3ж от Указа за насърчаване на раждаемостта в размер 10 лв. от 1 юни 1991 г. се определя компенсация в размер 130 лв.

Чл. 5. Към паричните обезщетения за временна нетрудоспособност, бременност и раждане, изчислени върху трудовото възнаграждение до 1 юни 1991 г., се определя допълнителна компенсация в размер 24 на сто от сбора на обезщетението и компенсацията по Постановления № 8 и № 85 на Министерския съвет от 1991 г.

Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 92 от 1991 г., отм., бр. 59 от 1992 г.)

Чл. 7. (1) Към изплатените пенсии за юни 1991 г. да се изплатят допълнително:

1. за наследствените пенсии и за пенсиите, несвързани с трудова дейност - 26 лв.;

2. за пенсиите за изслужено време и старост или за старост, отпуснати при непълен трудов стаж - 47 лв.;

3. за останалите пенсии - 68 лв.;

4. за добавките за чужда помощ - 13 лв.

(2) Пенсионерите, които получават повече от една пенсия, имат право само на една компенсация, която е по-благоприятна, съобразно вида на получаваната пенсия.

Чл. 8. Лицата, получаващи пенсия въз основа на група инвалидност, когато работят, получават пълния размер на компенсацията към пенсията по чл. 7 и компенсацията към работната заплата в размер 75 на сто от сумите, определени по чл. 1.

Чл. 9. (1) Компенсациите по това постановление се отнасят за пълен работен (календарен) месец.

(2) При непълен работен (календарен) месец компенсациите се преизчисляват пропорционално на отработените (календарните) дни и на дните на отпуск поради временна нетрудоспособност.

Чл. 10. Компенсацията към работната заплата се включва в облагаемата с данък върху общия доход сума и върху нея се правят начисления за държавното обществено осигуряване.