Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 50 от 24.VI

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 264 ОТ 17 ЮНИ 1997 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА РЕДА ЗА УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВАТА НА СОБСТВЕНОСТ НА ДЪРЖАВАТА В ПРЕДПРИЯТИЯТА, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 1994 Г.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 264 ОТ 17 ЮНИ 1997 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ПРАВИЛНИКА ЗА РЕДА ЗА УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВАТА НА СОБСТВЕНОСТ НА ДЪРЖАВАТА В ПРЕДПРИЯТИЯТА, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 1994 Г.

Обн. ДВ. бр.50 от 24 Юни 1997г., изм. ДВ. бр.44 от 17 Април 1998г.

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:


§ 1. Член 34 се изменя така:

"Чл. 34. (1) Възнагражденията на членовете на изпълнителните и контролните органи на държавните предприятия-еднолични търговски дружества, се определят от органа, който упражнява правата на едноличния собственик на капитала, съобразно поетите задължения и отговорности в сключения договор и в зависимост от обема на продажбите, стойността на дълготрайните активи, числеността на персонала, финансовия резултат и други специфични показатели.

(2) Възнагражденията по договорите за управление и за контрол на членовете на изпълнителните и контролните органи се определят с коефициент към минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния месец, който не може да е по-голям от 5, а за контрольорите-от 3.

(3) Изпълнителните членове и членовете на управителните съвети, овластени да представляват дружеството, освен възнаграждението, определено по реда на ал. 2, получават и възнаграждение, определено в договора за възлагане на управлението в това им качество, с коефициент към минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния месец, който не може да е по-голям от 10.

(4) Възнаграждението на управителите на търговски дружества с ограничена отговорност се определя с договора за възлагане на управлението с коефициент към минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния месец, който не може да е по-голям от 8.

(5) Месечното възнаграждение на изпълнителните директори и на членовете на управителните съвети, овластени да представляват дружеството, определено по ал. 2 и 3, и на управителите, определено по ал. 4, за текущото тримесечие не може да превишава 4,5-кратния размер на средната брутна работна заплата за страната за последния месец на предходното тримесечие."


Преходни и Заключителни разпоредби

§ 2. Определените на друга основа възнаграждения в договорите за управление или контрол се преизчисляват на база възнаграждението, получено за май 1997 г. към минималната месечна работна заплата, установена за страната за този месец, като получените коефициенти, ако са по-високи, се ограничават от максималните в чл. 34, ал. 2, 3 и 4 от Правилника за реда за упражняване правата на собственост на държавата в предприятията.


§ 3. Съотношението, изчислено от сбора на основното месечно трудово възнаграждение и допълнителните месечни възнаграждения с постоянен характер на заместник-ръководителите, работещи по трудово правоотношение в търговските дружества за май 1997 г., към месечното възнаграждение на изпълнителния директор, овластения член на управителния съвет или управителя на дружеството, се запазва и индивидуалните брутни месечни трудови възнаграждения на тези лица през следващите месеци не могат да превишават размерите, изчислени с това съотношение от месечния размер на възнаграждението, определено по чл. 34, ал. 5 от Правилника за реда за упражняване правата на собственост на държавата в предприятията.


§ 4. (Отм. - ДВ, бр. 44 от 1998 г.)


§ 5. Постановлението влиза в сила от 1 юни 1997 г.


Промени настройката на бисквитките